Sai rồi.
Thay đổi nghề nghiệp trong cùng một nghề nghiệp
Nếu bạn nhóm tất cả các phân loại công việc theo các danh mục rất rộng, thì có sự thay đổi trong sự nghiệp bán hàng của bạn có thể có nghĩa là bạn cần phải hoàn toàn bán hàng.
Nhưng kiểu suy nghĩ này không chính xác. Ví dụ, một số chuyên gia có thể thấy rằng một doanh số bán hàng là khác nhau hơn là trong quản lý bán hàng và rằng mỗi là sự nghiệp của mình. Những người khác có thể cảm thấy rằng việc bán Dịch vụ CNTT là một nghề hoàn toàn khác so với việc bán các lớp đào tạo và đào tạo CNTT.
Sự thật là nghề nghiệp không được xác định bởi chức danh công việc mà theo hướng con đường sự nghiệp dẫn bạn. Với định nghĩa đó trong tâm trí, thật dễ dàng để chấp nhận rằng bạn có thể có một sự thay đổi nghề nghiệp trong khi vẫn còn trong doanh số bán hàng và thậm chí tiếp tục làm việc cho chủ nhân hiện tại của bạn.
Thách thức với việc thay đổi nghề nghiệp nhưng không phải địa chỉ cơ quan của bạn
Giả sử bạn quyết định thay đổi hướng của sự nghiệp và chuyển từ bán hàng bên ngoài sang quản lý bán hàng bên trong cho công ty của bạn. Rất ít người cho rằng sự thay đổi nghề nghiệp mà bạn đang tạo ra không phải là một thay đổi lớn nhưng đừng ngạc nhiên nếu chủ nhân của bạn vẫn yêu cầu bạn "giúp đỡ" với sự nghiệp cũ của bạn trong một thời gian.
Nếu bạn đã làm tốt ở vị trí bán hàng bên ngoài của bạn, bạn để lại một lỗ mà có thể mất một thời gian để điền vào. Vì bạn vẫn là nhân viên của công ty và không thực sự "rời bỏ công việc của bạn" chỉ "thay đổi sự tập trung của bạn", người quản lý cũ của bạn và thậm chí cả quản lý cấp cao có thể yêu cầu bạn thực hiện một số nhiệm vụ gấp đôi cho đến khi lỗ còn lại tất cả đã được cắm.
Điều này có nghĩa là bạn sẽ không thể tập trung 100% vào vị trí mới cho đến khi bạn hoàn toàn rời khỏi sự nghiệp cũ, có nghĩa là bạn nên làm việc chăm chỉ hơn, thông minh hơn và lâu hơn trong công việc mới của mình một thời gian bình thường.
Người mua hối hận
Một nguy cơ khác mà bạn phải thực hiện khi thay đổi nghề nghiệp nhưng giữ cùng một nhà tuyển dụng là sự cám dỗ để trở lại sự nghiệp trước đây của bạn trước khi tạo cho bạn một cơ hội thành thật mới. Những phần khó khăn nhất của sự thay đổi là những ngày đầu, tuần, tháng hoặc thậm chí nhiều năm. Trong những ngày đầy thách thức này, nhiều chuyên gia bị cám dỗ "chỉ cần quay lại những gì họ biết". Và kể từ khi họ làm việc cho cùng một nhà tuyển dụng, đi lại trở nên dễ dàng.
Sự thật là quay trở lại không hiệu quả nhất. Một khi họ trở lại sự nghiệp cũ của họ, họ bắt đầu nhớ tại sao họ muốn rời khỏi sự nghiệp ngay từ đầu. Và một khi suy nghĩ của họ đã trở lại nơi trước khi thực hiện bước chuyển sự nghiệp ban đầu, thì thường là quá muộn để tiết kiệm một sự nghiệp có khả năng tốt.
Nếu bạn thực hiện một động thái nghề nghiệp và ở lại với chủ nhân của bạn, bạn cần phải cung cấp cho sự nghiệp mới rất nhiều thời gian trước khi quyết định nếu di chuyển là một động thái tốt cho bạn hay không. Cố gắng nhảy lại sau vài tuần khi mọi thứ không diễn ra trôi chảy như mong đợi là dấu hiệu của sự non nớt.
Và rất ít nhà tuyển dụng muốn lực lượng bán hàng của họ được dẫn dắt bởi các chuyên gia chưa trưởng thành và những người không khó khăn trong những thời điểm khó khăn.