Những từ mạnh mẽ nhất để sử dụng trong cuộc phỏng vấn của bạn

Nếu bạn tự hỏi sự lựa chọn của một từ khác biệt có thể thực hiện như thế nào, chỉ cần xem xét hai phản hồi nào tạo ấn tượng tốt hơn: "Tôi đã giúp suy nghĩ ý tưởng cho chiến dịch" hoặc "Tôi đã tạo ý tưởng được sử dụng trong các chiến dịch thành công, được trao giải thưởng . " Cả hai câu trả lời là hợp lý, nhưng một câu trả lời đạt được những thành tựu đáng kể, và câu trả lời khác là một chút quên.

Trong câu trả lời đầu tiên, từ "giúp" là mơ hồ. Với một người phỏng vấn, điều này có nghĩa là bạn đã trình bày một danh sách các ý tưởng mạnh mẽ - nhưng nó cũng có thể biểu thị rằng bạn là một người tham gia gần như im lặng trong một cuộc gọi hội nghị để thảo luận về chiến dịch. Tùy chọn thứ hai loại bỏ động từ mơ hồ ("đã giúp"), thay thế nó bằng một tùy chọn tích cực hơn. Thêm vào đó, tính từ mạnh mẽ được thêm vào; bạn không chỉ nghĩ ra những ý tưởng mà còn là những ý tưởng hay!

Lời nói của bạn trong một cuộc phỏng vấn sẽ truyền đạt ấn tượng của bạn và khả năng của bạn. Làm cho nó tích cực. Khi bạn thực hành cho cuộc phỏng vấn tiếp theo , hãy nhớ lựa chọn từ. Dưới đây là năm loại từ và cụm từ rộng để tích hợp vào các câu trả lời phỏng vấn của bạn.

  • 01 1. Trách nhiệm

    Trong một cuộc phỏng vấn, sẽ luôn tốt khi chứng minh rằng bạn có trách nhiệm - bạn muốn cho người phỏng vấn biết rằng nếu bạn đang làm nhiệm vụ, bạn sẽ không chỉ hoàn thành nó, bạn sẽ làm đúng giờ và các tiêu chuẩn đã đặt ra ngoài. Dưới đây là một số từ và cụm từ chuyển tải trách nhiệm:
    • Hoàn thành
    • Danh từ: Tọa độ
    • Định hướng một cách chi tiết
    • Có hiệu lực
    • Hiệu quả
    • Duy trì
    • Đã đạt thời hạn
    • Kịp thời
    • Tổ chức
    • Thực tế
    • Chuẩn bị
    • Cung cấp
    • Sắp xếp lại
    • Chịu trách nhiệm
    • Các kết quả; Định hướng kết quả
    • Đáp ứng yêu cầu của khách hàng
    • Dung dịch
    • Ủng hộ
    • Team player
  • 02 2. Từ ngữ phản ánh giá trị công ty

    Bạn muốn hiển thị một công ty phù hợp với bạn ? Phản ánh các từ mà công ty sử dụng để mô tả chính nó. Rất có thể, những cụm từ tương tự này được sử dụng thường xuyên trong các cuộc họp nội bộ và các cuộc họp toàn công ty.

    Ngay cả khi người phỏng vấn không nhận thức rõ ràng rằng bạn phản ánh lại lời nói của chính họ, nó sẽ tạo ra một ấn tượng tinh tế, tích cực. Kiểm tra ngôn ngữ trên trang "Giới thiệu về tôi" của công ty trên trang web của họ, trên các trang truyền thông xã hội và trong quảng cáo việc làm .

    Bạn cũng có thể chọn từ đồng nghĩa để tránh âm thanh quá nhiều như bạn đã ghi nhớ bản sao của chính công ty đó. Điều này sẽ giúp người phỏng vấn biết rằng bạn hiểu những gì họ đang tìm kiếm.

