Danh sách kỹ năng kinh doanh cho hồ sơ, thư xin việc và phỏng vấn
Người sử dụng lao động tìm kiếm các ứng cử viên kinh doanh có mức độ thông minh tình cảm cao, những người giao tiếp tuyệt vời và những người có thể quản lý thời gian của họ và tổ chức luồng công việc của họ.
Niềm đam mê và quyết tâm có thể đi một chặng đường dài, và những kỹ năng đó được chứng minh qua thời gian. Tinh thần kinh doanh, tư duy định hướng cộng đồng và xu hướng đổi mới cũng có thể mang lại lợi ích cho những người tìm kiếm việc làm trong kinh doanh.
Hãy xem danh sách các kỹ năng và phẩm chất này cho hồ sơ, thư xin việc, đơn xin việc và phỏng vấn. Kỹ năng sẽ thay đổi dựa trên công việc bạn đang áp dụng, vì vậy hãy xem lại danh sách kỹ năng của chúng tôi được liệt kê theo công việc và loại kỹ năng .
Top Bốn kỹ năng quan trọng nhất Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong các ứng cử viên kinh doanh
Giao tiếp
Để giao tiếp hiệu quả, bạn phải là người nghe tốt như bạn là người nói chuyện. Đang làm việc có nghĩa là làm việc với những người khác, cả hai đều là một nhà lãnh đạo và là một cấp dưới. Cả hai vai trò đòi hỏi sự khiêm tốn, tôn trọng, một thái độ dân sự ngay cả dưới sự ép buộc và tôn trọng. Để giao tiếp tốt, bạn sẽ cần phải nắm bắt được thông tin bằng văn bản, bằng lời nói và phi ngôn ngữ.
Bạn sẽ có thể nói rõ ràng suy nghĩ của bạn, cả bằng văn bản và trong các cuộc họp. Bạn nên cảm thấy thoải mái khi nói chuyện với nhau, và nó sẽ giúp ích nếu bạn có thể thoải mái nói trước công chúng, trong các nhóm nhỏ hơn như các cuộc họp kinh doanh, cũng như trong các nhóm lớn hơn.
Tài chính
Quản lý các quyết định tài chính là một phần quan trọng trong vai trò của hầu hết các nhân viên kinh doanh.
Điều này có nghĩa là các ứng cử viên nên hiểu nhu cầu tài chính của công ty, cũng như sự phức tạp của những gì thị trường hiện đang đòi hỏi. Người sử dụng lao động sẽ tìm kiếm các ứng cử viên có thể phân tích tình hình tài chính, rút ra kết luận hợp lý, và sau đó thực hiện hành động. Một ứng cử viên tốt sẽ có thể nêu rõ lý do tài chính đằng sau quyết định của họ. Họ cũng có thể tạo ra các báo cáo tài chính chi tiết và chính xác.
Phái đoàn
Quản lý con người, hoặc thậm chí làm việc cùng với các đồng nghiệp, không có nghĩa là tự mình làm tất cả công việc. Trong kinh doanh, tinh thần hợp tác mang lại lợi ích cho tất cả mọi người, và một phần của sự cộng tác là sự ủy nhiệm. Điều này có nghĩa là cung cấp cho người khác cơ hội để làm việc, ngay cả khi bạn nghĩ rằng nó sẽ mang lại lợi ích cho bản thân hoặc tiếp tục của bạn. Đoàn cũng là một chi tiết quan trọng về quản lý thời gian. Nếu bạn tự mình làm tất cả mọi thứ, rất có thể công việc của bạn ở những lĩnh vực chính sẽ bị ảnh hưởng. Một người xuất sắc trong kinh doanh sẽ có thể quản lý khối lượng công việc của mình bằng cách phân công nhiệm vụ và dự án phù hợp cho đồng nghiệp và cấp dưới.
Các kĩ năng mềm
Thật hấp dẫn để tập trung vào kỹ năng và kỹ năng phân tích khi thảo luận về phẩm chất kinh doanh, nhưng kỹ năng mềm là quan trọng như những gì bạn học được trong trường kinh doanh.
Một số kỹ năng mềm hàng đầu cần thiết để thành công trong kinh doanh là những thứ như là một cầu thủ của đội, có nghĩa là không ích kỷ và hợp tác, và xem xét những gì tốt nhất cho nhóm chứ không chỉ cho bạn.
Có một thái độ linh hoạt, có nghĩa là đi cùng với một kế hoạch ngay cả khi nó không phải là một kế hoạch mà bạn ủng hộ hoặc đồng ý. Giải quyết vấn đề là một kỹ năng mềm lớn cần ghi nhớ. Khi wrenches bất ngờ được ném vào các bánh răng, một người giải quyết vấn đề tốt sẽ giữ bình tĩnh và suy nghĩ nghiêm túc để có được những thứ di chuyển một lần nữa. Người giải quyết vấn đề có giá trị cao đối với người sử dụng lao động. Niềm tin là một kỹ năng mềm khác có giá trị cao, nhưng không phải là sự tự tin sai lệch, hoặc một thái độ nghịch ngợm không được bảo vệ. Niềm tin phải được sao lưu với kiến thức, kỹ năng và khả năng thực sự.
