Yêu cầu về giáo dục và đào tạo cho lập trình viên
Hầu hết các lập trình viên máy tính đều có bằng cử nhân với chuyên ngành chính hoặc tập trung vào khoa học máy tính hoặc công nghệ thông tin. Một số lập trình viên kiếm được bằng cao đẳng về kỷ luật máy tính.
Một vài lập trình viên chỉ có thể có bằng trung học, nhưng trong những trường hợp này, họ đã hoàn thành một số lượng đáng kể công việc lập trình.
Các lập trình viên có thể kiếm được chứng nhận từ các công ty phần mềm hoặc các nhà cung cấp sản phẩm để chứng minh trình độ thông thạo các ngôn ngữ máy tính khác nhau hoặc lập trình trên các nền tảng nhất định.
Lập trình viên máy tính cần kỹ năng phân tích mạnh mẽ để tạo ra mã để tự động hoá các quy trình phức tạp. Họ phải có khả năng phỏng vấn khách hàng hoặc người dùng cuối để xác định nhu cầu công nghệ của họ và giao tiếp các tùy chọn cho các chương trình bằng ngôn ngữ mà người dùng không kỹ thuật có thể dễ dàng hiểu. Kỹ năng giải quyết vấn đề được yêu cầu để khắc phục sự cố khi chương trình không hoạt động tối ưu. Các lập trình viên phải được định hướng chi tiết và chính xác để tạo mã cho các thông số kỹ thuật chính xác hoặc tìm các vấn đề nhỏ trong các luồng mã dài.
Các học sinh trung học và đại học nhắm vào các công việc lập trình nên xem xét việc tạo các ứng dụng cho các thiết bị kỹ thuật số như một cách để chứng minh sự nhạy bén và sáng tạo của chương trình.
Hầu hết các trường trung học hiện nay cung cấp các khóa học lập trình có thể là một nền tảng thử nghiệm tuyệt vời cho các lập trình viên tham vọng.
Nghiên cứu các ngôn ngữ lập trình và kỹ năng có nhu cầu cao nhất bằng cách tìm kiếm Google bằng các cụm từ như "kỹ năng lập trình máy tính tốt nhất" hoặc "kỹ năng lập trình máy tính quan trọng nhất". Viết các chương trình giới thiệu các kỹ năng này với sự trợ giúp của các hướng dẫn trực tuyến, sách và các khóa học.
Làm thế nào để tìm một công việc như một lập trình viên máy tính
Ứng cử viên có thể cho thấy các nhà tuyển dụng tiềm năng chương trình thực tế mà họ đã tạo ra sẽ có thời gian làm việc hạ cánh dễ dàng nhất. Các lập trình viên nên tạo một danh mục đầu tư dựa trên web của các dự án lập trình có thể dễ dàng chia sẻ với các nhà tuyển dụng và các liên hệ mạng. Nhận thông tin liên lạc của cựu sinh viên thông qua văn phòng nghề nghiệp của bạn hoặc từ giảng viên của bạn.
Kết nối lại với các nhà tuyển dụng trước đây nơi bạn làm việc như một thực tập sinh hoặc thậm chí là một nhân viên dịch vụ cơ bản và yêu cầu giới thiệu với các chuyên gia máy tính mà họ biết. Liên hệ với bạn bè gia đình và các liên hệ trên Facebook và yêu cầu giới thiệu đến các loại máy tính mà họ biết.
Tiếp cận các địa chỉ liên hệ này để lên lịch cuộc họp để nhận một số phản hồi về danh mục đầu tư và lời khuyên của bạn về tìm kiếm công việc của bạn. Các cuộc phỏng vấn mang tính thông tin này sẽ giúp các liên hệ của bạn có cơ hội nhận được sự đánh giá cao về các kỹ năng của bạn và thường có thể dẫn đến các giới thiệu cho các cuộc phỏng vấn việc làm.
Sử dụng các trang web chuyên ngành CNTT như Dice.com để tạo danh sách các công việc tiềm năng. Tìm kiếm các trang web việc làm như Indeed.com, Simplyhired.com và LinkUp.com bằng các từ khóa như "lập trình viên" hoặc "lập trình viên máy tính" và bằng các ngôn ngữ máy tính yêu thích của bạn để mở rộng danh sách các mục tiêu công việc của bạn.
Nếu bạn là sinh viên đại học hoặc cao học, hãy kiểm tra với văn phòng nghề nghiệp của bạn để biết danh sách công việc và cơ hội tuyển dụng.
Xem các hội chợ việc làm CNTT, như UNCUBED, tập trung vào các công việc tại các công ty khởi nghiệp , tại các địa điểm ưa thích của bạn để làm việc. Giấc mơ một chút. Tạo danh sách các nhà tuyển dụng CNTT lý tưởng của bạn , truy cập trang web việc làm của họ và đăng ký công việc. Xem lại danh sách như Forbes "Các công ty tốt nhất để làm việc" để tạo ra một số ý tưởng.
Phỏng vấn cho công việc lập trình
Các cuộc phỏng vấn cho các lập trình viên có xu hướng khác với quá trình phỏng vấn tiêu chuẩn. Người phỏng vấn sẽ hỏi những câu hỏi hành vi điển hình để xác định xem ứng cử viên có thể tham khảo các ví dụ về giải quyết vấn đề, xử lý sự cố, giao tiếp với khách hàng và người dùng và khoan dung cho sự thất vọng không.
Các nhà tuyển dụng cũng sẽ kiểm tra kiến thức kỹ thuật của các ứng viên bằng cách yêu cầu họ giải thích và xác định các điều khoản và quy trình lập trình.
Một số người phỏng vấn sẽ đặt ra những câu hỏi giải quyết vấn đề giả định sẽ kiểm tra quá trình suy nghĩ của các ứng cử viên. Ví dụ, bạn có thể được yêu cầu tìm ra số lượng xe đi qua cầu George Washington vào một ngày điển hình. Các nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến các kỹ năng lý luận logic của bạn hơn là một câu trả lời đúng.
Bạn có thể được yêu cầu tạo một chương trình mẫu sử dụng mã giả để giải quyết một vấn đề giả định trên một bảng trắng. Các nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm bạn để chứng minh một cách tiếp cận hợp lý để lập trình.
Sự nhấn mạnh của bạn nên ở trong quá trình của bạn và cách bạn giải thích phương pháp của mình. Đôi khi, những người phỏng vấn yêu cầu các ứng cử viên lập trình xem xét mã cho một chương trình để xác định và sửa bất kỳ lỗi nào.
Kiểm tra trang web của công ty
Nhiều công ty công nghệ lớn đã phỏng vấn lời khuyên cụ thể cho công ty của họ có sẵn trực tuyến. Ví dụ: Google có Hangout trực tuyến nơi nhân viên Google nói về cách họ phỏng vấn các ứng cử viên tại Google và chia sẻ lời khuyên về cách tốt nhất để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn kỹ thuật.
Amazon có một danh sách các câu hỏi thường gặp bao gồm thông tin về quá trình phỏng vấn, những gì cần mặc và những gì bạn cần cung cấp.
Theo dõi sau cuộc phỏng vấn
Theo dõi hiệu quả sau khi phỏng vấn xin việc của bạn là rất quan trọng. Soạn email cảm ơn ngay sau buổi phỏng vấn và truyền đạt rõ ràng sự nhiệt tình của bạn cho công việc và tại sao bạn nghĩ nó phù hợp tuyệt vời, cũng như lòng biết ơn của bạn về cơ hội phỏng vấn. Bạn có nên trở thành lập trình viên máy tính không?