Đây là cách ăn mặc ở nơi làm việc bình thường
Quy định về trang phục bình thường khác với mã ăn mặc bình thường theo nhiều cách. Đứng đầu trong số đó là trong một môi trường kinh doanh bình thường, áo sơ mi cho nam giới thường có cổ và quần mặc là kaki.
Quần jean chỉ là trang phục phù hợp vào ngày quần jean hàng tuần mà nhiều công ty cung cấp.
Trong một nơi làm việc bình thường, quần jean là trang phục hàng ngày và áo sơ mi có hoặc không có cổ áo là tiêu chuẩn. Bạn sẽ hiếm khi thấy những người đàn ông mặc cà vạt hoặc áo thể thao trong một trong những nơi làm việc bình thường hoặc bình thường trừ phi nhân viên có kế hoạch cho khách hàng hoặc khách hàng phải đối mặt.
Phụ nữ có nhiều lựa chọn hơn. Họ có thể mặc váy, quần đùi, hoặc trang phục ở nơi làm việc bình thường hoặc kinh doanh. Mức độ chính thức đi lên trong một môi trường kinh doanh bình thường nhưng nó hiếm khi tiếp cận trang phục được mặc ở nơi làm việc với một bộ trang phục chính thức.
Ngay cả trong môi trường làm việc bình thường nhất, sự lựa chọn quần áo của nhân viên của bạn không phải là miễn phí cho tất cả. Xét cho cùng, trong một môi trường làm việc bình thường, vì nơi làm việc là một công việc với đồng nghiệp và những người khác xung quanh, nhân viên vẫn được yêu cầu duy trì một tiêu chuẩn cụ thể trong quần áo mòn để làm việc.
Sau đây là chính sách mã ăn mặc bình thường.
Chính sách mã ăn mặc giản dị
Mục tiêu của Công ty bạn trong việc thiết lập một quy định trang phục công việc thoải mái, giản dị và không chính thức là cho phép nhân viên của chúng tôi làm việc thoải mái tại nơi làm việc. Tuy nhiên, các tiêu chuẩn nhất định được thiết lập để nhân viên không bị nhầm lẫn về ý nghĩa của các thuật ngữ thoải mái, giản dị và trang phục không chính thức.
Bởi vì không có khách hàng hoặc khách hàng nào được phục vụ trực tiếp tại địa điểm công ty của chúng tôi, mối quan tâm chính của chúng tôi là sự thoải mái của nhân viên của chúng tôi.
Nguyên tắc mã ăn mặc giản dị
Bởi vì tất cả quần áo giản dị không phù hợp với văn phòng, các hướng dẫn này sẽ giúp bạn xác định những gì phù hợp để mặc để làm việc. Quần áo hoạt động tốt cho bãi biển, công việc sân, các câu lạc bộ khiêu vũ, các buổi tập thể dục và các cuộc thi thể thao có thể không phù hợp với sự xuất hiện chuyên nghiệp, giản dị trong công việc.
Quần áo tiết lộ quá nhiều sự phân cắt, lưng, ngực, dạ dày hoặc đồ lót của bạn không thích hợp cho một nơi kinh doanh. Trong môi trường làm việc của chúng tôi, quần áo nên được ép và không bao giờ nhăn nheo. Quần áo bị rách, bẩn, hoặc sờn là không thể chấp nhận được.
Khuyến cáo kinh doanh bình thường
Trong môi trường làm việc bình thường, nhân viên nên mặc quần áo thoải mái và thiết thực cho công việc, nhưng không làm sao lãng hoặc gây khó chịu cho người khác. Bất kỳ quần áo nào có từ ngữ, thuật ngữ hoặc hình ảnh có thể gây khó chịu cho nhân viên khác đều không thể chấp nhận được. Quần áo có logo của công ty được khuyến khích. Các đội thể thao, trường đại học và thời trang trên quần áo thường được chấp nhận.
Trang điểm, nước hoa và Cologne
Hãy nhớ rằng một số nhân viên bị dị ứng với hóa chất trong nước hoa và trang điểm, vì vậy hãy mặc những chất này với sự kiềm chế.
Nếu bạn nhận thức được một đồng nghiệp bị dị ứng này, và bạn làm việc gần gũi với họ, hãy cân nhắc việc kiềm chế không dùng nước hoa hoặc nước hoa vào những ngày làm việc.
Ăn mặc Mã cho Du lịch, Tương tác Khách hàng và Chương trình Thương mại
Mặc dù thiết lập văn phòng có thể không bình thường vì khách hàng không truy cập, đi du lịch để xem khách hàng, trưng bày tại hoặc tham dự triển lãm thương mại và đại diện cho công ty trong cộng đồng doanh nghiệp, yêu cầu các quyết định khác nhau về trang phục. Trang phục kinh doanh bình thường là tiêu chuẩn tối thiểu phải được tuân thủ khi bạn đại diện cho công ty hoặc tương tác với khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng.
Trước khi đến thăm một khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng xác định mã ăn mặc được chấp nhận và phù hợp với nó trong trang phục của bạn. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn đi du lịch trên toàn cầu đại diện cho công ty vì hải quan và trang phục có thể khác với những gì được quan sát ở Hoa Kỳ.
Ngoài ra, một số sự kiện cộng đồng, khi bạn đại diện cho công ty, có thể yêu cầu trang phục chính thức . Chúng có thể bao gồm Phòng Thương mại và các cuộc họp phát triển kinh doanh hoặc công dân, ăn trưa và ăn tối khác. Lấy ý kiến của bạn từ các nhân viên khác đã tham dự và được quan sát tại sự kiện này. Chắc chắn, nếu bạn là một diễn giả tại một sự kiện kinh doanh, hãy xem xét mặc trang phục chính thức .
Cuối cùng, vào những dịp mà một khách hàng hoặc một đối tác kinh doanh đến thăm văn phòng, các nhóm nhân viên mà khách truy cập tương tác, phải tuân thủ các tiêu chuẩn kinh doanh bình thường .
Phần kết luận
Không có quy định về trang phục có thể bao gồm tất cả các khoản dự phòng để nhân viên phải sử dụng một số lượng phán đoán nhất định trong việc lựa chọn quần áo để mặc để làm việc. Nếu bạn không chắc chắn về trang phục bình thường có thể chấp nhận được cho công việc, vui lòng hỏi giám sát viên của bạn hoặc nhân viên Nhân sự của bạn.
Nếu quần áo không đáp ứng các tiêu chuẩn này, như được xác định bởi nhân viên giám sát của nhân viên và nhân viên Nhân sự , nhân viên sẽ được yêu cầu không mặc đồ không thích hợp để làm việc trở lại.
Nếu vấn đề vẫn tồn tại, nhân viên có thể được gửi về nhà để thay quần áo và sẽ nhận được cảnh báo bằng lời nói về vi phạm đầu tiên. Tất cả các chính sách khác về việc sử dụng thời gian cá nhân sẽ được áp dụng. Hành động kỷ luật tiến bộ sẽ được áp dụng nếu vi phạm mã ăn mặc tiếp tục.
Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được bảo đảm về tính chính xác và hợp pháp. Các trang web được đọc bởi một đối tượng trên toàn thế giới và luật lao động và các quy định khác nhau giữa các tiểu bang và quốc gia. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý, hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế, để chắc chắn rằng việc giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này là để được hướng dẫn, ý tưởng và hỗ trợ.