Một vé cho nghiệp vụ ngân hàng đầu tư
Chương trình Goldman Sachs Junior Analyst, được thành lập vào những năm 1970 để phát triển tài năng hàng đầu cho bộ phận ngân hàng đầu tư của mình, chính thức bị loại bỏ bởi công ty đó vào năm 2013. Như với các chương trình tương tự được cung cấp bởi các đối thủ chính trên Phố Wall, nhiều người tham gia sẽ sử dụng chương trình Goldman như một bước đệm để thậm chí sinh lợi hơn (và thường ít căng thẳng) vị trí ở nơi khác.
Nhiều người trong số các đối thủ cạnh tranh của Goldman Sachs đã tìm thấy nó rẻ hơn để khoe tài năng phát triển ở đó, hơn là tu luyện bản thân nó.
Trong thực tế, khi những năm trôi qua, số lượng các nhà phân tích cơ sở tại Goldman Sachs dường như tìm kiếm vị trí tại các công ty khác trong khi vẫn ghi danh vào chương trình, một hoạt động vi phạm các điều khoản của hợp đồng lao động của họ. Đặc biệt, các công ty cổ phần tư nhân được cho là đã tích cực đặc biệt trong những năm gần đây trong việc thuê những tài năng tài chính hàng đầu được phát triển trong chương trình Goldman Sachs.
Dấu ấn của chương trình Goldman Sachs cũ là một ưu thế của công việc grunt và rất dài giờ, bao gồm làm việc qua đêm, ngủ trong văn phòng, và về cơ bản đang được gọi 24/7. Những người sống sót và phát triển mạnh trong môi trường này chắc chắn có xu hướng là những người sống để làm việc hơn là làm việc để sinh sống.
Trong cái gọi là thế hệ ngàn năm, những người sinh ra khoảng giữa năm 1981 và 1997, sự thèm ăn cho một tốc độ mệt mỏi như vậy là thấp hơn nhiều so với các nhóm công nhân già hơn.
Những người đăng nhập vào khối lượng công việc nặng nhọc như các nhà phân tích cấp thấp ngày càng làm theo hướng để có được những công ty cung cấp số dư công việc tốt hơn, sau khi xây dựng hồ sơ và thiết lập mức lương cao. Xem các bài viết liên quan của chúng tôi về lý do tại sao Phố Wall đang mất tài năng cho Thung lũng Silicon và lý do tại sao các MBA hàng đầu đang tránh Phố Wall.
Sáng kiến mới
Vào tháng 11 năm 2015, Goldman Sachs đã công bố một loạt sáng kiến mới nhằm cải thiện môi trường làm việc và triển vọng nghề nghiệp cho các ngân hàng đầu tư cơ sở hiện tại, hy vọng điều này sẽ làm tăng sự hài lòng công việc và giữ chân nhân viên. Đặc biệt, công ty hứa hẹn sẽ giảm số lượng công việc grunt tinh khiết và tăng tốc độ sẵn có của các chương trình khuyến mãi cho những người biểu diễn hàng đầu.
Theo The Wall Street Journal ("Goldman Sweetens Deal cho Young Bankers: Ngân hàng thêm năm thứ ba cho chương trình, nhằm mục đích giảm bớt sự nản lòng," ngày 5 tháng 11 năm 2015), Goldman thuê khoảng 2.000 nhà phân tích trẻ mỗi năm. Cạnh tranh cho những vị trí này là khốc liệt, và Goldman có tài năng. Tuy nhiên, như đã nói ở trên, việc giữ lại phân tích của nó ngày càng trở nên có vấn đề. Thanh toán cho các nhà phân tích cơ sở trong 2 năm đầu tiên của họ là mức lương khoảng 85.000 đô la cộng với việc tham gia vào các nhóm tiền thưởng. Những người được quảng bá để liên kết sẽ kiếm được nhiều hơn đáng kể.
Những gì các nhà phân tích ngân hàng đầu tư Junior làm
Cho dù đó có phải là một chương trình không chính thức hay không, các nhà phân tích ngân hàng đầu tư trẻ thường làm việc dưới sự chỉ đạo của các nhà đầu tư cao cấp hơn hoặc các nhà phân tích ngân hàng đầu tư. Công việc được thực hiện bởi các nhà phân tích cơ sở thông thường sẽ bao gồm:
- Giao dịch được đề xuất và đang chờ xử lý
- Quảng cáo chiêu hàng do ngân hàng đầu tư thực hiện cho khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng
- Nghiên cứu do khách hàng ủy nhiệm
Các nhiệm vụ cụ thể được giao cho các nhà phân tích cơ sở sẽ bao gồm, ví dụ:
- Các công ty nghiên cứu
- Phân tích báo cáo tài chính
- Đọc kỹ tài liệu và hợp đồng tài chính
- Bản trình bày lắp ráp (chẳng hạn như sách quảng cáo chiêu hàng)
Các chương trình phân tích khác tại Goldman
Tuy nhiên, Goldman Sachs chỉ ra rằng nó sẽ giữ lại hợp đồng hai năm cho các nhà phân tích tham vọng trong các bộ phận nghiên cứu kinh doanh và đầu tư của mình. Lý do chính là những người tham gia vào các chương trình này đã thể hiện sự trung thành lớn hơn nhiều đối với công ty, với nhiều khiếm khuyết hơn đối với các công ty đối thủ hoặc các chương trình MBA.