  • 03 3. Niềm đam mê

    Một trong những điều mà những người phỏng vấn cố gắng khám phá là nếu bạn chỉ muốn xuất hiện và thực hiện công việc, hoặc nếu bạn thực sự quan tâm đến công việc của mình. Bạn sẽ đi trên và vượt ra ngoài mô tả công việc của bạn?

    Những người đam mê và quan tâm có thể tiếp tục một công ty theo những cách tích cực bất ngờ. Họ tốt cho tinh thần, và cũng cho một dòng dưới cùng của công ty. Sử dụng các từ và cụm từ này cho thấy rằng bạn không phải là người quan sát đồng hồ và bạn rất gắn bó với công việc của mình:

    • Năng lượng
    • Nhiệt tâm
    • Quan tâm
    • Yêu
    • Thúc đẩy
    • Sự ưu tiên
    • Thắng lợi

    Mẹo: Cách trả lời " Bạn đam mê điều gì? "

  • 04 4. Lãnh đạo

    Bạn đang phỏng vấn cho một vai trò lãnh đạo ? Nếu vậy, nó đặc biệt quan trọng để sử dụng động từ mạnh mẽ, hoạt động. Hiển thị cách bạn đã dẫn dắt các nhóm và dự án và nắm quyền sở hữu kết quả và thành tích.
    • Tăng tốc
    • Hoàn thành
    • Xây dựng
    • Danh từ: Tọa độ
    • Giao hàng
    • Phát triển, xây dựng
    • Tôi xử lý điều đó bằng ...
    • Sáng kiến
    • Sáng tạo
    • Đã thương lượng
    • Kế hoạch
    • Giải quyết
    • Giám sát
  • 05 5. Buzzwords công nghiệp và thuật ngữ

    Mỗi ngành công nghiệp đi kèm với buzzwords riêng của mình. Khi bạn ở ngoài lĩnh vực này, thuật ngữ này có thể không đúng - giống như một mã bí mật ngăn bạn theo dõi cuộc trò chuyện. Một khi bạn đã biết, và thuật ngữ quen thuộc, sử dụng nó trong các cuộc hội thoại giống như một cái bắt tay bí mật - nó cho phép người phỏng vấn biết bạn thực sự hiểu nó.

    Để sử dụng thuật ngữ, tất nhiên, bạn sẽ phải hiểu nó, vì vậy nếu bạn mới vào nó, đọc lên, làm quen. Theo dõi mọi người trong ngành trên Twitter, kết nối với họ trên LinkedIn và tìm kiếm các blog và video có liên quan.

  • 06 Cách sử dụng các từ mạnh mẽ trong các cuộc phỏng vấn việc làm

    Đây không phải là SAT - không cần phải ghi nhớ danh sách dài các từ này! Thay vào đó, khi bạn thực hành câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến , hãy để ý đến các lựa chọn động từ của bạn. "Trợ giúp" và "hỗ trợ" có tiếp tục không? Thay vào đó, hãy chọn các động từ mạnh hơn. Chọn các từ và cụm từ mô tả mạnh mẽ. Một dự án có thể là một thành công hoặc nó có thể được "đoạt giải thưởng"; nó có thể hoạt động tốt hoặc "dẫn đến doanh số bán hàng tăng 25%".

    Các từ tốt nhất để sử dụng trong câu trả lời của bạn tùy thuộc vào loại vai trò bạn đang theo dõi. Ví dụ: nếu bạn đang xin việc làm trợ lý, bạn sẽ muốn kết hợp nhiều từ cho thấy bạn có trách nhiệm và nhận kết quả (và tập trung ít hơn vào các từ nhấn mạnh khả năng lãnh đạo của bạn).

    Hãy nhớ rằng không chỉ trong các cuộc phỏng vấn mà vấn đề lựa chọn từ - cũng chọn không cho các từ hành động mạnh mẽ trong bản lý lịch của bạn .