10 cách để tạo ấn tượng tồi tệ nhất tại cuộc phỏng vấn việc làm

Mọi người đều muốn tạo ấn tượng tốt nhất khi họ phỏng vấn một công việc, nhưng nó có thể dễ dàng gây rối. Trong một số trường hợp, những gì bạn đã làm sẽ không quan trọng và bạn sẽ nhận được thẻ. Sau khi tất cả, sử dụng lao động mong đợi người nộp đơn để có được thần kinh và một trường hợp của jitters phỏng vấn xin việc không nên chi phí cho bạn một lời mời làm việc. Những thứ khác có thể khiến người phỏng vấn của bạn quyết định rằng bạn không phải là người thích hợp cho công việc và đã đến lúc chuyển sang ứng cử viên tiếp theo.

Điều gì có thể tạo ấn tượng xấu ở cuộc phỏng vấn xin việc? Dưới đây là một số điều mà bạn nên tránh làm nếu bạn muốn tiến lên phía trước trong quá trình tuyển dụng. Tất cả đều dễ dàng tránh được, vì vậy hãy xem lại danh sách và đảm bảo rằng không ai trong số họ xảy ra với bạn.

Xem lại các mẹo này về cách tạo ấn tượng tồi tệ nhất tại cuộc phỏng vấn, vì vậy bạn không kết thúc vào danh sách người nộp đơn xấu.

  • 01 đến muộn hoặc không ở tất cả

    Một số câu chuyện phỏng vấn buồn nhất mà tôi đã nghe là từ những người đã hoàn toàn thổi nó. Họ hoặc là có ngày hoặc thời gian sai và hoàn toàn bỏ lỡ cuộc phỏng vấn, hoặc họ đã bị bắt trong giao thông và đến quá muộn.

    Tránh là một trong những người đó bằng cách dành thời gian để xác nhận cuộc phỏng vấn của bạn trước. Hãy dành nhiều thời gian để đến đó. Sẽ tốt hơn nếu bạn đủ sớm để lấy một tách cà phê hoặc đi bộ quanh khu vực để làm dịu các dây thần kinh của bạn hơn là để căng thẳng về việc liệu bạn có tham gia phỏng vấn một cách kịp thời hay không.

    Mặt khác, đừng quá sớm. Người phỏng vấn của bạn có thể có một lịch trình đầy đủ của người nộp đơn để đến một vài phút trước thời điểm phỏng vấn đã lên lịch của bạn rất nhiều.

  • 02 Bạn Nhìn Giống như một Slob

    Trang phục giản dị là tiêu chuẩn ở nhiều nơi làm việc, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn nên xuất hiện như một kẻ ăn mày. Overdressed cũng không hoạt động tốt. Nếu bạn không chắc chắn nên mặc gì, hãy hỏi người đã lên lịch phỏng vấn. Ăn mặc phù hợp với loại công việc, công ty và ngành mà bạn đang được cân nhắc.

    Xem lại những lời khuyên này cho những gì để mặc cho một cuộc phỏng vấn việc làm tại một loạt các nơi làm việc, vì vậy bạn tạo ấn tượng đúng.

  • 03 Bạn không đẹp

    Trở nên tốt đẹp - và thân thiện - các vấn đề khi bạn cố gắng hết mình để được thuê. Điều đó có nghĩa là được tốt đẹp cho tất cả mọi người từ nhân viên tiếp tân chào đón bạn đến người bạn đang phỏng vấn. Bạn sẽ nghĩ rằng điều này sẽ không có trí tuệ, nhưng, thật không may, nó không phải lúc nào cũng xảy ra.

    Một số ứng cử viên có thể kiêu ngạo và nghĩ rằng họ đang làm cho công ty một ưu tiên bằng cách phỏng vấn với họ. Hãy cẩn thận, các công ty với một nền văn hóa công ty xoay quanh tình trạng tích cực nơi làm việc cần lưu ý về cách người nộp đơn tham gia với tất cả những người mà họ gặp. Giữ nó tích cực để tạo ấn tượng tốt nhất.

    Dưới đây là cách thể hiện cá tính của bạn tại cuộc phỏng vấn xin việc .

  • 04 Không bán bản thân

    Đừng nhầm lẫn với việc quá khiêm nhường. Cuộc phỏng vấn của bạn là một trong những cơ hội quan trọng nhất bạn phải bán cho mình. Bạn là người duy nhất có thể nói với người phỏng vấn bạn đã có những thứ phù hợp với công việc. Tài liệu tham khảo của bạn có thể hữu ích, nhưng họ sẽ không có cơ hội nếu bạn không vượt qua vòng đầu tiên.

    Hãy sẵn sàng trả lời các câu hỏi phỏng vấn về lý do tại sao bạn là ứng cử viên cần được tuyển dụng cho công việc và đưa ra lý do tại sao bạn tốt hơn các ứng viên khác .

  • 05 Kiểm tra đồng hồ hoặc điện thoại của bạn

    Trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bạn đang ở trên đồng hồ của người phỏng vấn chứ không phải của bạn. Hy vọng rằng, bạn đã dành nhiều thời gian cho cuộc phỏng vấn. Nếu bạn chưa, hãy cố gắng không nhấn mạnh nó. Bạn có thể đối phó với bất cứ điều gì bị trì hoãn vì cuộc phỏng vấn đang chạy muộn sau đó. Bây giờ, hãy tập trung vào người phỏng vấn của bạn.

