Mẹo viết thư từ chức với mẫu

by Alison Doyle

Thư từ chức là gì?

Sẵn sàng từ chức khỏi công việc của bạn? Một lá thư từ chức là một bức thư ngắn chính thức tư vấn cho chủ nhân của bạn rằng bạn đang rời bỏ công việc của bạn. Một lá thư từ chức có thể giúp bạn duy trì mối quan hệ tích cực với người chủ cũ của bạn bằng cách để lại ấn tượng cuối cùng mạnh mẽ và tích cực, đồng thời mở đường cho bạn tiếp tục.

Tại sao viết một lá thư từ chức?

Một lá thư từ chức được viết để thông báo cho nhân sự, cấp trên, và đồng nghiệp ý định của bạn rời khỏi vị trí hiện tại của bạn.

Nó là lịch sự để gửi thư này cũng trước (đặc biệt là theo yêu cầu của hợp đồng), với hai tuần thường được chấp nhận là tối thiểu.

Bạn không bao giờ biết khi nào bạn có thể cần người chủ trước đó cung cấp cho bạn một tài liệu tham khảo , do đó, nó có ý nghĩa để dành thời gian để viết một lá thư từ chức đánh bóng và chuyên nghiệp. Thư từ chức của bạn cũng cung cấp thông báo chính thức rằng bạn đang chấm dứt việc làm của bạn với công ty.

Lời khuyên cho những gì để bao gồm trong một lá thư từ chức

Thư từ chức không chỉ mô tả ý định rời khỏi nhân viên mà còn cung cấp thông tin về ngày làm việc cuối cùng và các yêu cầu hoặc chi tiết khác. Điều này giúp giảm bớt sự chuyển đổi cho cả chủ lao động và nhân viên.

Để duy trì một lối ra tích cực và duyên dáng, một lá thư từ chức thường nhờ người sử dụng lao động cho các cơ hội được cung cấp và đề cập đến những kinh nghiệm thu được tại công ty hoặc cách nhân viên tận hưởng thời gian ở đó.

Thông thường, thư từ chức cũng sẽ đề nghị giúp đỡ trong quá trình chuyển đổi, cho dù đó là tuyển dụng hay đào tạo người thay thế mới. Bằng cách này, cả nhân viên và người sử dụng lao động đều có thể rời khỏi hoàn cảnh và có cảm giác tôn trọng và thân thiện. Xem lại các mẹo này để viết thư từ chức .

Thư từ chức không phải là nơi thích hợp cho các khiếu nại hoặc phê bình của chủ nhân hoặc đồng nghiệp. Có một số điều nên được bỏ ra khỏi lá thư của bạn. Dưới đây là danh sách những gì không bao gồm trong thư từ chức .

Xem xét các mẫu thư từ chức cho một loạt các trường hợp

Xem lại các ví dụ về thư từ chức này để lấy ý tưởng cho lá thư của riêng bạn để sử dụng để từ chức khỏi việc làm. Có những lá thư từ chức chung, thư điện tử, thư xác định lý do rời đi, và nhiều ví dụ khác để sử dụng để thông báo bạn đang nghỉ việc.

Thư từ chức cơ bản

Sau đây là các chữ cái từ chức chung có thể được sử dụng cho mọi trường hợp. Họ là ngắn và cho điểm.

Ví dụ về thư từ chức có lý do

Xem lại thư từ chức cung cấp lý do cụ thể để rời đi và thư và email cho các trường hợp đặc biệt, bao gồm cả thông báo và thông báo ngắn.

Khi thời gian là ngắn : Mặc dù hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhân viên của họ để cung cấp thông báo hai tuần trước khi rời khỏi công việc của họ, đôi khi điều này chỉ đơn giản là không khả thi. Dưới đây là cách từ chức với ít hoặc không có thông báo.

Để theo đuổi các cơ hội mạnh hơn: Mọi người thường được nhắc nhở để có nguy cơ bỏ công việc của họ khi họ biết rằng cơ hội tốt hơn đang chờ đón. Dưới đây là cách giải thích lý do bạn rời khỏi, mà không phản ánh tiêu cực khi chủ nhân hiện tại của bạn.

