Hoặc là nó? Nếu bạn chỉ mới bắt đầu một buổi biểu diễn mới, và nó bắt đầu trông giống như một cơn ác mộng hơn là một công việc mơ ước, đừng tuyệt vọng.
Có rất nhiều điều bạn có thể làm, ngay bây giờ, để giảm thiểu nỗi đau và giúp cho sự nghiệp của bạn trở lại đúng hướng.
7 điều cần làm khi bạn ghét công việc mới
1. Tìm hiểu xem công việc có phải là vấn đề hay không.
Thay đổi là khó khăn trên hầu hết mọi người. Nếu bạn là một người cần một thời gian để cảm thấy thoải mái trong một môi trường mới, hãy cho bản thân rằng thời kỳ thích nghi trước khi bạn cho rằng công việc mới của bạn là do lỗi. Bạn có thể cần phải điều chỉnh các thủ tục mới, người mới, văn hóa doanh nghiệp mới, trước khi bạn có thể chắc chắn rằng bản thân công việc là vấn đề. Nó chỉ là một khởi đầu khó khăn, hay bạn thực sự ghét công việc bạn vừa mới bắt đầu?
2. Xác định các vấn đề cốt lõi.
Vẫn còn cảm thấy mơ hồ không thoải mái, sau khi chờ đợi giai đoạn "đứa trẻ mới" - hay tệ hơn, hoàn toàn nhận thức được những gì bạn không thích về công việc mới? Viết nó xuống. Nêu rõ các vấn đề rõ ràng nhất có thể và cụ thể. Nếu ông chủ mới của bạn là vấn đề, đó là phong cách quản lý, thái độ, tập hợp kỹ năng, ưu tiên của cô ấy?
Nếu bản thân vai trò là những gì làm phiền bạn, bạn sẽ thay đổi điều gì để làm cho nó tốt hơn? Bạn càng rõ ràng về những gì khiến bạn không hài lòng, thì càng có nhiều khả năng bạn sẽ có thể sửa chữa nó - hoặc chuyển sang một công việc mới phù hợp với bạn tốt hơn.
3. Tìm lót bạc.
Trừ khi bạn độc lập giàu có, bạn có thể không thể đi dạo vào văn phòng của ông chủ mới của bạn và nói, "Vâng, cảm ơn vì cơ hội.
Tôi nghĩ rằng đây là phần mà tôi chuyển sang lá thư từ chức của mình, "và bước ra ngoài. (Mặc dù nó rất thú vị để tưởng tượng.) Bất kể bạn quyết định làm gì, bạn sẽ cần phải dành thời gian, ít nhất là một chút.
Khi bạn làm điều đó, hãy tìm những phần không khủng khiếp trong công việc của bạn. Có thể, có những điều bạn muốn về vai trò này, nếu nó không phải là đối với bộ phận giao dịch bạn đã nêu ở trên. Nhận thức được những khía cạnh tốt (ish) này sẽ không chỉ khiến bạn hạnh phúc hơn trong thời gian ngắn , trong khi bạn bị mắc kẹt ở đó; nó sẽ giúp bạn hiểu những gì bạn thích làm trong công việc trong dài hạn, mà sẽ hướng dẫn bạn khi bạn chọn cơ hội việc làm trong tương lai.
4. Giữ nguyên bản cập nhật đó.
Ngay cả khi bạn yêu thích công việc của mình, bạn nên làm điều này. Để có thời gian dễ dàng hơn trong việc chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn cho các vai trò trong tương lai, bạn cũng nên giữ một bản sao của CV của mình mà không cần buổi biểu diễn mới nhất này. Nếu bạn bắt đầu tìm kiếm công việc trong tuần sau khi bạn thực hiện công việc mới, bạn sẽ không muốn bao gồm vai trò khi bạn đăng ký các vị trí mới.
Công việc nhảy có thể không phải là một lá cờ đỏ lớn đối với mọi chủ nhân trong những ngày này, nhưng một nhiệm kỳ kéo dài hai tuần tại công việc mới nhất của bạn sẽ nêu lên một số câu hỏi mà bạn có thể không muốn trả lời. Thật khó để có được tích cực và chuyên nghiệp và trung thực về lý do tại sao bạn đang nhảy tàu quá sớm.
5. Mạng, mạng, mạng.
Ít nhất 60 phần trăm của tất cả các công việc được tìm thấy bằng cách kết nối mạng. Công việc tiếp theo của bạn có thể là một trong số họ. Bây giờ là lúc để tìm kiếm những đồng nghiệp cũ, bạn cùng phòng, giáo sư và bạn bè, và đưa họ ra cà phê hoặc kết nối với họ trên LinkedIn . Bạn không bao giờ biết ai sẽ là người gửi cơ hội việc làm hoàn hảo theo cách của bạn.
6. Đừng ngại di chuyển lạc hậu.
Nếu bạn tự nguyện di chuyển, bạn có thể cân nhắc xem có thể quay trở lại công việc cũ của mình hay không . Đôi khi, con đường phía trước là bằng cách quay trở lại. Nếu bạn thích công việc cũ của mình, nhưng nghĩ rằng đã đến lúc phải tiếp tục, tình huống mới này có thể khiến bạn suy nghĩ lại. Bạn không biết phải làm thế nào? Dưới đây là một bức thư mẫu mà bạn có thể tùy chỉnh để yêu cầu chủ nhân cũ của bạn về việc trở lại công việc cũ của bạn.
7. Khi bạn di chuyển trên, làm cho công việc này biến mất.
Cho dù bạn quay trở lại vị trí cũ của mình, hãy tìm một công việc mới , hoặc bỏ việc để làm điều mới (quay lại trường học, tham khảo ý kiến hay tự do, vv), điều quan trọng cần nhớ là bạn không có nghĩa vụ bao gồm mọi thời gian ngắn trên hồ sơ của bạn.
Nếu bạn ở lại công việc mới hoàn hảo hơn trong một khoảng thời gian rất ngắn và không học được điều gì sẽ đóng góp cho ứng cử của bạn cho một vị trí khác, thì động thái thông minh là để nó rời khỏi CV của bạn.
Bài viết liên quan: Top 10 dấu hiệu cảnh báo bạn cần một công việc mới | Làm thế nào để bỏ công việc của bạn | Bao lâu bạn nên ở tại một công việc