Không nên làm và không nên từ bỏ các chữ cái sau khi công ty của bạn thực hiện các thay đổi
Những gì để nói trong một lá thư từ chức
Khi bạn chính thức từ chức với một lá thư viết, có một số thông tin bạn nên luôn luôn bao gồm:
- Ngày hiện tại
- Thực tế là bạn chính thức từ chức khỏi vị trí công việc của bạn
- Ngày làm việc được mong đợi cuối cùng của bạn
- Chữ ký của bạn (cho dù chữ ký tay hoặc chữ ký điện tử)
Bởi vì bạn muốn để lại một điều kiện tốt, bạn nên cung cấp thông báo đầy đủ về sự ra đi của bạn. Ngoài ra, hãy cân nhắc thêm một số thông tin sau:
- Thể hiện sự đánh giá cao về cơ hội làm việc ở đó
- Đề nghị để lại hướng dẫn, ghi chú và mật khẩu để thay thế
- Đề nghị giúp đỡ tìm và đào tạo người thay thế của bạn
Bạn cũng có thể muốn bao gồm lý do tại sao bạn rời đi. Đây là nơi quan trọng để duy trì tích cực và xoay chuyển bất kỳ kết quả tiêu cực nào của những thay đổi của công ty thành cơ hội để tiếp tục sự nghiệp hoặc sự hài lòng cá nhân của bạn:
- Muốn nhận thêm trách nhiệm và phát triển trong sự nghiệp
- Muốn có ít trách nhiệm hơn
- Cần thay đổi nghề nghiệp
- Mong muốn đi lại ngắn hơn để làm việc
- Tìm cách cải thiện cân bằng công việc / cuộc sống
Những gì không nói
Đặc biệt là nếu bạn đang thích thú với đề xuất đó từ sếp của bạn, đừng đổ rác cho công ty. Đừng nói xấu về đồng nghiệp của bạn, và không phàn nàn rằng việc tổ chức lại hoặc những thay đổi khác sẽ không hoạt động.
Đừng harp về môi trường không thể chịu nổi. Sau khi tất cả, ông chủ của bạn vẫn phải làm việc ở đó. Và tôi không cần phải nói với bạn đừng nói những điều này trên truyền thông xã hội. Lời được xung quanh. Các nhà tuyển dụng trong tương lai tìm kiếm bạn trực tuyến. Không ai muốn thuê một người pha chế thù địch.
Ví dụ về thư từ chức vì thay đổi của công ty
Đây là một ví dụ về lá thư từ chức cho một nhân viên đang rời đi vì những thay đổi về tổ chức tại công ty.
Patricia Limbus
Bao bì gót chân mạnh
Nhà máy 777 Dr.
Lander, WY 82520
Thưa bà Limbus,
Tôi đang viết cho bạn để chính thức đấu thầu từ chức của tôi từ bao bì gót chân mạnh như quản lý. Tôi sẽ rời đi trong hai tuần, vào ngày 3 tháng 2, theo hợp đồng của tôi.
Trong khi tôi đánh giá cao thời gian của tôi với công ty của bạn, những thay đổi gần đây trong tổ chức bộ phận đã thay đổi vị trí của tôi tại Strong Heel Packaging. Tôi cảm thấy rằng tốt nhất cho sự nghiệp của tôi trong quản lý hoạt động để tìm kiếm một vị trí giám sát cả quản lý nhà máy và kiểm soát sản xuất.
Vui lòng cho tôi biết nếu tôi có thể hỗ trợ trong quá trình chuyển đổi này.
Trân trọng,
Chữ ký (bản sao cứng)
Cory Fisk
Bài viết và lời khuyên từ chức
Xin lưu ý: Mẫu này chỉ được cung cấp để được hướng dẫn. Thông tin được cung cấp, bao gồm các mẫu và ví dụ, không được đảm bảo về tính chính xác hoặc hợp pháp. Thư và thư từ khác cần được chỉnh sửa để phù hợp với hoàn cảnh cá nhân của bạn.