Tại sao bạn không nên quá cá nhân tại nơi làm việc
Bạn không thể tin tưởng mọi người
Bạn có thể muốn tâm sự với những người mà bạn dành ít nhất tám giờ mỗi ngày, năm ngày một tuần.
Đó là điều dễ hiểu, nhưng hãy cẩn thận với người mà bạn chia sẻ bí mật của bạn. Không phải ai cũng đáng tin cậy. Nếu bạn nói chuyện với người sai, bạn có thể có nguy cơ trở thành chủ đề của tin đồn nơi làm việc . Một số người có môi lỏng lẻo và không thể không tiết lộ những gì người khác nói với họ. Những người khác thì nguy hiểm hơn. Đối với họ, việc chia sẻ tin đồn về người khác là một môn thể thao.
Đừng phơi bụng của bạn
Một con chó muốn thể hiện một con chó thống trị hơn là nó phục tùng sẽ lăn qua để lộ bụng của nó. Đó có thể là những gì bạn đang vô ý làm khi bạn chia sẻ điều gì đó cho thấy điểm yếu của bạn. Cấp dưới của bạn có thể tận dụng kiến thức này. Nó cũng có thể ảnh hưởng đến chủ lao động của bạn nếu bạn đang được xem xét để quảng bá cho một vị trí quản lý . Bạn nên thể hiện sức mạnh của mình để thay thế.
Shhh ... Không nói chuyện trong trường
Bạn đang làm gì ở chỗ làm việc vậy? Công việc của bạn hy vọng. Trong khi không ai mong đợi bạn được tất cả các doanh nghiệp mỗi thứ hai trong ngày, quá nhiều thời gian chitchatting có nghĩa là quá ít thời gian làm việc.
Theo Susan Heathfield, người viết về nguồn nhân lực cho sự cân bằng, “Nơi thiếu sự riêng tư trong công việc trở thành vấn đề, trong tâm trí của tôi, là khi nó trở nên quá mức. 'Cuối tuần của bạn như thế nào? Thật tuyệt. Chúng tôi đã đi lang thang rất lớn. Làm thế nào là của bạn? là lịch sự phổ biến. Để dành nửa tiếng đồng hồ cho một đồng nghiệp một cú đánh bằng cách thổi mô tả cuối tuần của bạn, thì không. ”
Quyết định bao nhiêu để chia sẻ với đồng nghiệp của bạn
Tìm ra bao nhiêu để chia sẻ - và bao nhiêu để giữ cho mình - có thể được bối rối. Bạn không muốn tiết lộ những điều mà những người độc hại có thể buôn chuyện. Bạn muốn tránh tạo ấn tượng rằng bạn yếu, đặc biệt nếu quỹ đạo nghề nghiệp mong muốn của bạn đòi hỏi bạn phải thể hiện sức mạnh. Nhưng nếu bạn không chia sẻ bất cứ điều gì về bản thân với đồng nghiệp của bạn, nó sẽ khiến bạn bị cô lập tại nơi làm việc. Không ai biết nhiều về bạn. Điều đó có thể làm cho một kinh nghiệm rất cô đơn và có thể dẫn đến căng thẳng công việc và sự không hài lòng. Bạn thậm chí có thể kiếm được danh tiếng là một snob nếu đồng nghiệp của bạn nghĩ rằng bạn không muốn làm gì với họ. Điều đó có thể không ít gây tổn hại hơn các nhãn khác mà bạn có thể kiếm được bằng cách chia sẻ quá nhiều thông tin.
Bạn có thể chia sẻ loại thông tin nào với đồng nghiệp của mình? Rõ ràng, bạn có thể nói chuyện với họ về bất cứ điều gì hời hợt, giống như nơi bạn ăn tối tối qua hoặc bộ phim bạn đã xem vào cuối tuần. Nó sẽ là không thể, tuy nhiên, để hạn chế các cuộc hội thoại của bạn với họ để những chủ đề và bạn không phải. Họ có thể biết một số điều về cuộc sống của bạn bên ngoài công việc. Nếu bạn muốn, hãy nói với đồng nghiệp của bạn về người bạn quan trọng của bạn, nếu bạn có một người và gia đình của bạn.
Họ có thể biết bạn sống ở đâu. Bạn thậm chí có thể nói về kế hoạch của bạn để trang trí lại nhà của bạn. Có một số chủ đề bạn nên tránh . Đừng đưa ra chi tiết về một cuộc chiến mà bạn đã có với đối tác, trẻ em hoặc cha mẹ của bạn. Bạn không nên nói cho họ biết bạn đã trả bao nhiêu tiền cho ngôi nhà của bạn hoặc một kỳ nghỉ. Đừng nói về một thừa kế bạn đang mong đợi. Theo nguyên tắc, hãy tránh xa mọi thứ liên quan đến tài chính của bạn. Đừng bao giờ nói về cuộc sống tình dục của bạn. Hãy cẩn thận về việc đi vào chi tiết về các vấn đề sức khỏe của bạn, cho dù họ là thể chất hay tinh thần.
Cuối cùng, nó hoàn toàn là sự lựa chọn của bạn về bao nhiêu, và những gì, bạn tiết lộ cho đồng nghiệp của bạn miễn là bạn hiểu các chi nhánh đến từ việc chia sẻ quá nhiều thông tin. Một khi bạn mở một cửa sổ cho phép đồng nghiệp của bạn nhìn vào cuộc sống cá nhân của bạn, sẽ rất khó để đóng nó lại.