Điều này làm cho người quản lý hoài nghi về bạn, nhưng đó không phải là lý do không áp dụng. Thay vào đó, lý do là bạn sẽ không hài lòng với công việc nếu bạn nhận được nó.
Bạn sẽ nhanh chóng thấy mình chán và đang tìm kiếm một công việc khác. Một số nhà quản lý loại bỏ các ứng dụng của những người rõ ràng là vượt trội.
Ngoại lệ đối với Quy tắc
Hai ngoại lệ khi bạn có thể áp dụng hợp pháp cho một công việc bên dưới bộ kỹ năng của bạn là khi bạn không có việc làm và khi bạn muốn lùi lại một bước trong sự nghiệp của mình . Khi bạn không có việc làm, tất cả mọi phiên cược đều bị tắt. Tùy thuộc vào tình hình tài chính của bạn, bạn cần một công việc nhanh chóng. Bạn xem mình là may mắn nếu bạn có thể tìm thấy một hợp đồng biểu diễn thanh toán hóa đơn. Ngay cả khi bạn có thể làm điều gì đó có uy tín hơn, hãy đảm bảo công việc là công việc của bạn khi bạn không có việc làm.
Khi bạn nên xem xét việc lấy một công việc bạn đang quá đủ cho
Đôi khi nó là hoàn toàn tốt đẹp để có một bước trở lại trong sự nghiệp của bạn. Có nhiều lý do ai đó có thể muốn làm điều này. Bạn có thể thấy rằng bước tiếp theo không phải là những gì bạn mong đợi, vì vậy bạn cần quay lại nơi bạn sẽ hạnh phúc.
Bạn có thể thấy rằng bạn hiệu quả hơn ở các cấp thấp hơn của tổ chức. Bạn có thể muốn chuyển từ vai trò quản lý sang vai trò không quản lý. Bạn có thể đã nghỉ hưu và muốn làm điều gì đó ít căng thẳng hơn. Tất cả những tình huống này thể hiện lý do chính đáng để lùi lại một bước.
Khi áp dụng cho một công việc mà bạn đang quá mức, làm những gì bạn có thể trong phạm vi giới hạn của quá trình tuyển dụng để cho người quản lý biết lý do tại sao bạn sẽ hài lòng với công việc này.
Bằng cấp của bạn sẽ cho thấy bạn là một lợi ích cho tổ chức, nhưng bạn sẽ cần phải thuyết phục sự hoài nghi của người quản lý thuê về một ứng cử viên vượt trội.
Nếu bạn không đi làm, ngày làm việc của bạn sẽ cho thấy rõ ràng, nhưng hãy chắc chắn giải thích lý do tại sao bạn không có việc làm hiện tại. Nếu bạn muốn lùi lại một bước, hãy sử dụng thư xin việc hoặc bảng sao kê cá nhân để giải thích như vậy. Nếu bạn nhận được một cuộc phỏng vấn, hãy thể hiện lý do tại sao bạn dự định ở lại trong công việc ít nhất một vài năm.