Làm việc như một nhân viên bán thời gian không có nghĩa là không có lợi ích và đặc quyền. Trong thực tế, các công ty đã bắt đầu cung cấp cho nhân viên bán thời gian của họ những lợi ích và đặc quyền khác nhau trong một nỗ lực để giữ cho chúng khỏi di chuyển ở nơi khác. Không phải mọi nhân viên ở mọi công ty đều có trong biên chế toàn thời gian. Nhiều công ty dựa vào nhân viên bán thời gian của họ để giữ cho các hoạt động liên tục di chuyển ngày này qua ngày khác.
10 công ty hàng đầu mang lại lợi ích to lớn cho nhân viên bán thời gian
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc bán thời gian cung cấp các lợi ích độc đáo và các đặc quyền khác, đây là danh sách 10 công ty Mỹ đang cung cấp tốt nhất để duy trì và duy trì lực lượng lao động mạnh mẽ.
Costco
Theo trang web nghề nghiệp và lợi ích của mình, Costco, nhà bán lẻ hàng hóa bán buôn hàng đầu, cung cấp nhân viên bán thời gian của mình một gói lợi ích khá ấn tượng khi họ đã làm việc cho công ty trong 180 ngày. Nhân viên bán thời gian cũng đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế vào ngày 1 của tháng thứ hai sau 450 giờ làm việc. Các quyền lợi bao gồm bảo hiểm nha khoa, sức khỏe và thị lực để đi cùng với hỗ trợ chăm sóc trẻ em 401 (k), bảo hiểm nhân thọ và giảm giá thuốc theo toa. Nó cũng cung cấp một chương trình độc đáo cho các bậc cha mẹ mắc chứng tự kỷ và trẻ em khuyết tật khác, được gọi là ReThink, nơi họ có thể nhận được hỗ trợ và tiếp cận nguồn lực để đối phó với những thách thức của việc chăm sóc các nhu cầu đặc biệt.
Barnes & Noble
Nhân viên bán thời gian tại Barnes & Noble, một người bán sách hàng đầu, cũng nhận được một gói lợi ích khổng lồ. Các nhân viên nhận được giảm giá trên tất cả các sản phẩm, bao gồm cả e-reader Nook và các phụ kiện của nó.
Ngày đầu giảm giá của họ, nhân viên bán thời gian cũng nhận được thời gian nghỉ có lương, thời gian cá nhân, ngày bị bệnh và ngày lễ. Lịch làm việc rất linh hoạt, làm cho nó trở thành công việc hoàn hảo cho sinh viên đại học và người giggers thứ hai. Nhân viên cũng có thể tham gia vào các chương trình nha khoa và sức khỏe sau sáu tháng làm việc.
Công ty cũng cung cấp một kế hoạch 401 (k) với người sử dụng lao động phù hợp với bốn phần trăm.
Lowe's
Làm việc như một bộ đếm thời gian tại Lowe's, nhà bán lẻ DIY, rất đáng làm. Những nhân viên này đủ điều kiện nhận các quyền lợi và đặc quyền từ ngày đầu tiên trong công việc. Điều này bao gồm kế hoạch mua cổ phiếu của nhân viên, nha khoa, thị lực, sức khỏe và 401 (k). Lowe's cũng cung cấp cho nhân viên các tài khoản chi tiêu đi lại hào phóng và chương trình chăm sóc sức khỏe của công ty giúp nhân viên tận dụng tối đa cuộc sống của họ.
Mặt hàng chủ lực
Để đủ điều kiện nhận trợ cấp như một nhân viên bán thời gian với Staples, văn phòng cung cấp cửa hàng bán lẻ, nhân viên phải làm việc 500 giờ trong thời gian sáu tháng, hoặc hoàn thành 60 ngày phục vụ. Bản liệt kê kế hoạch của họ nêu rõ, "Staples cung cấp cuộc sống nha khoa, cuộc sống, cuộc sống phụ thuộc, tử vong ngẫu nhiên và bảo hiểm tàn tật ngắn hạn cho tất cả các cộng sự bán thời gian. tiếp xúc và phẫu thuật mắt khúc xạ. " Công ty cung cấp giảm giá 10% cho tất cả nhân viên, cơ hội kiếm tiền thưởng giới thiệu, giảm giá đại học và hoàn trả học phí. Họ cũng cung cấp hỗ trợ để tìm trẻ em và chăm sóc người cao tuổi, một kế hoạch mua cổ phần, 401 (k) và các dịch vụ chuyên nghiệp hợp pháp.
