Trái ngược với những gì bạn nghĩ, việc tuyển dụng không dừng lại trong mùa lễ. Người sử dụng lao động thuê khi họ cần nhân viên mới. Mùa nghỉ lễ chậm hơn đối với một số doanh nghiệp có nghĩa là cần nhiều thời gian hơn để thuê.
Nó cũng có thể có nghĩa là sự cạnh tranh ít hơn cho các công việc có sẵn vì số lượng người tìm việc làm đã nghỉ ngơi trong công việc của họ.
Bạn không chắc chắn liệu bạn có nên gọi nó cho đến khi năm mới không? Dưới đây là một số lý do để giữ cho tìm kiếm việc làm của bạn diễn ra trong mùa lễ.
Top 11 lý do để giữ việc tìm kiếm trong những ngày nghỉ
1. Nhà tuyển dụng đang tuyển dụng . Đừng nghĩ trong một phút mà các công ty không thuê. Kiểm tra các bảng công việc, như Thật vậy, Quái vật, CareerBuilder, hoặc Dice, và bạn sẽ thấy hàng ngàn công việc có sẵn mà nhà tuyển dụng cần phải điền ngay bây giờ. Hãy chắc chắn để kiểm tra các trang web việc làm hàng đầu thường xuyên, vì vậy bạn không bỏ lỡ công việc dẫn.
2. Ít cạnh tranh cho công việc có sẵn . Mặc dù bạn có thể thực sự cần một công việc mới, thật khó để quản lý tìm kiếm việc làm khi có quá nhiều thứ khác xảy ra trong những ngày nghỉ lễ. Đối với một số người, sẽ dễ dàng tập trung vào mùa hơn là tìm việc. Đó là tốt, tất nhiên, nhưng nếu bạn là một juggler người có thể đa nhiệm vụ bạn sẽ tìm thấy ít cạnh tranh cho công việc.
Việc tìm kiếm việc làm của bạn có thể cho bạn cơ hội cho một cuộc phỏng vấn mà bạn có thể không có trong một thời gian khác trong năm vì hồ bơi ứng viên cạnh tranh hơn. Việc tổ chức tìm kiếm việc làm của bạn sẽ giúp bạn quản lý nhiều ưu tiên.
3. Thêm cơ hội mạng. Bạn không thể chọn thời gian tốt hơn trong năm để kết nối mạng.
Có nhiều chức năng kỳ nghỉ xã hội và kinh doanh trong tháng 11 và tháng 12 khi bạn có thể kết nối với những người có thể giúp tìm kiếm công việc của bạn. Bạn không chắc chắn làm thế nào để làm điều đó? Dưới đây là các mẹo cho mạng mùa lễ khi bạn tìm việc.
Đừng ngại. Hầu hết mọi người đều vui mừng khi có cơ hội trả tiền bằng cách giúp bạn ra ngoài - đặc biệt là trong suốt mùa giải. Xem xét việc nhận được một thẻ kinh doanh được thực hiện với thông tin liên lạc của bạn và URL của trang LinkedIn của bạn, nếu bạn có một. Mang theo một nguồn cung cấp với bạn để cung cấp cho những người bạn gặp gỡ tại các sự kiện kết nối mạng và các bữa tiệc kỳ nghỉ. Chuẩn bị sẵn thang máy để bạn có thể nhanh chóng chia sẻ thông tin trên nền của mình.
4. Quyền lợi thất nghiệp bị giới hạn . Không có lợi ích thất nghiệp mở rộng tại chỗ. Khoản bồi thường thất nghiệp duy nhất có sẵn là lợi ích hàng tuần do tiểu bang của bạn cung cấp. Đó là tối đa 26 tuần, ít hơn ở một số tiểu bang. Hãy nhận thức được khi nào tình trạng thất nghiệp của bạn hết nếu bạn đang nghĩ đến việc giữ việc tìm kiếm của bạn.
5. Mức lương và lợi ích tại chỗ cho năm mới . Nó luôn luôn tốt để bắt đầu tháng một với cuộc sống của bạn theo thứ tự, nếu bạn có thể. Việc thiết lập khoản bồi thường cho năm không chỉ giúp thanh toán hóa đơn.
