Hành động ngẫu nhiên của lòng tốt trong công việc

Làm thế nào để đặt một nụ cười trên khuôn mặt đồng nghiệp của bạn

Trong khi có thể có những hành vi ngẫu nhiên của lòng tốt xảy ra ở một số nơi làm việc, mọi người chia sẻ nhiều câu chuyện hơn về hành vi xấu của đồng nghiệp của họ. Hy vọng rằng những hành vi như vậy không phải là một điều hiếm hoi như vậy sẽ khiến chúng tôi tin tưởng. Đồng nghiệp thân thiện với nhau đi một chặng đường dài hướng tới việc có một nơi làm việc hài hòa, từ đó dẫn đến sự hài lòng công việc lớn hơn cho mọi người tham gia.

Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn có thể làm điều gì đó để một trong những đồng nghiệp của bạn trở thành một trong những câu chuyện hiếm có để kể?

Liệu họ có truyền bá về hành động tử tế ngẫu nhiên của bạn không? Làm thế nào về cho nó một whirl? Hãy thử làm một trong những điều tốt đẹp cho một ai đó ở nơi làm việc của bạn.

• Mang đồng nghiệp của bạn một tách cà phê khi cô ấy trông giống như cô ấy cần một ngày cuối pick-me-up.
• Chia sẻ bữa ăn nhẹ giữa buổi chiều của bạn với đồng nghiệp của bạn hoặc, nếu bạn không muốn chia sẻ, hãy mang thêm một món ăn (mọi người sẽ đói một vài giờ sau bữa trưa).
• Mua đồng nghiệp của bạn đồ uống lạnh đá yêu thích của mình vào ngày ấm áp đầu tiên của năm. Không có gì giống như cà phê đá hoặc trà chào đón mùa xuân.
• Chào mừng Thứ Sáu — hoặc làm cho Thứ Hai trở nên dễ chịu hơn - bằng cách mang đến một buổi đãi ngộ cho toàn bộ bộ phận. Ngoài ra, bạn có thể làm điều này vào một ngày mưa để cổ vũ mọi người.
• Đề nghị ở lại làm việc muộn hoặc đến sớm để giúp một đồng nghiệp có một dự án khó khăn. Đừng chờ anh ta hỏi bạn. Một số người không muốn nói rằng họ cần sự giúp đỡ.
• Khen ngợi người liên kết của bạn cho một công việc được thực hiện tốt. Mọi người hiếm khi phàn nàn về việc nhận được quá nhiều lời khen.

• Làm sạch tủ lạnh trong phòng nghỉ trước khi mọi người khác đến trong ngày hoặc sau khi họ rời đi. Bạn sẽ có lòng biết ơn của toàn thể nhân viên.
• Đưa một khách hàng khó khăn ra khỏi bàn tay đồng nghiệp của bạn bằng cách gián đoạn cuộc trò chuyện của họ và nói rằng bạn đang ở đó để giúp anh ấy ăn trưa hoặc nghỉ ngơi (điều đó không nhất thiết phải đúng).

• Nếu bạn thấy đồng nghiệp của bạn sắp sửa mắc lỗi , hãy cố gắng can thiệp để ngăn chặn nó. Hầu hết mọi người - không may là không phải tất cả — sẽ đánh giá cao sự can thiệp.
• Cung cấp lời khuyên không được yêu cầu, đặc biệt là đối với một đồng nghiệp mới dường như đang lúng túng. Một lần nữa, không phải tất cả mọi người sẽ biết ơn sự can thiệp của bạn, nhưng hầu hết mọi người sẽ.
• Ngăn người khác truyền bá tin đồn về ai đó. Bạn có thể làm cho một số kẻ thù, nhưng chủ đề của tin đồn sẽ thực sự đánh giá cao nó.
• Nếu bạn thấy một cái gì đó bạn biết đồng nghiệp của bạn sẽ hoàn toàn yêu thích - ví dụ như một cuốn sách về một chủ đề mà anh ấy quan tâm - hãy lấy nó cho anh ấy. Tránh nhận một món quà quá lộng lẫy.
• Mời một đồng nghiệp ít kinh nghiệm đến một cuộc họp hoặc làm việc trên một dự án có thể giúp cô ấy phát triển. Trước khi bạn làm điều này, hãy chắc chắn rằng bạn có sự cho phép của người giám sát của cô ấy.
• Yêu cầu đồng nghiệp của bạn tham gia nhóm ăn trưa của bạn đặc biệt là nếu anh ấy không có nhiều bạn bè tại nơi làm việc. Hãy nhớ những gì nó đã muốn ăn một mình?
• Dừng bàn của đồng nghiệp để nói lời chào buổi sáng hoặc tạm biệt.
• Giữ thang máy (nếu không trống) trong khi đồng nghiệp của bạn chạy trở lại bàn làm việc của mình để lấy thứ gì đó mà cô ấy quên ngay cả khi bạn vội vàng rời khỏi tòa nhà.
• Khen ngợi viên chức của bạn với ông chủ của mình, người có thể không nhận ra cô ấy đang làm việc chăm chỉ đến mức nào.

• Tiết kiệm hàng xóm của bạn cubicle từ phải thực hiện một chuyến đi đến văn phòng cung cấp closet bằng cách cung cấp để nhận nguồn cung cấp của mình khi bạn nhận được của bạn.
• Tình nguyện để cố vấn một đồng nghiệp thiếu kinh nghiệm. Nhiều người quá nhút nhát để hỏi hoặc thậm chí không thể nghĩ về nó.
• Đặt kẻ bắt nạt của đồng nghiệp của bạn vào vị trí của mình hoặc cho mượn một đôi tai thông cảm khi anh ta phàn nàn về cô ấy. Hãy cho anh ta lời khuyên về cách đối phó với một kẻ bắt nạt nơi làm việc .
• Hãy nói với một đồng nghiệp về việc mở công việc nội bộ mà bạn cho rằng cô ấy sẽ hoàn hảo.
• Gói thêm một bữa ăn trưa túi màu nâu cho một đồng nghiệp không bao giờ có vẻ nhớ tự mang theo.
• Có một việc vặt để chạy trong khu vực đồng nghiệp của bạn sau giờ làm việc? Cung cấp cho cô một chuyến đi về nhà để cô không phải đi xe buýt hoặc xe lửa ngày hôm đó.
• Đề nghị giảm bớt sự liên kết của bạn về các nhiệm vụ không mong muốn của mình trong một ngày hoặc lâu hơn. Hãy chắc chắn để xóa nó với cả ông chủ của bạn và của mình.