Tìm hiểu cách Ace a phỏng vấn việc làm
Xin chúc mừng! Bạn vừa hạ cánh một cuộc phỏng vấn cho những gì có thể là một công việc tuyệt vời. Giờ thì sao? Một cuộc phỏng vấn thành công sẽ là điều cần thiết cho bạn để khóa trong một lời mời làm việc , và đây là cơ hội của bạn để gây ấn tượng với người phỏng vấn đủ để được thuê.
Lời khuyên cho việc phỏng vấn việc làm
Dành thời gian chuẩn bị sẽ làm cho quá trình phỏng vấn , có thể kéo dài, chạy trơn tru. Bạn sẽ có thể tạo ấn tượng tốt nhất có thể tại mỗi cuộc phỏng vấn xin việc bạn tiếp tục.
Dưới đây là lời khuyên về cách thực hiện một cuộc phỏng vấn xin việc, bao gồm các mẹo về mọi khía cạnh của cuộc phỏng vấn từ việc chuẩn bị thông qua theo dõi.
Tiến hành nghiên cứu công ty
Nghiên cứu phải luôn là bước đầu tiên của bạn sau khi chấp nhận một cuộc phỏng vấn. Thu thập thông tin cơ bản về người sử dụng lao động là rất quan trọng để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn thành công.
Một chủ nhân sẽ mong bạn biết điều gì đó về công ty, và mong bạn biết tại sao bạn sẽ thích hợp ở đó . Bạn cần chuẩn bị để trả lời các câu hỏi, " Bạn biết gì về công ty của chúng tôi "? và " Tại sao bạn muốn làm việc ở đây ?"
Biết càng nhiều càng tốt về hiệu suất trong quá khứ của công ty và các kế hoạch tương lai cũng có thể giúp bạn giải thích rõ hơn cách bạn có thể tăng thêm giá trị cho công ty.
Trước cuộc phỏng vấn, hãy xem lại trang web của công ty, đặc biệt là phần “Giới thiệu” của chúng tôi. Ngoài ra, hãy xem LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ và các trang xã hội khác của họ để xem thông tin mà công ty đang chia sẻ. Đánh giá các đánh giá về Glassdoor, tiền lương và thông tin phỏng vấn.
Đừng ngại liên hệ với nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn để yêu cầu chi tiết về vị trí bạn đang phỏng vấn.
Bạn càng có nhiều thông tin, bạn càng cảm thấy thoải mái hơn khi nói chuyện với người phỏng vấn.
Thêm: Cách nghiên cứu một công ty
Sử dụng các kết nối của bạn để lấy Scoop bên trong
Nếu bạn biết ai đó làm việc tại tổ chức hoặc có thể liên hệ với nhân viên hiện tại hoặc cựu nhân viên, bạn sẽ có thể thu thập thông tin có thể cung cấp cho bạn một lợi thế so với các ứng viên khác.
Kiểm tra LinkedIn để xem liệu bạn có liên lạc tại công ty bạn có thể sử dụng để lấy thông tin nội bộ hay không. Nếu trường đại học của bạn có mạng lưới cựu sinh viên, hãy nhấn vào đó. Hỏi các kết nối của bạn về quá trình phỏng vấn mà họ đã trải qua khi họ được thuê, yêu cầu những gì họ thích - và không thích - về làm việc cho tổ chức.
Tìm hiểu nhiều nhất có thể về công ty và công việc bạn đang áp dụng. Nó sẽ giúp bạn biết những gì để hỏi, cũng như cho bạn cái nhìn sâu sắc về vai trò.
Thêm: Cách Tìm Danh bạ tại Công ty
Dành thời gian để thực hành
Thực hành làm cho hoàn hảo (hoặc ít nhất dẫn đến cải thiện). Tiến hành các cuộc phỏng vấn thực hành với bạn bè hoặc thành viên gia đình và yêu cầu phản hồi của họ. Bạn cũng có thể ghi lại hoặc quay video các câu trả lời của mình để bạn có thể xem lại câu trả lời và kiểm tra ngôn ngữ cơ thể của mình .
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Làm như vậy sẽ giúp bạn phân tích nền và trình độ của bạn cho vị trí đó. Bạn không cần phải ghi nhớ câu trả lời, nhưng có ý tưởng về những gì bạn định nói sẽ giúp bạn tạo ra một phản ứng vững chắc.