Đi vào kinh doanh là phổ biến và có thể sinh lợi cao.
Khả năng kiếm tiền trong kinh doanh có khả năng thu hút hầu hết các ứng cử viên. Phải mất nhiều hơn kỹ thuật và kỹ năng học được để thành công trong lĩnh vực này, vì vậy giữ phẩm chất tốt nhất của bạn lên chống lại danh sách kỹ năng này để xem nếu doanh nghiệp có thể là một lĩnh vực tốt cho bạn.
Dưới đây là danh sách các kỹ năng kinh doanh mà nhà tuyển dụng tìm kiếm trong các ứng cử viên cho việc làm. Kỹ năng sẽ thay đổi dựa trên công việc bạn đang áp dụng, vì vậy hãy xem lại danh sách kỹ năng của chúng tôi được liệt kê theo công việc và loại kỹ năng .
Danh sách kỹ năng kinh doanh
A - G
- Kế toán
- Lắng nghe tích cực
- Hành chính / Thư ký
- Quảng cáo
- Phân tích
- Ngân hàng
- Sổ sách kế toán
- Phân tích kinh doanh
- Phát triển kinh doanh
- Kinh doanh thông minh
- Quản lý kinh doanh
- Thu ngân
- Tuyên bố điều chỉnh
- Giao tiếp
- Máy vi tính
- Quản trị xung đột
- Giải quyết xung đột
- Tư vấn
- Quản lý nội dung
- Chiến lược nội dung
- Tư duy phê phán
- Dịch vụ khách hàng
- Quyết định
- Phái đoàn
- Truyền thông kỹ thuật số
- Doanh nhân
- Trợ lý điều hành
- Điều hành
- Tài chính
- Cố vấn tài chính
- Mềm dẻo
- Những kỹ năng cơ bản
H - M
- Quản lý khách sạn và khu nghỉ dưỡng
- nguồn nhân lực
- Lập luận quy nạp
- công nghệ thông tin
- Bảo hiểm
- Interpersonal
- Báo chí
- Lãnh đạo (Danh sách)
- Lãnh đạo (Top 10)
- Hợp pháp
- Kỹ năng LinkedIn
- Lắng nghe
- Suy nghĩ logic
- Sự quản lý
- Quản lý thực tập sinh
- Nghiên cứu thị trường Chuyên viên phân tích
- Tiếp thị
- Tự động hóa tiếp thị
- Lập kế hoạch truyền thông / Người mua
- Microsoft Office
- Đa nhiệm
- Motivational
- Đàm phán
- Giao tiếp phi ngôn ngữ
NS
- Trợ lý văn phòng
- Quản lý văn phòng
- Tổ chức
- Paralegal
- Trợ lý riêng
- Kỹ năng thuyết phục
- Chuyên viên phân tích chính sách
- Trình bày
- Giải quyết vấn đề
- Giám đốc sản xuất
- Quản lý dự án
- Public / NonProfit-Administrator
- Nói trước công chúng
- Địa ốc
- Nghiên cứu
- Bán lẻ
- Liên kết bán lẻ
- Người mua lẻ
- Quản lý bán lẻ
- Người bán lẻ bán lẻ
- Doanh số bán lẻ
- Bán hàng
- Liên kết bán hàng
- Xã hội
- Truyền thông xã hội
- Kỹ năng mềm (Danh sách)
- Kỹ năng mềm (Top 7)
- Kỹ năng mềm cho người quản lý
- Đại diện bán hàng phần mềm
T - Z
- Team Building
- Làm việc theo nhóm
- Kỹ thuật
- Hỗ trợ kỹ thuật
- Quản lý thời gian
- Điều phối viên đào tạo
- Người bảo lãnh
- Giao tiếp bằng lời nói
Cách sử dụng Danh sách kỹ năng
Sử dụng các kỹ năng được đề cập ở đây khi bạn tạo sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc hoặc khi bạn tìm kiếm một công việc. Sử dụng các điều khoản này trong hồ sơ xin việc và thư giới thiệu của bạn. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn bằng cách đưa ra những cách mà bạn đã chứng minh những kỹ năng này trong công việc trước đây của bạn. Mỗi công việc sẽ yêu cầu các kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau, vì vậy hãy đảm bảo bạn đọc kỹ mô tả công việc và tập trung vào các kỹ năng được liệt kê bởi người sử dụng lao động.
Cũng xem xét danh sách các kỹ năng của chúng tôi được liệt kê theo công việc và loại kỹ năng .
Bài viết liên quan: Kỹ năng mềm và cứng | Cách bao gồm từ khóa trong hồ sơ của bạn | Danh sách các từ khóa cho hồ sơ và thư xin việc | Ky năng va khả năng