Làm thế nào để giải quyết vấn đề tại nơi làm việc thay vì bỏ
Khoảng sáu tháng vào công việc của anh ta, người chủ của anh ta sáp nhập với một công ty khác. Ông chủ của Jim, cũng là người cố vấn của anh, đã được chuyển giao.
Jim có một ông chủ mới, người ít chú ý đến những gì Jim đã làm trừ khi anh ta chỉ trích anh ta. Công việc của Jim vẫn là một giấc mơ - một điều tồi tệ!
Anh bị mắc kẹt trong một công việc anh ghét. Anh biết sự thiếu kinh nghiệm và nhiệm kỳ ngắn ngủi của anh với chủ nhân của anh sẽ khiến anh tìm kiếm việc làm. Anh cũng không nghĩ anh sẽ có một sự tham khảo tốt.
Tình hình của Jim không phải là tất cả những điều bất thường. Trong thực tế, bạn có thể thấy rằng nó chạm rất gần nhà. Bạn có muốn bỏ công việc của bạn, nhưng không thể do tình tiết giảm nhẹ. Bạn có thể có một công việc mà bạn không thích (hoặc thậm chí ghét), nhưng biết rằng bạn sẽ không thể tìm được một công việc khác do thiếu kinh nghiệm. Hoặc bạn có thể có một thế chấp để trả tiền hoặc một gia đình để giúp hỗ trợ và không có nguy cơ mất thu nhập. Dù lý do của bạn để ở tại một công việc bạn không thích, có những cách để làm cho tốt nhất của điều này ít hơn tình hình lý tưởng.
Tìm ra những gì bạn không thích và những gì bạn làm
Việc đầu tiên bạn cần làm là ngồi xuống và lập danh sách những thứ bạn không thích về công việc của mình.
Bây giờ, đừng nói "mọi thứ". Đôi khi bạn ghét một cái gì đó, hoặc một vài điều, về công việc của bạn, nó làm bạn khổ sở đến mức dường như bạn ghét tất cả. Cố gắng tìm các vấn đề cụ thể.
Chọn một thời gian để suy nghĩ về nó khi có một khoảng cách nhỏ giữa bạn và làm việc. Làm điều này sẽ cho phép bạn thấy mọi thứ rõ ràng hơn.
Thời gian nghỉ là lý tưởng, nhưng một ngày cuối tuần sẽ làm. Hãy cụ thể. Nếu bạn nói bạn không hòa hợp với sếp của mình, hãy liệt kê những điều về anh ta hoặc cô ấy làm phiền bạn.
Bây giờ, hãy liệt kê những điều bạn thích về công việc của bạn. Một lần nữa, đừng nói "không có gì". Đôi khi tất cả những thứ xấu vượt quá mức tốt, nhưng nếu bạn nhìn đủ cứng, bạn có thể tìm thấy một cái gì đó bạn thích về công việc của bạn. Có lẽ đó là sếp của bạn, hoặc đồng nghiệp của bạn, hoặc một số nhiệm vụ của bạn.
Sau đó, xem danh sách những điều bạn không thích. Bạn có thể dễ dàng giải quyết bất kỳ vấn đề nào trong số này không? Hầu hết các tình huống không phải là vô vọng như họ có vẻ. Ví dụ, nếu bạn gặp vấn đề với sếp của mình, bạn có thể ngồi xuống và thảo luận với họ không? Trước khi bạn làm, hãy thử xem xét vấn đề một cách khách quan. Có hai mặt trong mỗi câu chuyện. Hãy nỗ lực để xem mặt của ông chủ của bạn. Có lẽ bạn có thể thực hiện một số thay đổi sẽ cải thiện mối quan hệ.