Cũng sẵn sàng trả lời khi bạn được hỏi liệu bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho người phỏng vấn hay không. Chuẩn bị một danh sách các câu hỏi mà bạn muốn hỏi người phỏng vấn. Hãy nhớ rằng, bạn không chỉ đơn giản là cố gắng để có được công việc - bạn cũng đang phỏng vấn chủ nhân để đánh giá liệu công ty này và vị trí có phù hợp với bạn hay không.
Bạn càng thực hành, bạn càng cảm thấy tự tin hơn khi bước vào cuộc phỏng vấn. Câu trả lời của bạn sẽ cảm thấy tự nhiên, và người phỏng vấn sẽ bị ấn tượng bởi sự tự tin của bạn.
Thêm: Cách thực hành phỏng vấn việc làm
Tìm hiểu kỹ thuật phỏng vấn hành vi
Ngoài các kỹ thuật phỏng vấn tiêu chuẩn, phỏng vấn dựa trên hành vi đang trở nên phổ biến hơn. Nó dựa trên ý tưởng rằng hiệu suất trong quá khứ của một ứng cử viên là yếu tố tiên đoán tốt nhất cho hiệu suất trong tương lai. Các cuộc phỏng vấn hành vi liên quan đến việc bạn trả lời các câu hỏi về cách bạn xử lý các tình huống trong quá khứ tại nơi làm việc.
Cách tốt nhất để chuẩn bị là tạo danh sách các kỹ năng, giá trị và sở thích cũng như điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Đối với mỗi mục trong danh sách, hãy xem xét thời điểm bạn hiển thị chất lượng đó. Dành thời gian để biên soạn một danh sách các câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn hành vi phổ biến.
Khi trả lời, mô tả tình huống trong quá khứ và cách bạn xử lý thành công nó. Đảm bảo câu trả lời của bạn liên quan đến công việc bạn đang phỏng vấn.
Khác: Mẹo và chiến lược phỏng vấn hành vi
Chuẩn bị cho các loại phỏng vấn khác nhau
Điều quan trọng là phải biết bạn sẽ có loại phỏng vấn nào, vì vậy bạn có thể chuẩn bị hiệu quả. Ví dụ, bạn sẽ chuẩn bị khác nhau tùy thuộc vào việc đó là cuộc phỏng vấn đầu tiên , thứ hai hoặc cuối cùng của bạn .
Phỏng vấn qua điện thoại và video
Bạn cũng sẽ phải thực hành bằng cách sử dụng các công nghệ khác nhau nếu đó là cuộc phỏng vấn qua điện thoại hoặc video . Đối với cả hai, bạn sẽ cần một nơi yên tĩnh để phỏng vấn, một thời gian khi bạn sẽ không bị gián đoạn, và công nghệ cần thiết để xử lý trơn tru cuộc họp. Dành thời gian để đảm bảo mọi thứ đều hoạt động, và chạy thử, vì vậy bạn đã sẵn sàng khi đến giờ phỏng vấn thực tế.
Out of the Office Interviews
Đối với một cuộc phỏng vấn ăn trưa hoặc ăn tối , bạn sẽ muốn xem xét các mẹo ăn uống lịch sự trước khi bạn đi. Đến nhà hàng sớm vài phút, và mong muốn người quản lý thuê lấy tờ séc. Kiểm tra trực tuyến để có được cảm giác thích hợp để mặc. Bạn cũng có thể xem lại menu để lấy ý tưởng về thứ cần đặt hàng.
Phỏng vấn một tách cà phê ít chính thức hơn, mặc dù nó có thể là một bước đệm cho một cuộc phỏng vấn chính thức tại văn phòng. Một cuộc phỏng vấn ngẫu nhiên là một cách tuyệt vời để tìm hiểu thêm về một nhà tuyển dụng tiềm năng và những người làm việc tại công ty. Bạn sẽ có thêm sự linh hoạt và cơ hội để thảo luận về vai trò trong bối cảnh không chính thức.
