Làm thế nào để tìm công ty bạn sẽ thích làm việc cho
Nếu bạn không có sử dụng lao động trong tâm trí mà bạn muốn được vui mừng để làm việc cho, mất một thời gian để xác định những gì nhà tuyển dụng lý tưởng của bạn sẽ được nếu bạn đang chọn công ty để làm việc cho.
Sau đó, tạo danh sách các nhà tuyển dụng mục tiêu bằng cách nghiên cứu các công ty để tìm những người phù hợp với sở thích, kỹ năng của bạn và vị trí của bạn trên bậc thang sự nghiệp. Ngoài ra, hãy kiểm tra danh sách các nhà tuyển dụng hàng đầu như Fortune 100 Best Companies to Work For và Glassdoor's Best Places to Work.
Một khi bạn đã tạo ra một danh sách các nhà tuyển dụng hàng đầu phù hợp với môi trường làm việc, bồi thường, lợi ích và đặc quyền, cũng như cơ hội thăng tiến mà bạn đang tìm kiếm, đã đến lúc để trở thành một nhân viên tiềm năng.
Lời khuyên cho việc thuê công ty mơ ước của bạn
Có một số lợi ích để "theo dõi" một công ty trong một khoảng thời gian trước khi bạn đăng ký. Ví dụ, tùy thuộc vào quy mô của công ty, nếu bạn theo dõi nó trên Linkedin hoặc Twitter, "như" trang Facebook của họ, hoặc đăng ký nhận bản tin của họ, họ có thể đã nhận ra tên của bạn khi đến lúc đăng ký.
Tìm hiểu nhiều nhất có thể về nhà tuyển dụng
Các công ty nghiên cứu trước là cách tốt để tìm hiểu về tổ chức, vì vậy khi đến thời điểm phỏng vấn, bạn sẽ không phải tranh giành để nghiên cứu nền.
Cũng dành thời gian để chắc chắn đây là một công ty sẽ là lý tưởng cho bạn .
Thay vào đó, bạn sẽ có thể nói chuyện với sự quan tâm và nhiệt tình chân thành, và bạn có thể sẽ có một ý kiến tốt và một số giai thoại hấp dẫn để chia sẻ khi bạn được hỏi một cái gì đó như, " Bạn biết gì về công ty này?
"hoặc" Bạn thấy mình làm gì trong 30 ngày đầu tiên trong công việc? "
Với kiến thức rộng về nền tảng của công ty, bạn cũng có thể gây ấn tượng với người phỏng vấn nếu họ hỏi về viễn cảnh của bạn về các sự cố liên quan đến quá khứ của tổ chức, như sản phẩm hoặc dự án mới có thể đã triển khai hoặc một vấn đề cao cấp có thể đã được tham gia. Hiển thị rằng bạn đã hoạt động và tham gia, ngay cả khi người ngoài cuộc, luôn hiểu rõ cách bạn sẽ thực hiện trong tổ chức.
Và, tất nhiên, có lợi ích rõ ràng khi biết về các vị thế mở trước cuộc thi. Bằng cách cập nhật trang danh sách việc làm của công ty, bạn sẽ không chỉ là người đầu tiên biết về các cơ hội mới, nhưng bạn sẽ có thể theo dõi loại công nhân mà công ty đang tìm kiếm và loại công việc bạn có cơ hội nhận được.
Khi bạn hiểu được quy trình tuyển dụng của công ty, bạn sẽ có thể đưa ra quyết định khéo léo hơn, như khi bạn nên đăng ký hoặc mức độ vị trí bạn nên đăng ký.
Theo dõi các công ty bạn muốn làm việc
Dưới đây là một số mẹo để theo dõi công ty mơ ước của bạn:
- Theo dõi công ty trên phương tiện truyền thông xã hội. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - có rất nhiều cửa hàng truyền thông xã hội và rất có thể, công ty hoặc công ty bạn có thể có tài khoản trên ít nhất một vài trong số đó. Kết nối với tất cả và chú ý đến bản cập nhật của họ. Dưới đây là thông tin thêm về cách sử dụng phương tiện truyền thông xã hội trong tìm kiếm công việc của bạn .
- Kết nối với công ty trên LinkedIn. Theo dõi công ty trên LinkedIn, xem bạn đang kết nối với ai tại công ty và bạn có thể kết nối với ai, và kiểm tra trang LinkedIn của công ty để biết thông tin đăng tuyển mới nhất. Dưới đây là hướng dẫn gửi lời mời tham gia LinkedIn để kết nối và gửi tin nhắn.
- Tìm các tài khoản liên quan đến thuê mướn cụ thể. Một số công ty lớn hơn có tài khoản cá nhân cho mục đích thuê; ví dụ, Huffington Post tweets việc làm từ @HuffPoJobs. Nếu bạn cuộn xuống nguồn cấp dữ liệu, bạn sẽ thấy nhiều người dùng trực tiếp tweet các câu hỏi về cơ hội và nhận câu trả lời trực tiếp. Twitter có thể là một cách tốt để liên lạc với bộ phận nhân sự của công ty mà có thể khó đạt được nếu không. Đọc thêm về tìm kiếm việc làm với Twitter .
- Làm sạch hành động của bạn. Nếu bạn đang tương tác với một công ty trên truyền thông xã hội , bạn cần đảm bảo sự hiện diện trực tuyến của bạn là chuyên nghiệp. Xem lại hồ sơ truyền thông xã hội của bạn để đảm bảo không có gì không phù hợp hoặc không phù hợp và kiểm tra cài đặt bảo mật của bạn để xem ai có thể xem nội dung trên trang của bạn.
- Đánh dấu trang công việc. Hầu hết các công ty có một phần "Nghề nghiệp" của trang web của họ dành riêng để đăng việc làm. Đánh dấu các trang này và tạo thói quen kiểm tra chúng theo định kỳ.
- Lập lịch biểu thời hạn và đặt thông báo lịch cho chính bạn. Nếu mục tiêu của bạn là áp dụng cho một chương trình hàng năm như học bổng, hoặc cho một công việc hè của công ty, hãy để một tài liệu Excel liệt kê tất cả các ngày và thời hạn quan trọng và đặt thông báo bằng lịch trực tuyến trên điện thoại thông minh hoặc máy tính của bạn.
- Tìm kiếm cơ hội gặp gỡ một nhà tuyển dụng. Nhiều công ty tham gia hội chợ việc làm và các sự kiện kết nối nghề nghiệp. Kiểm tra trang web của nhà tuyển dụng để xem bạn có thể tham dự bất kỳ trang web nào không. Nếu có, bạn sẽ có cơ hội chia sẻ sơ yếu lý lịch của mình và kết nối trực tiếp.
- Đừng ngại liên lạc với công ty. Nếu bạn có một câu hỏi - như một công việc bạn đã chú ý đã được lấp đầy, nếu công ty đang tìm kiếm để hoàn thành một loại vị trí nhất định, hoặc bạn có thể nộp đơn xin việc theo mùa như thế nào - đừng ngại liên lạc với công ty. Chỉ cần gửi một email lịch sự và chuyên nghiệp đặt câu hỏi của bạn. Không chỉ nó sẽ nhận được bộ phận nguồn nhân lực của tổ chức quen thuộc với tên của bạn, nhưng, đó là một minh họa tốt về sự nhiệt tình và sự quan tâm của bạn.
Bài viết liên quan: Cách nhận thông báo từ công ty mơ ước của bạn