Nike
Làm việc bán thời gian tại Nike, công ty may mặc thể thao hàng đầu, mang lại lợi ích quá, nhưng họ không có hiệu lực cho đến một năm phục vụ. Các nhân viên cũng phải làm việc 20 giờ mỗi tuần. Những nhân viên này sau đó đủ điều kiện nhận bảo hiểm sức khỏe, nha khoa, thị lực, bảo hiểm chăm sóc dài hạn, 401 (k) và thời gian trả lương. Và tất nhiên, tất cả nhân viên của Nike đều đủ điều kiện được giảm giá rộng rãi cho các sản phẩm và trang phục của Nike.
UPS
Brown có thể làm gì cho bạn? Vâng, nếu bạn muốn làm việc cho UPS công ty vận chuyển hàng đầu thế giới, bán thời gian, bạn có thể nhận được lợi ích toàn thời gian cho các giờ bán thời gian. Công ty cung cấp hỗ trợ học phí, tài khoản chi tiêu linh hoạt và các chương trình bảo hiểm khác nhau. Các nhân viên bán thời gian được đào tạo nghiêm ngặt có thể chuẩn bị cho họ sự nghiệp toàn thời gian trong tương lai, và UPS được biết đến để đền bù rất tốt.
Whole Foods
Sau một thời gian thử việc và một tuần làm việc 20 giờ, các nhân viên bán thời gian tại Whole Foods, cửa hàng thực phẩm hữu cơ hàng đầu, đủ điều kiện cho một gói quyền lợi hoàn toàn. Phí bảo hiểm y tế gần như đã thanh toán đầy đủ, thời gian trả lương, bảo hiểm nhân thọ, các phương án lựa chọn quỹ hưu trí và chiết khấu cửa hàng từ 20 phần trăm trở lên. Nhân viên cũng đủ điều kiện để được chia sẻ lợi nhuận, chia sẻ lợi nhuận cửa hàng với nhân viên.
JPMorgan Chase
Bất kỳ nhân viên nào làm việc hơn 20 giờ mỗi tuần tại công ty dịch vụ tài chính JPMorgan Chase đều hội đủ điều kiện nhận gói quyền lợi. Bảo hiểm nhân thọ và tai nạn, bảo hiểm y tế đầy đủ, hoàn trả học phí, hỗ trợ chăm sóc trẻ em và giảm giá cho các sản phẩm đều được cung cấp cho nhân viên. Các đặc quyền khác bao gồm hoàn trả học phí, tài khoản chi tiêu đi lại và các tùy chọn làm việc linh hoạt.
Allegis Group
Gói phúc lợi tại Allegis Group áp dụng cho bất kỳ nhân viên nào làm việc từ 20 giờ trở lên mỗi tuần. Công ty chỉ có 10.000 nhân viên toàn thời gian và 100.000 nhân viên hợp đồng và tạm thời. Một trong những lợi ích phổ biến nhất là tiền thưởng chia sẻ lợi nhuận. Cùng với các lợi ích chăm sóc sức khỏe giá cả phải chăng, đặc quyền chăm sóc sức khỏe và hoàn trả học phí cho việc học cao hơn, Allegis Group cũng cung cấp cho nhân viên của mình thời gian nghỉ và nghỉ ốm hưởng lương dựa trên lịch trình thời gian phục vụ.
Land's End
Nhân viên bán thời gian và theo mùa tại Land's End, dù là tại trụ sở công ty hoặc tại các cửa hàng bán lẻ, nhận các quyền lợi bao gồm bảo hiểm ô tô, bảo hiểm y tế, trợ cấp giữ trẻ, kế hoạch pháp lý nhóm, giảm giá hàng hóa, bảo hiểm của chủ nhà, trung tâm chăm sóc trẻ em và nhiều hơn nữa. Trang web sự nghiệp của họ cho thấy họ cũng cung cấp, "giảm giá nhân viên hào phóng cho các sản phẩm của Lands 'End và Sears, và truy cập miễn phí Comer Center, khu phức hợp thể dục và chăm sóc sức khỏe hiện đại cho nhân viên của Lands' End và gia đình của họ. "
Đây chỉ là 10 công ty cung cấp các gói lợi ích đáng kinh ngạc và đặc quyền cho nhân viên bán thời gian của họ. Vì vậy, nhiều công ty đang cung cấp nhiều hơn cho công nhân bán thời gian trong một nỗ lực để giữ chúng trên bảng lương và cung cấp cho họ sự cân bằng cuộc sống công việc giống như nhân viên toàn thời gian.