Phỏng vấn nhóm
Bạn cũng có thể có một cuộc phỏng vấn nhóm , trong đó bạn được phỏng vấn bởi một hội đồng, hoặc phỏng vấn cùng với một nhóm các ứng cử viên. Đối với loại phỏng vấn này, bạn muốn thực hành cả hai trả lời các câu hỏi và là một người biết lắng nghe tốt (bạn có thể thể hiện bằng cách trả lời một cách chu đáo cho ý kiến của các thành viên nhóm và thông qua ngôn ngữ cơ thể của bạn).
Hãy chắc chắn rằng bạn biết loại phỏng vấn bạn sẽ có trước khi bạn đến. Nếu bạn không chắc chắn, đừng ngại hỏi nhà tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng đã thiết lập cuộc họp.
Dress for Interview Success
Bạn sẽ muốn quyết định những gì để mặc trước ngày phỏng vấn. Ấn tượng đầu tiên của bạn là rất quan trọng và những gì bạn mặc là một phần quan trọng trong ấn tượng đầu tiên đó. Do đó, bạn muốn đảm bảo rằng bạn trông chuyên nghiệp và phù hợp với môi trường làm việc.
Nói chung, đối với các cuộc phỏng vấn kinh doanh chính thức, đàn ông có xu hướng mặc một bộ đồ tối và cà vạt, và phụ nữ thường mặc một bộ đồ tối hoặc áo với quần tối hoặc váy. Bạn cũng nên hạn chế phụ kiện , đảm bảo bạn được chuẩn bị chu đáo, quần áo của bạn phù hợp với bạn và giày của bạn được tỏa sáng.
Bạn sẽ có thể ăn mặc tình cờ hơn cho một công việc tại một khởi động , hoặc một công việc tại một nơi với một môi trường làm việc bình thường . Điều quan trọng là mặc những gì phù hợp với môi trường của công ty, nhưng ngay cả khi bạn đang phỏng vấn tại nơi làm việc mà không ai nghe cụm từ "mã ăn mặc" bạn không muốn trông giống như một khẩu hiệu. Bình thường và gọn gàng kinh doanh bình thường là một lựa chọn tốt khi bạn biết rằng một bộ đồ sẽ không được trang phục phỏng vấn thích hợp.
Nếu bạn không chắc chắn về những gì để mặc, gửi email hoặc gọi cho người đã lên lịch phỏng vấn và hỏi về trang phục điển hình. Nó luôn luôn là một ý tưởng tốt để ăn mặc chỉ là một chút chuyên nghiệp hơn so với trang phục mã yêu cầu. Mục tiêu của bạn là tạo ấn tượng tốt nhất có thể.
More: Phỏng vấn Trang phục Mẹo | Làm thế nào để ăn mặc thích hợp cho nơi làm việc của bạn
Cách xử lý ngày phỏng vấn
Điều quan trọng là phải đến đúng giờ để phỏng vấn. Thời gian có nghĩa là từ 10 đến 15 phút sớm. Nếu cần, hãy dành thời gian lái xe đến văn phòng trước hoặc kiểm tra các tùy chọn khác để đến đó để bạn biết chính xác nơi bạn đang đi, thời gian để đến đó và thời gian vận chuyển và đậu xe trông như thế nào .
Nếu bạn đang chạy trễ bạn sẽ bị căng thẳng, và đó là không có cách nào để bắt đầu một cuộc phỏng vấn cho những gì có thể là công việc mới của bạn.
Nghi thức phỏng vấn
Hãy nhớ rằng đó không chỉ là người quản lý tuyển dụng, người đưa ra quyết định về việc thuê ai. Hãy lịch sự và duyên dáng với mọi người bạn gặp từ khi bạn bước vào cánh cửa khi bạn rời đi. Những người bạn gặp có thể là đồng nghiệp tương lai của bạn, vì vậy hãy tạo ấn tượng tốt nhất về họ mà bạn có thể.
Khi bạn đến nơi, hãy giới thiệu bản thân với nhân viên lễ tân. Hãy chắc chắn rằng bạn biết tên của người phỏng vấn và sử dụng nó càng sớm càng tốt trong cuộc phỏng vấn. Nếu bạn không chắc chắn về tên, hãy gọi và hỏi trước khi phỏng vấn.
Thêm: Cách giới thiệu bản thân tại cuộc phỏng vấn việc làm
Những gì (và không có gì) để mang lại
Hãy nhớ mang theo một bản sao bổ sung hồ sơ của bạn, danh sách các tài liệu tham khảo và bất kỳ mẫu công việc nào bạn muốn hiển thị cho chủ nhân. Mang theo một danh sách các câu hỏi để hỏi người phỏng vấn. Đó là một ý tưởng tốt để mang theo một notepad và bút để ghi chép.
