Bản lý lịch , được viết để đăng ký một công việc, bao gồm một số phần bắt buộc bao gồm thông tin liên hệ, kinh nghiệm làm việc và giáo dục của bạn. Nó cung cấp một cái nhìn tổng quan về thông tin của bạn để sử dụng lao động tiềm năng.
Các phần bắt buộc và tùy chọn của hồ sơ
Ngoài các phần bắt buộc của bản lý lịch, có các phần tùy chọn mà bạn có thể bao gồm chẳng hạn như mục tiêu , hồ sơ hoặc tóm tắt sự nghiệp . Khi viết sơ yếu lý lịch của bạn, bạn có thể chọn một trong các yếu tố này để giới thiệu các chứng chỉ phù hợp nhất của bạn cho một công việc. Tuy nhiên, đây không phải là bắt buộc. Một cách khác là bắt đầu hồ sơ của bạn với thông tin liên hệ của bạn, tiếp theo là lịch sử việc làm, giáo dục, giấy chứng nhận và kỹ năng của bạn.
Ví dụ về từng phần của hồ sơ
Dưới đây là các ví dụ về từng phần của bản lý lịch, các mẹo về những gì cần đưa vào, lời khuyên về cách định dạng chúng và các mẫu hồ sơ mà bạn có thể sử dụng để bắt đầu tự viết.
01 Tiếp tục phần liên hệ
Phần liên hệ của hồ sơ của bạn nằm ở đầu trang. Nó bao gồm tên, địa chỉ , địa chỉ email và số điện thoại của bạn.
Khi bạn đang tạo phần này của bản lý lịch, tên của bạn nên nổi bật, vì vậy hãy tô đậm và chữ lớn hơn phần còn lại của thông tin liên hệ của bạn.
Để lại một khoảng trống hoặc đặt một đường ngang giữa phần cuối của phần liên hệ và phần tiếp theo của bản lý lịch của bạn.
Xem lại các mẹo này về cách bao gồm thông tin liên hệ trên hồ sơ xin việc trước khi bạn bắt đầu.
02 Tiếp tục mục tiêu
Mục tiêu thường được sử dụng trong quá khứ. Ngày nay, hồ sơ và tóm tắt nghề nghiệp thường được sử dụng hơn. Đây là cách để quyết định xem hồ sơ của bạn có cần một mục tiêu hay không .
Nếu bạn quyết định đưa mục tiêu vào bản lý lịch của mình, điều quan trọng là phải tùy chỉnh nó để phù hợp với công việc bạn đang áp dụng. Mục tiêu sơ yếu lý lịch của bạn càng cụ thể, bạn càng có nhiều cơ hội được xem xét cho công việc.
Xem lại thêm thông tin về các mục tiêu và mẫu tiếp tục .
03 hồ sơ sơ yếu lý lịch
Hồ sơ sơ yếu lý lịch là một phần tùy chọn khác có thể được đưa vào sơ yếu lý lịch. Nếu được sử dụng, nó bao gồm một bản tóm tắt các kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu của bạn được viết cho một công việc cụ thể mở. Điều quan trọng là phải tùy chỉnh tiểu sử của bạn mỗi lần bạn đăng ký một công việc, vì vậy nhà tuyển dụng có thể thấy lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt cho vị trí này.
Hồ sơ nên được liệt kê ở trên phần lịch sử việc làm trong hồ sơ của bạn, do đó, đây là thông tin đầu tiên sau thông tin liên hệ của bạn mà người quản lý tuyển dụng sẽ xem.
Dưới đây là ví dụ về các hồ sơ tiếp tục và các mẹo về cách viết tiểu sử sẽ giúp bạn có được cuộc phỏng vấn.
04 Tóm tắt sơ yếu lý lịch nghề nghiệp
Phần tóm tắt sự nghiệp trong hồ sơ của bạn tập trung vào trải nghiệm phù hợp nhất của bạn và cho phép người sử dụng lao động tiềm năng biết rằng bạn đã dành thời gian để tạo một bản lý lịch cho thấy bạn đủ điều kiện cho công việc như thế nào.