Vì lý do gia đình và lý do y tế: Những thay đổi lớn về đời sống như hôn nhân, mang thai, sinh con và các vấn đề sức khỏe là những lý do phổ biến (và dễ hiểu) tại sao mọi người cảm thấy cần thiết phải rời bỏ công việc của họ.

Tái cấu trúc tổ chức : Những thay đổi trong nơi làm việc của một người không phải lúc nào cũng dễ dàng để thời tiết. Nếu, sau khi thay đổi về quản lý hoặc tổ chức, bạn cảm thấy như đã đến lúc phải tiếp tục, những ví dụ này sẽ giúp bạn cấu trúc một lá thư từ chức khéo léo. Ngoài ra còn có một mẫu của một người quản lý chấp nhận từ chức.

Để từ chức Vị trí ngắn hạn: Đôi khi bạn biết từ ngày làm việc đầu tiên của mình rằng bạn sẽ không được hưởng một nhiệm kỳ lâu dài với chủ nhân, hoặc vì bản thân khí hậu lao động hoặc vì nó hiểu rằng công việc là tạm thời hoặc theo mùa.

Nghỉ hưu: Glory halleluiah, bạn đã sẵn sàng nghỉ hưu - xin chúc mừng! Hãy xem những ví dụ này khi bạn biết ngày làm việc của bạn đã kết thúc.

Làm thế nào để từ chức với Grace: Ngay cả khi bạn có kinh nghiệm tiêu cực trong công việc của bạn từ những người khác, tốt nhất là từ chức từ vị trí của một người duyên dáng và với lòng biết ơn. Bạn muốn rời khỏi tổ chức trên một nền tảng tốt, vì bạn không bao giờ biết khi nào bạn có thể cần phải yêu cầu thư giới thiệu hoặc giới thiệu.

Cách từ chức từ các vị trí cụ thể: Dưới đây là một vài ví dụ về cách từ chức từ các nghề nghiệp cụ thể.

Thông báo và thông báo từ chức email

Xem lại các ví dụ về thông báo email từ chức và thông báo từ chức mẫu để sử dụng để từ chức khỏi việc làm và thông báo cho đồng nghiệp và khách hàng rằng bạn đang rời khỏi công việc của mình.

Mẫu thư từ chức

Đây là các mẫu bạn có thể sử dụng làm điểm bắt đầu cho thư của riêng bạn.

Thư từ chức vui nhộn

Đây là những lá thư từ chức mà bạn có thể muốn bạn viết, nhưng không nên. Đọc qua những điều này để có tiếng cười hoặc để trút bỏ những cảm xúc tiêu cực về một chủ nhân hoặc người giám sát.

Chia tay với đồng nghiệp Letters

Xem lại các chữ cái này để biết các ví dụ về cách cho phép đồng nghiệp biết bạn đang chuyển sang vị trí mới và cung cấp cho họ thông tin liên hệ của bạn.

Lời khuyên về cách từ chức

Cách từ chức
Khi bạn từ chức khỏi công việc của mình , điều quan trọng là phải từ chức một cách duyên dáng và chuyên nghiệp. Cung cấp thông báo đầy đủ cho chủ lao động của bạn, viết một lá thư từ chức chính thức và chuẩn bị dọn đi trước khi nộp đơn từ chức của bạn.

Làm thế nào để nói lời tạm biệt
Bạn đã tìm được một công việc mới và bạn đã sẵn sàng thông báo trước hai tuần cho chủ nhân hiện tại của bạn. Dưới đây là cách xử lý việc khởi hành của bạn .

Từ bỏ và không nên làm
Làm thế nào bạn nên từ chức từ công việc của bạn? Làm thế nào về những gì bạn không nên làm khi chuyển từ chức của bạn? Đây là những gì bạn nên (và những gì bạn không nên) làm khi từ chức từ công việc của bạn.