Nó cũng quan trọng để biết những gì không mang lại. Không mang cà phê, kẹo cao su hoặc bất cứ thứ gì khác không liên quan đến công việc. Tắt điện thoại của bạn và đặt nó đi trước khi bạn bước vào văn phòng.
Thêm: Điều gì mang đến cho bạn một cuộc phỏng vấn
Cố gắng giữ bình tĩnh và tránh stress
Nếu bạn lo lắng, hãy đến phòng vệ sinh trước khi phỏng vấn, và rửa tay và lau khô tay để chúng không đổ mồ hôi. Hãy hít thở sâu, và hãy nhớ rằng đây chỉ là một cuộc phỏng vấn và bạn đã chuẩn bị cũng như bạn có thể cho nó. Nếu cuộc phỏng vấn sai, nó không phải là kết thúc của thế giới, và bạn thậm chí có thể sửa chữa nó .
Trong cuộc phỏng vấn, cố gắng giữ bình tĩnh càng tốt. Yêu cầu làm rõ nếu bạn không chắc chắn những gì được yêu cầu và nhớ rằng nó là hoàn toàn chấp nhận được một hoặc hai giây để khung phản ứng của bạn để bạn có thể chắc chắn để trả lời đầy đủ câu hỏi.
Ngoài ra, hãy nhớ rằng việc chuẩn bị kỹ lưỡng giúp xây dựng sự tự tin và giảm căng thẳng. Bạn càng nghiên cứu công ty, thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn và chuẩn bị cho ngày phỏng vấn, bạn càng cảm thấy bình tĩnh và tự tin hơn.
Thêm: Làm thế nào để tránh phỏng vấn Stress | Mẹo để xử lý một cuộc phỏng vấn cao áp
Dành thời gian để theo dõi
Mặc dù bạn đã hoàn thành cuộc phỏng vấn, bạn vẫn chưa hoàn thành. Kết thúc cuộc phỏng vấn với một lời cảm ơn đến người phỏng vấn và nhắc lại sự quan tâm của bạn về vị trí đó. Sau đó, theo dõi với một cảm ơn cá nhân lưu ý hoặc email thông báo về sự quan tâm của bạn. Đây là cơ hội để nhắc nhở người sử dụng về trình độ của bạn, và bao gồm bất kỳ chi tiết nào bạn quên đề cập đến trong cuộc phỏng vấn.
Thêm: Mẹo để theo dõi với người phỏng vấn
Tránh những lỗi thường gặp trong cuộc phỏng vấn
Ngoài việc làm tất cả mọi thứ đúng, điều quan trọng là tránh làm điều sai trái khi bạn đang cố gắng để được thuê cho một công việc mới hoặc một chương trình khuyến mãi. Bạn không nên làm gì khi phỏng vấn? Kiểm tra các lỗi phỏng vấn công việc phổ biến nhất , sai lầm, và những người được phỏng vấn lỗi thực hiện trước khi bạn bắt đầu sẵn sàng để phỏng vấn. Một số người trong số họ là trẻ vị thành niên. Những người khác có thể tạo ra hoặc phá vỡ cơ hội được thuê của bạn.
Làm thế nào để nói Nếu Phỏng vấn đã tốt
Đôi khi bạn có thể nói ngay rằng một cuộc phỏng vấn không hoạt động. Bạn có thể biết ngay khi người phỏng vấn bắt đầu nói với bạn về công việc mà bạn không muốn. Hóa học giữa bạn và người quản lý tuyển dụng có thể không cảm thấy hoàn toàn đúng. Hoặc bạn có thể nói rằng bạn không phù hợp với công việc.
Trong các cuộc phỏng vấn khác, nó có thể không rõ ràng. Dưới đây là một số dấu hiệu cho thấy cuộc phỏng vấn việc làm của bạn diễn ra tốt đẹp. Nếu không, hãy xem đó là một trải nghiệm học tập và thực hành nhiều hơn. Với mỗi cuộc phỏng vấn bạn có, bạn sẽ được chuẩn bị tốt hơn để ace người tiếp theo - và nhận được công việc .