Xem lại các hướng dẫn này để biết cách viết một bản tóm tắt sơ yếu lý lịch .
05 phần kinh nghiệm tiếp tục
Phần này của sơ yếu lý lịch cho thấy người quản lý thuê một bản tóm tắt về lịch sử công việc của bạn. Nếu bạn có một lịch sử làm việc rộng rãi, bạn không cần phải bao gồm tất cả các nhà tuyển dụng bạn làm việc cho và mọi công việc bạn đã có. Thay vào đó, bạn chỉ có thể bao gồm 10 - 15 năm làm việc cuối cùng.
Thực tập, công việc mùa hè và công việc tạm thời, ngoài các vị trí cố định, tất cả đều có thể được bao gồm trong phần này của bản lý lịch của bạn.
Dưới đây là thông tin thêm về những gì cần đưa vào phần trải nghiệm tiếp tục .
06 Phần giáo dục tiếp tục
Các khóa học và chứng chỉ phát triển chuyên môn cũng nên được đưa vào phần giáo dục trong hồ sơ của bạn.
Bạn cũng có thể quan tâm:
07 Phần kỹ năng tiếp tục
Phần kỹ năng của hồ sơ của bạn bao gồm khả năng của bạn có liên quan đến công việc mà bạn đang áp dụng. Bao gồm các kỹ năng có liên quan đến vị trí mà bạn quan tâm, chẳng hạn như kỹ năng máy tính, kỹ năng phần mềm và kỹ năng ngôn ngữ.
Tùy chỉnh phần kỹ năng của bản lý lịch của bạn để phù hợp, càng chặt chẽ càng tốt, các yêu cầu được liệt kê trong bài đăng việc làm. Kỹ năng của bạn càng gần với các yêu cầu công việc, thì cơ hội của bạn càng được chọn cho một cuộc phỏng vấn tốt hơn.
Dưới đây là cách làm nổi bật các nội dung hay nhất của bạn trong hồ sơ của bạn và danh sách các kỹ năng bạn có thể sử dụng trong hồ sơ của mình.
08 Tiếp tục Từ khóa
Ví dụ, dựa trên kinh nghiệm, một ứng cử viên cho một vị trí quản lý lợi ích của nhân viên có thể sử dụng các từ khóa tiếp tục sau đây: kế hoạch lợi ích của nhân viên, CEBS, lợi ích chăm sóc sức khỏe, chính sách lợi ích, FMLA.
Một đại diện dịch vụ khách hàng có thể bao gồm: dịch vụ khách hàng, hệ thống theo dõi khách hàng, kỹ năng máy tính và kinh nghiệm nhập đơn đặt hàng, ví dụ.
Đọc các mẹo này để bao gồm các từ khóa sẽ nhận được hồ sơ của bạn được chú ý.
09 Ví dụ về hồ sơ được định dạng lại
Hồ sơ của bạn phải được định dạng đúng, với một phông chữ đơn giản và nhiều không gian màu trắng, do đó, nó là trực quan hấp dẫn cho người đọc.
Nội dung hồ sơ của bạn cũng quan trọng như bản trình bày. Điều quan trọng là cá nhân hóa và tùy chỉnh hồ sơ của bạn, do đó, nó phản ánh các kỹ năng và khả năng của bạn và kết nối chúng với các công việc mà bạn đang áp dụng.
Những lời khuyên này sẽ giúp bạn chọn định dạng tốt nhất cho bản lý lịch của riêng bạn.
10 Xem lại mẫu và mẫu tiếp tục
Xem lại các ví dụ tiếp tục cho một loạt các tình huống việc làm. Các mẫu và hồ sơ mẫu này cung cấp cho người tìm việc với các ví dụ về các định dạng sẽ hoạt động cho hầu hết mọi người tìm việc.