Bạn nên sử dụng loại sơ yếu lý lịch nào khi bạn đang xin việc? Có nhiều kiểu hồ sơ khác nhau được sử dụng để đăng ký tuyển dụng việc làm. Tùy thuộc vào lịch sử việc làm và mục tiêu nghề nghiệp của bạn, các tùy chọn tiếp tục bao gồm các hồ sơ theo trình tự thời gian, chức năng, kết hợp hoặc được nhắm mục tiêu. Ngoài ra còn có các hồ sơ phi truyền thống, chẳng hạn như hồ sơ kỹ thuật số hoặc dựa trên web, mà một số người tìm việc sử dụng.
Bạn không chắc chắn sẽ tiếp tục sử dụng kiểu nào? Đọc phần dưới đây để biết thông tin về từng kiểu tiếp tục, với lời khuyên về thời điểm sử dụng kiểu nào. Cũng xem các ví dụ về sơ yếu lý lịch được sắp xếp theo loại sơ yếu lý lịch. Sử dụng các ví dụ này để giúp định dạng hồ sơ của riêng bạn.
01 Kiểu tiếp tục
Có nhiều loại hồ sơ khác nhau mà bạn có thể sử dụng khi viết hồ sơ của bạn. Tùy thuộc vào hoàn cảnh cá nhân của bạn, hãy chọn một thứ tự thời gian, chức năng, kết hợp hoặc sơ yếu lý lịch.
Ngoài ra còn có các loại khác của hồ sơ, chẳng hạn như hồ sơ họa thông tin, hồ sơ với một phần hồ sơ, hồ sơ mini, và hồ sơ trực tuyến.
Nhận thông tin về từng loại lý lịch, và xem ví dụ về từng loại.
02 Tiếp tục theo trình tự thời gian
Một sơ yếu lý lịch thời gian là định dạng sơ yếu lý lịch phổ biến nhất. Trong đó, bạn liệt kê lịch sử công việc của mình ở phía trên cùng của bản lý lịch. Công việc của bạn được liệt kê theo thứ tự thời gian ngược với công việc hiện tại hoặc gần đây nhất của bạn, trước tiên, tiếp theo là các công việc khác của bạn.
Lợi ích của định dạng sơ yếu lý lịch thời gian là nó cho phép bạn làm nổi bật trải nghiệm làm việc của mình. Ngoài ra, vì đây là kiểu tiếp tục phổ biến nhất, nên các nhà tuyển dụng đôi khi thích định dạng này hơn.
Đọc ở đây để biết ví dụ về bản lý lịch thời gian .
03 Tiếp tục chức năng
Một bản lý lịch chức năng tập trung vào các kỹ năng, khả năng và thành tích của bạn thay vì trong lịch sử công việc theo thứ tự thời gian của bạn. Bản lý lịch này có thể có các phần liệt kê các kỹ năng của bạn trong các danh mục khác nhau hoặc các phần làm nổi bật các loại trải nghiệm khác nhau mà bạn đã có.
Một sơ yếu lý lịch chức năng thường được sử dụng bởi những người tìm việc đang thay đổi nghề nghiệp, những người có khoảng trống trong lịch sử công việc của họ , hoặc những người có kinh nghiệm làm việc hạn chế.
Đọc ở đây cho một ví dụ về một sơ yếu lý lịch chức năng .
04 Tiếp tục kết hợp
Một sơ yếu lý lịch kết hợp là một chéo giữa một sơ yếu lý lịch truyền thống và một sơ yếu lý lịch chức năng. Nó liệt kê các kỹ năng và thành tích của bạn ở đầu hồ sơ, với lịch sử việc làm của bạn dưới đây.
Với loại lý lịch này, bạn có thể làm nổi bật các kỹ năng bạn có liên quan đến công việc bạn đang áp dụng và cũng cung cấp lịch sử công việc theo thứ tự thời gian. Bởi vì nhiều nhà tuyển dụng muốn xem lịch sử công việc theo thứ tự thời gian truyền thống, đây thường là lựa chọn tốt cho những người muốn làm nổi bật các kỹ năng của họ.
05 Tiếp tục với dòng tiêu đề
Bản lý lịch có tiêu đề (còn được gọi là tiêu đề tiếp tục) bao gồm cụm từ ngắn ở đầu làm nổi bật giá trị của bạn dưới dạng ứng cử viên. Dòng tiêu đề phải là một cụm từ ngắn gọn kết nối các kỹ năng của bạn với công việc bạn đang áp dụng.
Tiêu đề có thể là một cách tuyệt vời để thu hút sự chú ý của chủ nhân và nhanh chóng cho họ thấy rằng bạn là ứng viên phù hợp cho công việc.
Đọc ví dụ về sơ yếu lý lịch này với dòng tiêu đề và ví dụ về tiếp tục này với cả dòng tiêu đề và tiểu sử , để lấy ý tưởng cho bản lý lịch của riêng bạn.
06 Tiếp tục với hồ sơ hoặc tóm tắt
Bản lý lịch có tuyên bố hồ sơ (còn được gọi là bản tóm tắt sơ yếu lý lịch ) bao gồm tóm tắt các kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu của bạn khi chúng liên quan đến một công việc cụ thể. Tuyên bố hồ sơ có thể là 2-3 câu hoặc có thể là một danh sách có dấu đầu dòng. Nó thường nằm ở đầu hồ sơ của bạn, bên dưới tên và thông tin liên lạc của bạn.
Một hồ sơ sơ yếu lý lịch là một cách tuyệt vời để cho người quản lý tuyển dụng, trong nháy mắt, rằng bạn có các kỹ năng và khả năng cần thiết cho công việc. Bởi vì nó dài hơn một dòng tiêu đề, nó cung cấp cho bạn thêm một chút không gian để làm nổi bật những thành tựu và khả năng của bạn.
Đây là một ví dụ về sơ yếu lý lịch với một tuyên bố hồ sơ .
07 Tiếp tục nhắm mục tiêu
Trong khi phải mất thời gian để viết một hồ sơ được nhắm mục tiêu cho mỗi công việc, đó là một cách tuyệt vời để chứng minh cho người sử dụng lao động rằng bạn có những gì nó cần để làm công việc cụ thể.
Đây là một ví dụ về sơ yếu lý lịch .
08 Mini Resume
Sơ yếu lý lịch nhỏ là tuyệt vời cho các mục đích mạng - bạn có thể cung cấp cho họ liên hệ mới hoặc chuyển chúng ra tại một sự kiện mạng . Bạn cũng có thể chia sẻ chúng với một nhà văn tham khảo hoặc nhà tuyển dụng tiềm năng có thể muốn có một cái nhìn tổng quan về những thành tựu của bạn, chứ không phải là một bản lý lịch đầy đủ.
09 Tiếp tục phi truyền thống
Một bản lý lịch không truyền thống có thể là một cách hữu ích để thể hiện một kỹ năng đặc biệt cần thiết cho công việc. Ví dụ: nếu công việc liên quan đến thiết kế đồ họa, bạn có thể muốn bao gồm infographics trong sơ yếu lý lịch của mình.
Tuy nhiên, một bản lý lịch không truyền thống không dành cho mọi người nộp đơn xin việc, cũng không phải cho mọi công việc. Một số công ty hay ngành công nghiệp bảo thủ muốn có một bản lý lịch theo thời gian, truyền thống trên giấy. Dưới đây là thông tin về việc quyết định xem một bản lý lịch không truyền thống có phù hợp với bạn hay không .
10 Tiếp tục các mẫu và mẫu
Khi sử dụng mẫu tiếp tục, hãy nhớ sửa đổi từng mẫu để phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của bạn.