Mẹo để xử lý việc làm
Nhận hỗ trợ
Bị hạ cấp là đau đớn - bạn có thể cảm thấy bị từ chối, không mong muốn và không được đánh giá cao. Bạn có thể cần tìm sự hỗ trợ từ bạn bè, gia đình và / hoặc nhân viên tư vấn bên ngoài nơi làm việc, để chia sẻ và giải quyết cảm xúc của bạn.
Như với bất kỳ tổn thất nào, sẽ mất một thời gian để làm việc thông qua những cảm xúc này trước khi bắt đầu một chiến lược để tiếp tục sự nghiệp của bạn.
Bạn có nên tìm một công việc khác không?
Bạn có thể cần quyết định xem có nên ở lại với chủ nhân hiện tại của bạn hoặc tìm một công việc khác không. Nó có thể là một ý tưởng tốt để không đưa ra quyết định vội vàng. Bạn không có bất cứ điều gì để mất bằng cách dành thời gian để xem nếu công việc mới sẽ làm việc ra hoặc nếu bạn cần phải di chuyển trên.
Trong cả hai trường hợp, sẽ rất quan trọng để thiết lập một kỷ lục về hiệu suất mạnh mẽ trong vai trò mới của bạn. Dành thời gian và năng lượng cần thiết để làm chủ công việc mới, làm việc để xây dựng lại mối quan hệ của bạn với người quản lý của bạn, nếu cần thiết và phát triển mối quan hệ tích cực với bất kỳ người giám sát mới nào.
Nếu bạn có kế hoạch ở lại với chủ nhân hiện tại của bạn, bạn sẽ cần phải chứng minh cam kết của bạn và làm giảm bớt bất kỳ mối quan tâm mà giám sát của bạn có thể có về thái độ của bạn.
Nếu bạn quyết định tìm việc làm bên ngoài, bạn sẽ ở một vị trí tốt hơn để nhận được khuyến cáo tích cực từ những người giám sát mới của bạn nếu hiệu suất của bạn cao hơn mức trung bình và bạn xử lý việc hạ cấp một cách duyên dáng.
Dưới đây là những việc cần làm nếu bạn quyết định rằng việc ở lại sẽ không hiệu quả và bạn cần phải tìm một công việc khác:
Đừng bỏ cuộc. Đừng từ chức khỏi công việc của bạn. Nếu bạn làm thế, bạn có thể không đủ điều kiện để thất nghiệp. Đây là thông tin về tình trạng thất nghiệp khi bạn bỏ thuốc lá . Việc tìm việc làm khi bạn có việc làm trở nên dễ dàng hơn, vì vậy hãy ghi nhớ điều đó.
Kế hoạch chiến lược khởi hành của bạn, do đó, đó là về các điều khoản của bạn.
Hãy cẩn thận. Giữ bí mật tìm kiếm công việc của bạn và không đề cập đến việc bạn đang tìm kiếm việc làm cho bất kỳ ai trong công việc, đặc biệt là sếp của bạn. Bạn không muốn bị sa thải vì các hoạt động săn tìm việc làm của bạn.
Bắt đầu các hoạt động mạng với các chuyên gia trong lĩnh vực của bạn thông qua các tổ chức chuyên nghiệp. Tham dự các cuộc họp và hội nghị, và tình nguyện cho các ủy ban để nâng cao hồ sơ của bạn. Dưới đây là cách sử dụng mạng sự nghiệp để trợ giúp tìm kiếm công việc của bạn.
Tiếp cận với bạn bè, hàng xóm và gia đình để yêu cầu giới thiệu đến các chuyên gia trong lĩnh vực của bạn để được tư vấn thông tin.
Tạo hoặc nâng cao hồ sơ LinkedIn của bạn , tham gia các nhóm LinkedIn cho lĩnh vực nghề nghiệp và đại học của bạn và liên hệ với các liên hệ để phỏng vấn thông tin . Hãy cẩn thận về những gì người quản lý và đồng nghiệp của bạn có thể thấy rằng bạn đang làm trên LinkedIn. Cập nhật hồ sơ của bạn, làm việc trên một số thư xin việc cho mục tiêu và có tài liệu của bạn phê bình.
Nếu bạn tốt nghiệp đại học, hãy nhấn vào các tài nguyên, dịch vụ và danh sách công việc do trường cũ của bạn cung cấp. Nếu không, hãy xem cách tìm trợ giúp tìm kiếm việc làm miễn phí hoặc chi phí thấp .
Tham dự các sự kiện mạng xã hội và nghề nghiệp và hội chợ việc làm.
Có quảng cáo chiêu hàng sẵn sàng chia sẻ với các liên hệ mạng và nhà tuyển dụng. Hãy xem xét việc có một danh thiếp được in với thông tin liên lạc của bạn.
Thực hành các câu trả lời tiềm năng cho các câu hỏi phỏng vấn về sự xuống cấp của bạn với bạn bè và cố vấn. Tránh nói bất cứ điều gì tiêu cực về chủ nhân hiện tại của bạn. Giải thích mọi trường hợp ngoài tầm kiểm soát của bạn và nhấn mạnh các khía cạnh tích cực về hiệu suất trong quá khứ và hiện tại của bạn.
Hãy nhớ rằng việc đặt nền móng cho việc chuyển đổi sang công việc mới có thể sẽ mất một thời gian. Kiên nhẫn sẽ rất quan trọng để bạn không phải bỏ tay sớm, và tạo mối quan tâm với chủ nhân hiện tại của bạn.