Câu chuyện thực sự về bắt nạt nơi làm việc
Câu chuyện bắt nạt
Dưới đây là ba câu chuyện bắt nạt thật sự. Những câu chuyện này minh họa hiệu quả tàn phá của việc bắt nạt và cho thấy các nạn nhân bắt nạt khác nhau đã giải quyết quấy rối nơi làm việc như thế nào.
Bonnie Russell: Triumphing trên một nơi làm việc Bully
"Sau khi giám sát của tôi tại một công ty quảng cáo pháp lý tư nhân đặt tay lên tôi trong giận dữ và đẩy tôi ra khỏi văn phòng của mình, tôi gọi cảnh sát. Trước mặt toàn bộ nhân viên bán hàng, tôi bắt đầu cuộc trò chuyện với" Tôi muốn để báo cáo một cuộc tấn công, "và sau đó cung cấp các chi tiết. Các nhân viên phản ứng nhanh chóng.
"Mặc dù CEO là một tòa nhà, anh ấy đã đến sau hai phút. Sau khi nói chuyện với kẻ bắt nạt, người đã thừa nhận hành động của anh ấy, anh ấy đã yêu cầu tôi ở bên ngoài để nói chuyện" Bạn đang làm gì cho công ty của tôi? ", Anh ta giận dữ nói với tôi." Đây không phải về công ty của bạn, "Tôi nói, phù hợp với giọng nói của anh ấy. Nhận ra rằng tôi có yếu tố thời gian và bất ngờ về phía tôi, đến lượt tôi ngạc nhiên khi CEO cắt ngang bằng cách hỏi tôi để hủy cuộc gọi tới cảnh sát. Tôi bảo anh ta bắn kẻ bắt nạt và anh ta đã lập tức. "
Angela Anderson: Bị một kẻ bắt nạt
“Tôi đã làm việc cho Hội đồng Tuyển sinh Trường Luật, công ty quản lý LSAT .
Ông chủ của tôi không bao giờ thích tôi và tại sao cô ấy thuê tôi vẫn chưa rõ ràng. Cô ấy bắt nạt tôi một cách rộng rãi, la hét tôi trước mặt các đồng nghiệp của tôi, đe dọa công việc của tôi một cách riêng tư trong văn phòng của cô ấy, và không khuyến khích liên minh với đồng nghiệp. Cô đối xử với mọi người tương tự ở các phòng ban khác, la hét họ trong các cuộc họp. Tôi đã cố gắng xoa dịu cô ấy cho đến khi cô ấy đe dọa công việc của tôi, lúc đó tôi đã xây dựng một bức thư cho nguồn nhân lực .
Tôi đã cho cô ấy lịch sự thông báo cho cô ấy rằng tôi sẽ đi làm nhân sự, và cô ấy đã sa thải tôi trước khi tôi có cơ hội gửi đơn khiếu nại. Bởi vì điều này, tôi không có vụ kiện pháp lý nào chống lại cô ấy hay công ty và không thể đòi bồi thường. ”
Natalie K. Camper, Tiến sĩ, Người sáng lập và Chủ tịch, Công ty chống bắt nạt: Bắt nạt lấy cảm hứng từ một doanh nghiệp mới
"Sự quấy rối xảy ra khi tôi 18 tuổi và rất tự hào về công việc mới của tôi. Có một vài trường hợp khi tôi được hai người đàn ông khác nhau tiếp cận. Một là sếp của tôi, người đã cố gắng đập tôi và chạm vào tôi khi tôi trượt ra khỏi Điều này xảy ra nhiều lần và tôi nói và không làm gì cả Tôi không biết phải nói gì hay làm gì, tôi ở lại với công việc suốt mùa hè và giải quyết nó khi bạn bè bảo tôi làm.
"Sau đó, có một người đàn ông có công việc là một tầng dưới đây. Một ngày nọ, anh ta đến bàn tôi và nói," Tôi vừa phát hiện một cục u trên ngực của vợ tôi. Làm thế nào để tôi kiểm tra bạn? " Một lần nữa tôi đã nói hoặc không làm gì cả, điều gì đã xảy ra trước khi chúng tôi có một cái tên cho nó, Gloria Steinem nói, 'Bạn gọi nó là Cuộc sống.' Không có luật nào để bảo vệ nạn nhân khỏi bị bắt nạt tại nơi làm việc .
"Khi tôi bị bắt nạt ở tuổi 18, tôi chỉ sống với nó và giữ đầu tôi xuống. Để may mắn của tôi, một người đàn ông tuyệt vời, đứng trên tôi về tuổi tác và kinh nghiệm, sẽ xuất hiện một cách kỳ diệu và can thiệp thay cho tôi. của bản năng khi ông chủ lớn đang dồn ép tôi và sẽ đánh lạc hướng anh ta.
"Sau 20 năm là một nhà tư vấn / huấn luyện về quấy rối và phân biệt đối xử tình dục, tôi đã thành lập Công ty chống bắt nạt do số liệu thống kê khủng khiếp và thực tế rõ ràng rằng nạn nhân bắt nạt người lớn phải đối phó với công việc. họ đã bị bắt nạt hoặc đã chứng kiến một sự cố bắt nạt tại nơi làm việc, có thêm tới 73 triệu người. "