Bạn không hài lòng với bản thân công việc? Đôi khi một công việc phát triển để những gì bạn được thuê để làm không phải là tất cả những gì bạn đang làm. Nếu bạn chỉ làm công việc mà bạn không quan tâm, bạn cần phải làm điều gì đó về nó. Đừng để người sử dụng lao động xác định con đường sự nghiệp của bạn cho bạn. Bạn phải chủ động về sự nghiệp của bạn hoặc bạn sẽ chỉ bị kéo theo.
Trừ khi bạn nhận được kinh nghiệm trong lĩnh vực của bạn, bạn sẽ không thể xây dựng hồ sơ của bạn. Tất nhiên, đây không phải là những gì bạn muốn nói với sếp của bạn, nhưng bạn nên nói lên.
Bạn có cảm thấy bị choáng ngợp bởi số lượng công việc bạn phải làm không? Có nhiều trách nhiệm không nhất thiết phải là một điều xấu. Ông chủ của bạn có thể đã đưa họ cho bạn bởi vì họ cảm thấy bạn có thể xử lý nó. Nếu bạn đang thực sự chết đuối trong công việc và không thể hoàn thành nó trong một khoảng thời gian hợp lý, bạn phải nói chuyện với sếp của bạn .
Tiếp theo, hãy xem xét danh sách những điều bạn thích về công việc của bạn. Có những điều cụ thể mà bạn thích làm không. Cố gắng tiếp nhận thêm những trách nhiệm đó. Nhiều khả năng, nếu bạn thích những gì bạn đang làm, bạn sẽ làm tốt, và điều này có thể dẫn đến việc sếp của bạn nhận thấy hiệu suất của bạn.
Bạn có hòa hợp với sếp của mình nhưng ghét công việc bạn đang làm không?
Một ông chủ thông minh sẽ do dự để từ bỏ một nhân viên mà người đó có mối quan hệ tốt và có thể sẽ sẵn lòng chấp nhận họ. Hãy để sếp của bạn biết rằng bạn muốn làm nhiều hơn công việc mà bạn thích nhưng sẵn sàng đón nhận sự chậm chạp khi họ cần bạn.
Bạn đang tìm kiếm nhiều hơn?
Đôi khi mọi người phàn nàn rằng họ chán với công việc của họ. Họ cảm thấy họ có thể chịu trách nhiệm lớn hơn ông chủ của họ đã cho họ. Thể hiện sự quan tâm đến các dự án bạn biết bạn có thể xử lý. Nếu bạn bị từ chối, đừng lo lắng. Chứng minh bản thân thay thế. Tìm cơ hội tình nguyện , nơi bạn có thể trau dồi kỹ năng của mình . Gọi sự chú ý của sếp của bạn với những gì bạn đang hoàn thành ngoài công việc. Nếu anh ta hoặc cô ấy không thừa nhận kinh nghiệm mới của bạn, hãy thoải mái trong thực tế là nó sẽ trông tuyệt vời trên lý lịch của bạn khi bạn bắt tay vào một tìm kiếm việc làm.
Quay trở lại trường học trên đồng xu của chủ nhân của bạn, nếu có thể. Tìm hiểu những lợi ích giáo dục mà công ty bạn cung cấp. Nhiều tổ chức lớn hơn cung cấp hỗ trợ học phí hoặc bồi hoàn cho nhân viên của họ. Đôi khi bạn bắt buộc phải ở lại công ty trong một khoảng thời gian nhất định sau khi hoàn tất việc học của mình. Với chi phí học phí cao như vậy, làm cho cam kết này có thể đáng giá.
Theo các đề xuất trong bài viết này có thể giúp bạn tận dụng tối đa tình huống hoàn hảo hơn. Nếu bạn không có lựa chọn nào khác ngoài việc ở lại với chủ nhân hiện tại của mình, bạn không có gì để mất. Bạn thậm chí có thể đạt được một cái gì đó - kỹ năng mới hoặc giáo dục bổ sung, ví dụ. Bạn có thể thấy rằng không chỉ bạn có thể tha thứ cho công việc của bạn, nhưng bạn thậm chí có thể bắt đầu tận hưởng nó.