Điều tồi tệ nhất mà bạn đã đi với?

Đây là một câu hỏi phỏng vấn hiếm hoi, nhưng một số nhà tuyển dụng yêu cầu nó để có được một cảm giác tốt hơn về tính cách của bạn, và liệu bạn có phù hợp với công ty hay không. Một chủ nhân cũng có thể yêu cầu điều này như một cách để đảm bảo rằng bạn đã không làm bất cứ điều gì có thể được coi là một lá cờ đỏ cho vị trí này.

Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn phức tạp.

Bạn không muốn nói rằng bạn không bao giờ làm bất cứ điều gì mà bạn đã nhận được đi với, bởi vì không ai là hoàn hảo.

Mặt khác, bạn chắc chắn không muốn "điều tồi tệ nhất" của bạn trở thành thứ gì đó thực sự tồi tệ, chẳng hạn như thứ gì đó bất hợp pháp, phi đạo đức hoặc độc ác.

Giữ nó nhẹ

Một cách để trả lời là giữ phản ứng của bạn ở phía ánh sáng. Ví dụ, bạn có thể đưa ra một ví dụ về một cái gì đó nhỏ mà bạn đã đi với điều đó liên quan đến cha mẹ hoặc anh chị em của bạn hoặc trường học (ở lại muộn, kéo một trò đùa, vv).

Bạn cũng có thể xoay quanh câu hỏi và thay vào đó cung cấp ví dụ về điều "tốt nhất" bạn đã bỏ qua. Ví dụ, bạn có thể giải thích rằng bạn đã làm một việc tốt cho một người bạn và họ không bao giờ phát hiện ra đó là bạn. Tuy nhiên, bạn không muốn âm thanh hoàn hảo, vì vậy bạn có thể kết luận với một ví dụ nhanh nhẹn, vui vẻ về điều gì đó tinh nghịch hơn mà bạn đã bỏ đi.

Dành thời gian của bạn

Điều cần nhớ với các câu hỏi khó là phải mất một hoặc hai phút để trả lời một câu hỏi.

Sau đó, hãy trung thực, tương đối nói, vì vậy bạn đang trả lời các câu hỏi, nhưng không phải trong một cách mà sẽ làm cho người phỏng vấn không muốn thuê bạn.

Giữ câu trả lời của bạn - và giọng điệu của bạn - tích cực nhất có thể.

Không có câu trả lời đúng hay sai cho các loại câu hỏi này. Thay vào đó, những người phỏng vấn chủ yếu quan tâm đến cách bạn phản ứng và trong sự bình tĩnh và thái độ bạn hiển thị khi làm như vậy.

Câu trả lời mẫu

Bài viết liên quan: Câu hỏi phỏng vấn khó khăn | Làm thế nào để theo dõi sau khi phỏng vấn việc làm | Phỏng vấn mẫu Cảm ơn bạn Letters