Chuẩn bị chiến lược cho việc kết thúc giao dịch
Trước cuộc phỏng vấn cuối cùng, bạn có thể đã có một cuộc phỏng vấn qua điện thoại ban đầu và một hoặc nhiều cuộc phỏng vấn trực tiếp . Cuộc phỏng vấn việc làm cuối cùng của bạn là cơ hội cuối cùng của bạn để tạo ấn tượng mạnh mẽ về chủ nhân trước khi cô ấy chọn giữa bạn và, điển hình là một nhóm nhỏ các ứng cử viên hàng đầu khác.
Quá trình phỏng vấn công việc cuối cùng
Tùy thuộc vào cấp độ của vị trí, cuộc phỏng vấn cuối cùng của bạn có thể được thực hiện bởi một thành viên (hoặc các thành viên) của lãnh đạo cấp cao của công ty, hoặc, nếu đó là một công ty nhỏ, do Giám đốc điều hành.
Thỉnh thoảng cuộc phỏng vấn sẽ được tiến hành bởi cùng một người đã thực hiện các cuộc phỏng vấn khác của bạn. Trong cuộc phỏng vấn cuối cùng, bạn có thể sẽ gặp một số người trong văn phòng bao gồm cả đồng nghiệp tiềm năng, và thậm chí bạn có thể có nhiều cuộc phỏng vấn với những nhân viên này. Dưới đây là một số mẹo chuẩn bị cuối cùng:
Đừng cho rằng bạn có việc làm
Trong khi bạn nên tự hào rằng bạn đã thực hiện điều này trong quá trình phỏng vấn, một người được phỏng vấn sai lầm thường gặp phải với một cuộc phỏng vấn cuối cùng là giả định đó là một thỏa thuận đã thực hiện và cuộc họp này là một hình thức. Bạn vẫn cần phải thể hiện mình là người đứng đầu cho công việc mà không có vẻ ngạo mạn. Đừng quá thoải mái hoặc để bảo vệ bạn, đặc biệt nếu môi trường và người phỏng vấn có vẻ thoải mái hơn.
Hãy đối xử với cuộc phỏng vấn này với sự nghiêm túc và tính chuyên nghiệp như bạn đã làm cho các cuộc họp trước đó và tiếp tục bán bản thân như là sự lựa chọn đúng đắn cho công việc.
Đánh giá các cuộc phỏng vấn trước
Hãy suy nghĩ về những gì bạn đã thảo luận và có những chi tiết đó trong tầm tay bạn. Người phỏng vấn có thể đưa ra các chủ đề từ các cuộc hội thoại trước của bạn và nếu bạn có thể phản hồi hiệu quả, nó thể hiện sự chú ý của bạn đến từng chi tiết và cho phép bạn xây dựng hoặc sửa đổi bất cứ điều gì bạn đã nói trước đây.
Tuy nhiên, nếu bạn có bất kỳ lo ngại nào về việc tiến lên phía trước với vị trí, đây không phải là lúc để nói lên chúng. Tiếp tục làm theo các hướng dẫn tương tự mà bạn tôn trọng trong suốt quá trình phỏng vấn:
- Ăn mặc thích hợp . Nếu bạn đang ở trong ngành công nghiệp sáng tạo và công nhân tại nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn có xu hướng ăn mặc tình cờ hơn, bạn có thể bỏ qua bộ đồ, nhưng trong mọi trường hợp bạn không nên mặc quần jean, quần áo bị xé hoặc bất cứ thứ gì phù hợp ở bãi biển hoặc phòng tập thể dục.
- Xem lại thông tin về công ty. Nhắc nhở bạn về những mục tiêu và thành tựu của công ty, và những vấn đề mà họ đang cố gắng giải quyết, ví dụ như xây dựng thương hiệu, đột nhập vào phân khúc thị trường mới, v.v.
- Mang hồ sơ bổ sung và các tài liệu cần thiết khác. Nếu bạn có một danh mục đầu tư của công việc , đừng quên mang theo nó, ngay cả khi những người phỏng vấn trước đó đã nhìn thấy một mẫu công việc của bạn. Bạn không bao giờ biết khi nào bạn sẽ có cơ hội thu hút sự chú ý của họ đến một dự án thành công sẽ tạo ra tất cả sự khác biệt trong quyết định của họ.
- Mang theo một danh sách các tài liệu tham khảo . Hãy chắc chắn rằng tất cả mọi người trên đó được chuẩn bị cho cuộc gọi của họ và sẽ nói điều gì đó tích cực về công việc của bạn.
- Giữ sự nhiệt tình và năng lượng ở mức cao. Đừng dựa vào hiệu suất trước đây của bạn để mang bạn qua.
- Theo dõi bằng thư cảm ơn . Một lưu ý cảm ơn bạn có thể nhấn mạnh khả năng của bạn cho vai trò và nhắc nhở người quản lý tuyển dụng các kỹ năng và thành tựu độc đáo của bạn. Nó cũng có thể giải quyết bất kỳ mối quan tâm kéo dài họ có về phù hợp.
- Đặt thêm câu hỏi về công ty và vị trí. Đây sẽ là những câu hỏi mà bạn không thể tìm thấy câu trả lời cho riêng mình thông qua nghiên cứu trực tuyến. Ví dụ, bây giờ không phải là lúc để hỏi người quản lý tuyển dụng những câu hỏi cơ bản về mục tiêu dài hạn của công ty - bạn nên đã hỏi câu hỏi đó trong giai đoạn trước của quá trình phỏng vấn. Tuy nhiên, nếu chủ đề xuất hiện trong một cuộc phỏng vấn trước đó, và bạn cần phải làm rõ một điểm, đây là một cơ hội tốt.
Sau cuộc phỏng vấn cuối cùng
Đừng mong đợi để nghe lại ngay lập tức và đừng hoảng sợ nếu bạn không được liên lạc ngay lập tức sau cuộc phỏng vấn.
Phải mất thời gian để các công ty đưa ra quyết định cuối cùng, để đưa ra một gói cung cấp việc làm cho ứng cử viên chiến thắng, và để cho các ứng viên khác biết rằng họ không được chọn. Nếu một tuần hoặc lâu hơn đã trôi qua và bạn vẫn chưa nghe, bạn nên liên hệ với người liên hệ của mình tại công ty.