Nó cũng giúp lập ngân sách và lập kế hoạch thuế.
6. Một công việc tạm thời có thể trở thành vĩnh viễn . Nếu bạn được thuê cho một công việc mùa nghỉ lễ tạm thời, bạn có thể giữ nó. Các công ty thường giữ một số temps họ thuê cho những ngày nghỉ, và bạn có thể là một trong số họ nếu bạn tạo ấn tượng tốt về chủ nhân của bạn. Đây là thông tin về công việc tạm thời .
7. Bạn vẫn có thể nhận được thời gian nghỉ lễ . Bạn sẽ vẫn nhận được một số thời gian nghỉ nghỉ từ công việc ngay cả khi bạn là một nhân viên hoàn toàn mới. Nhiều công ty đóng cửa ít nhất là ngày Giáng sinh và ngày đầu năm mới. Những người khác đóng cửa thậm chí lâu hơn khi những ngày lễ quấn quanh một ngày cuối tuần. Bạn cũng có thể được hưởng thời gian đánh giá cao, tùy thuộc vào ngày bắt đầu của bạn.
8. Bạn có thể thương lượng một ngày bắt đầu . Ngày bắt đầu có thể thương lượng. Hai tuần là điển hình nếu bạn đang thông báo cho chủ nhân hiện tại của bạn.
Bạn có thể mở rộng nó ra cho một ngày sau đó, đặc biệt là nếu có Lễ Tạ Ơn hoặc ngày lễ Giáng sinh khi doanh nghiệp đóng cửa. Điều đó sẽ cho bạn thêm một chút thời gian để di chuyển ngày bắt đầu trở lại. Dưới đây là cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về thời điểm bạn có thể bắt đầu làm việc và sau đây là các mẹo về cách thương lượng ngày bắt đầu cho công việc mới .
9. Thêm tiền cho các ngày lễ . Nếu bạn được thuê sớm hơn bạn mong đợi, bạn sẽ có thêm tiền để chi tiêu cho những ngày nghỉ. Bạn cũng sẽ yên tâm khi biết rằng bạn có một công việc để đi đến. Điều đó sẽ tiết kiệm một số căng thẳng lo lắng về việc phải bắt đầu tìm kiếm việc làm của bạn vào ngày 1 tháng 1.
10. Nhận một tủ quần áo mới . Mua sắm cho chính mình luôn vui vẻ. Nó thậm chí còn tốt hơn khi bạn có thể tận dụng lợi thế của việc bán hàng và giảm giá cho kỳ nghỉ lễ. Nếu bạn có một công việc mới xếp hàng, bạn có thể mua sắm một bộ quần áo mới để làm việc để bắt đầu vị trí của bạn theo phong cách. Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm, đây là thời điểm tốt để chọn một bộ trang phục phỏng vấn mới hoặc hai bộ phim được bán.
11. Sử dụng Giảm giá Nhân viên cho Mua sắm Ngày lễ. Nếu bạn được thuê cho một công việc bán lẻ hoặc khách sạn, bạn sẽ có thể sử dụng giảm giá nhân viên của bạn để mua quà cho kỳ nghỉ và giấy chứng nhận quà tặng.
Thuê theo yêu cầu
Thuê được sử dụng để theo mùa. Bây giờ nó là theo yêu cầu. Nếu một công ty quyết định rằng họ cần một nhân viên mới hoặc nếu một nhân viên hiện tại tiếp tục, họ sẽ không chờ đợi để bắt đầu quá trình tuyển dụng. Nếu bạn đang thuê sẵn sàng, bạn sẽ được định vị cho thành công tìm kiếm công việc.
Đừng bỏ lỡ các công việc tốt vì bạn đã quyết định ngừng tìm việc. Ngay cả khi bạn cắt giảm các hoạt động tìm kiếm việc làm của mình và dành ít thời gian hơn, bạn vẫn sẽ được định vị để được thuê - và luôn tốt hơn nếu bạn được thuê sớm hơn là sau này!
Bài viết liên quan: Cách sử dụng ngày lễ để tìm việc | 5 cách để tìm một công việc hàng giờ | Được thuê trong 30 ngày hoặc ít hơn | Lời khuyên dành cho thời gian nghỉ tại các ngày lễ