Các loại câu hỏi phỏng vấn Audiologist
Các cuộc phỏng vấn thính giả có thể bao gồm một số loại câu hỏi. Một số câu hỏi này sẽ có hành vi. Các câu hỏi phỏng vấn về hành vi yêu cầu bạn giải thích cách bạn xử lý các kinh nghiệm trong quá khứ về công việc.
Bạn cũng có thể được hỏi các câu hỏi phỏng vấn tình huống . Tương tự như một câu hỏi phỏng vấn hành vi, các câu hỏi tình huống sẽ hỏi bạn những câu hỏi về cách bạn sẽ xử lý một tình huống liên quan đến công việc của bạn như một nhà thính học. Bạn cũng sẽ được hỏi những câu hỏi đánh giá kỹ năng của bạn.
Đây là những kỹ năng và khả năng quan trọng để trở thành một nhà thính học. Điều này có thể bao gồm nhiều loại kiến thức y tế khác nhau, cũng như các kỹ năng máy tính cần thiết để quản lý các xét nghiệm thính giác. Cuối cùng, bạn có thể được hỏi câu hỏi về tổ chức cụ thể (trường học, bệnh viện, v.v.) nơi bạn đang phỏng vấn.
Lời khuyên cho việc chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn Audiologist
Để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn, hãy chắc chắn rằng bạn biết các yêu cầu của công việc. Nhìn lại sơ yếu lý lịch của bạn và liệt kê bất kỳ trải nghiệm nào bạn đã chứng minh khả năng đáp ứng các yêu cầu đó. Điều này đặc biệt hữu ích với các câu hỏi phỏng vấn về hành vi và tình huống.
Ngoài ra, hãy đảm bảo bạn cập nhật các xu hướng mới nhất trong ngành thính học - ví dụ, bạn nên biết các công nghệ mới nhất được các chuyên gia thính học sử dụng. Điều này sẽ giúp bạn trả lời bất kỳ câu hỏi nào về ngành của bạn.
Trước cuộc phỏng vấn, hãy thực hiện một số nghiên cứu về công ty bạn đang phỏng vấn.
Hãy chắc chắn rằng bạn có ý thức về sứ mệnh của họ, dân số họ làm việc cùng và văn hóa công ty. Đây là một số câu hỏi phỏng vấn thính học mẫu.
Câu hỏi hành vi
- Mô tả bệnh nhân khó khăn nhất mà bạn phải thử nghiệm và trang phục bằng thiết bị trợ thính. Bạn đã xử lí tình huống đó như thế nào?
- Cho tôi biết về thời điểm một bệnh nhân của bạn muốn trả lại máy trợ thính của mình. Bạn đã xử lí tình huống đó như thế nào? Tình trạng này có thể tránh được như thế nào?
- Làm thế nào để bạn duy trì mối quan hệ tích cực với văn phòng và nhân viên hỗ trợ của bạn?
Câu hỏi tình huống
- Làm thế nào bạn sẽ xử lý một phụ huynh / giáo viên / hiệu trưởng không chính thức?
- Làm thế nào bạn sẽ quản lý một bệnh nhân người lớn chiến đấu?
Câu hỏi về kỹ năng cứng
- Hãy hướng dẫn tôi qua quá trình khám sức khỏe ban đầu cho bệnh nhân.
- Với những thiết bị trợ giúp nào bạn quen thuộc nhất?
- Bạn khuyến nghị sử dụng thương hiệu máy trợ thính nào cho trẻ em?
- Kích thước caseload thoải mái cho bạn là gì?
- Một số tài liệu tham khảo bạn đề nghị cho bệnh nhân của bạn để tìm hiểu thêm về máy trợ thính, cấy ốc tai điện tử, hoặc công nghệ hỗ trợ thính giác khác là gì?
- Triết lý của bạn về các phương pháp truyền thông khác nhau được sử dụng bởi trẻ em bị điếc hoặc khó nghe là gì?
- Bạn sử dụng công cụ nào để đảm bảo thiết bị trợ thính phù hợp với bệnh nhân của bạn?
Câu hỏi về tổ chức
- Tại sao bạn nghĩ rằng làm việc tại bệnh viện của chúng tôi sẽ phù hợp với bạn?
- Tại sao bạn thích làm việc trong môi trường học đường hơn bệnh viện hay phòng khám?