    Trên một lưu ý tương tự, hãy chắc chắn rằng điện thoại của bạn bị tắt và không nhìn thấy. Một người phỏng vấn không muốn nghe rằng bạn có một tin nhắn hoặc một tin nhắn. Thậm chí tệ hơn, một bộ ngắt cuộc phỏng vấn rõ ràng đang nói rằng bạn cần phải thực hiện một cuộc gọi.

  • 06 Không làm bài tập về nhà của bạn

    Đừng bao giờ đi phỏng vấn xin việc mà không biết gì về vị trí, chủ nhân hay ngành công nghiệp. Bạn có thể chắc chắn rằng bạn sẽ được hỏi bạn nghĩ gì về công việc hoặc những gì bạn biết về công ty. Nói "Tôi không biết" hoặc "Tôi không chắc chắn" có thể sẽ khiến bạn mất việc.

    Điều này dễ dàng tránh được. Dành thời gian để làm bài tập ở nhà của bạn - Google công ty, kiểm tra các trang web truyền thông xã hội của nó, tìm kiếm trên LinkedIn và Glassdoor, và hỏi các kết nối của bạn về nó nếu bạn biết ai làm việc ở đó. Xem lại bài đăng việc làm và dành thời gian để phù hợp với trình độ của bạn với công việc , vì vậy bạn có thể chia sẻ lý do tại sao bạn phù hợp với người phỏng vấn.

    Hãy sẵn sàng trả lời các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường xuyên nhất và trả lời khi bạn được hỏi liệu bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho người phỏng vấn hay không . Nó sẽ ít căng thẳng hơn khi có ý tưởng về những gì bạn định nói, và nó giúp bạn tạo ấn tượng tốt.

  • 07 Nói những gì bạn thực sự nghĩ

    Có những lúc bạn không nên nói những gì bạn thực sự nghĩ. Nếu bạn ghét ông chủ cuối cùng của bạn và công ty bạn làm việc cho, đây là một trong những lần đó. Ngay sau khi người nộp đơn bắt đầu badmouthing nơi họ làm việc trước đây, người phỏng vấn tự hỏi liệu bạn sẽ nói như vậy về họ trong thời gian tới.

    Làm tất cả mọi người một ưu tiên, đặc biệt là bạn, và giữ những suy nghĩ tiêu cực cho chính mình. Giữ nó tích cực chắc chắn sẽ làm việc tốt hơn so với việc sử dụng lao động trước đây của bạn.

  • 08 Không kể sự thật

    Vâng, sự thật quan trọng. Nó thực sự. Bạn không biết làm thế nào triệt để chủ nhân là sẽ kiểm tra nền của bạn , và thậm chí một cường điệu nhỏ trên sơ yếu lý lịch của bạn hoặc trong một cuộc phỏng vấn việc làm có thể chi phí cho bạn một lời mời làm việc. Ứng viên nói dối nhiều nhất về điều gì? Một cuộc khảo sát CareerBuilder lưu ý những điều sau đây là những lời nói dối hay nói dối phổ biến nhất được báo cáo bởi các nhà tuyển dụng:
    • Bộ kỹ năng tôn tạo: 62%
    • Trách nhiệm tôn tạo: 54%
    • Ngày làm việc: 39%
    • Chức danh công việc: 31%
    • Bằng cấp học thuật: 28%

    Nếu bạn không làm điều đó, đừng nói bạn đã làm. Người sử dụng lao động có thể và làm kiểm tra, và bạn không muốn mất những gì có thể là một công việc tuyệt vời bởi vì bạn đã không nói sự thật.

  • 09 Không Đóng Giao dịch

    Điều quan trọng là phải rời khỏi người phỏng vấn với ấn tượng rằng bạn muốn công việc. Bạn có thể sẽ được hỏi nếu có bất cứ điều gì khác bạn muốn nói. Sử dụng nó như một cơ hội để chuyển tiếp sự đánh giá cao của bạn để được xem xét cho công việc, và để nhắc lại những gì làm cho bạn trở thành ứng cử viên có trình độ tốt nhất.

    Hãy để người sử dụng lao động biết rằng bạn sẽ vui mừng nhận được lời mời làm việc! Dưới đây là cách đóng cuộc phỏng vấn trên ghi chú phù hợp .

  • 10 Hãy quên theo dõi

    Mặc dù bạn đã nói với người phỏng vấn bạn muốn công việc, nói lại bằng văn bản. Dành thời gian để gửi lời cảm ơn hoặc email sau khi bạn về nhà từ cuộc phỏng vấn. Nếu quyết định tuyển dụng sắp được thực hiện, hãy gửi email theo dõi .

    Nếu không, hãy xem xét một lưu ý cảm ơn viết tay (người sử dụng lao động như họ!) Hoặc thư. Dưới đây là thông tin về những cách tốt nhất để theo dõi sau cuộc phỏng vấn xin việc .

    Những điều bạn cần biết: Phải làm gì nếu bạn đã thổi một cuộc phỏng vấn việc làm