Các nhà tuyển dụng đang đánh giá nhiều hơn lời nói của bạn trong quá trình phỏng vấn. Hành động của bạn và các biểu thức phi ngôn ngữ nói rất nhiều về nhân vật của bạn, và nếu bạn không cẩn thận, họ có thể gửi thông điệp sai cho người phỏng vấn của bạn.
Xem lại các mẹo này để giúp bạn đảm bảo rằng các hành động của bạn đo lường được các từ của bạn trong trải nghiệm phỏng vấn.
15 điều không nên làm tại cuộc phỏng vấn việc làm
1. Không đến trễ. Chuẩn bị kỹ lưỡng việc đi lại của bạn và để lại một tấm đệm cho sự chậm trễ bất ngờ. Đến trễ có thể là một công cụ giao dịch và tạo ấn tượng rằng bạn có thể là một nhân viên vô trách nhiệm.
2. Đừng đến quá sớm cho cuộc phỏng vấn của bạn và buộc bản thân phải ngồi lo lắng trong tầm nhìn đầy đủ trong một khu vực chờ đợi. Lên kế hoạch đến sớm hơn 10 phút so với thời gian hẹn phỏng vấn của bạn. Bạn có thể lấy một tách cà phê gần đó nếu bạn đến đó sớm hơn dự kiến.
3. Đừng quên mỉm cười. Tất cả mọi thứ đều bình đẳng, hầu hết các nhà tuyển dụng muốn đồng nghiệp dễ chịu. Thật tốt khi cho người phỏng vấn thấy cá tính của bạn - đây là cách làm .
4. Đừng bỏ qua những người gác cổng. Ngay cả nhân viên tiếp tân hoặc nhân viên hành chính thấp nhất có thể được hỏi ý kiến của ông về ấn tượng bạn đã thực hiện.
Thu hút mọi người bạn gặp và khiến họ cảm thấy rất quan trọng.
5. Đừng để điện thoại di động của bạn trong khi phỏng vấn , hoặc liếc nhìn nó. Hầu hết chúng ta đều nghiện những tin nhắn và thông báo đó vào điện thoại của chúng ta, vì vậy hãy loại bỏ sự cám dỗ bằng cách im lặng tế bào của bạn. Nếu điện thoại của bạn bị mất tập trung trong cuộc phỏng vấn, người sử dụng lao động có thể đặt câu hỏi về động lực của bạn về công việc hoặc nếu bạn dành quá nhiều thời gian cho điện thoại nếu được thuê.
6. Đừng ngả lưng, cúi xuống hoặc tỏ ra không quan tâm qua tư thế của bạn. Nghiêng nhẹ về phía trước để thu hút người phỏng vấn của bạn và thể hiện sự quan tâm đến những gì họ đang nói.
7. Đừng nói một cách đơn điệu. Điều chỉnh giọng nói của bạn để thể hiện sự nhấn mạnh và hứng thú khi thực hiện một điểm. Nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân viên năng động và tham gia.
8. Đừng nhìn đồng hồ của bạn. Nếu bạn theo dõi thời gian một cách rõ ràng, nó có thể được coi là một dấu hiệu cho thấy bạn đang chán, hoặc vội vàng.
9. Không ăn đồ ăn nhẹ hoặc bất kỳ món ăn nào trong một cuộc phỏng vấn truyền thống. Điều này không nên nói, nhưng những câu chuyện từ các nhà tuyển dụng rất nhiều về các ứng cử viên đã rút một số thực phẩm ra khỏi túi của họ. Tương tự cho kẹo cao su hoặc bạc hà. Kẹo cao su nhai có thể gửi một sự rung cảm quá bình thường và gây rối trí cho người phỏng vấn.
10. Đừng gọi món gì đó khó ăn trong bữa ăn phỏng vấn. Thật khó để duy trì phẩm giá của bạn trong khi nhấm nháp mì ống. Đặt hàng một phần nhỏ có thể được tiêu thụ một cách duyên dáng. Tránh đặt đồ uống có cồn trong các phân đoạn xã hội của quá trình phỏng vấn. Rượu có thể nới lỏng lưỡi của bạn một cách sai lầm. Ngoài ra, nó có thể gửi thông báo sai về mức độ nghiêm trọng của bạn. Dưới đây là cách xử lý cuộc phỏng vấn tại một nhà hàng .
11. Không ăn mặc quá ngẫu nhiên. Err về phía overdressing để chứng minh rằng bạn đang nghiêm túc về cơ hội. Xem lại những lời khuyên này cho những gì để mặc cho một cuộc phỏng vấn để bạn mặc quần áo một cách thích hợp.
12. Đừng quên lắng nghe cẩn thận trước khi trả lời. Lắng nghe là một kỹ năng phỏng vấn bị đánh giá thấp. Hãy chắc chắn rằng bạn biết những gì người phỏng vấn của bạn đang lái xe trước khi bạn đưa ra một câu trả lời. Dưới đây là các mẹo để nghe và trả lời trong một cuộc phỏng vấn .
13. Đừng hành động căng thẳng hoặc chán nản nếu mọi thứ không hoàn hảo. Duy trì sự tự tin của bạn khi bạn bị bối rối bởi một câu hỏi có thể chứng minh rằng bạn sẽ làm việc tốt dưới áp lực. Nói một cách tự tin rằng câu hỏi là một câu hỏi tuyệt vời và bạn sẽ cần suy nghĩ thêm để trả lời câu hỏi đó hoàn toàn có thể chấp nhận được. Xem lại những việc cần làm nếu bạn không thể trả lời câu hỏi phỏng vấn , vì vậy bạn đừng hoảng sợ nếu điều đó xảy ra.
14. Đừng phản ánh giọng giận dữ trong giọng nói của bạn nếu người phỏng vấn của bạn đã có một lập trường chiến đấu. Câu hỏi căng thẳng có thể là một thử nghiệm về cách bạn sẽ giữ bình tĩnh của bạn dưới lửa. Duy trì âm sắc dân sự mọi lúc.
15. Đừng vô ý chơi trò chơi yêu thích trong các tình huống phỏng vấn nhóm. Có một xu hướng tự nhiên cho hầu hết chúng ta cảm thấy một hóa học mạnh mẽ hơn với một hoặc nhiều người phỏng vấn của chúng tôi hơn những người khác. Bạn có thể nhìn người thoải mái thường xuyên hơn hoặc trả lời câu hỏi hoặc câu hỏi của bạn thường xuyên hơn. Hãy nỗ lực cố ý để tập trung bình đẳng vào từng người phỏng vấn của bạn vì có khả năng mỗi người sẽ mang trọng lượng trong quá trình ra quyết định. Dưới đây là cách xử lý cuộc phỏng vấn nhóm .
Đọc thêm: 25 điều không bao giờ nói tại một cuộc phỏng vấn | 9 điều không nên mặc tại cuộc phỏng vấn