Lý do tốt nhất và tệ nhất cho việc làm muộn

Có rất nhiều lý do cho việc mất tích , hoặc là dành một ngày nghỉ hoặc đến trễ. Một số lý do là hợp pháp, chẳng hạn như khi người giữ trẻ hủy bỏ ở phút cuối cùng, bạn hoặc một thành viên trong gia đình bị bệnh, hoặc xe của bạn không bắt đầu. Tuy nhiên, các lý do khác thì quá kỳ lạ hoặc không phù hợp để làm việc.

Lý do tốt nhất để trở thành công việc muộn

Một cuộc khảo sát được thực hiện bởi CareerBuilder báo cáo về các nhân viên lý do phổ biến nhất cho cho là muộn cho công việc.

Lưu lượng truy cập, lịch trình ngủ và điều kiện thời tiết là ba lý do hàng đầu được đưa ra khi đến muộn để làm việc:

Lý do kỳ lạ

Cũng có một số lý do kỳ lạ trong cuộc khảo sát năm nay.

Lý do kỳ lạ hơn

Các lý do khác được báo cáo trong một cuộc khảo sát trước đó đều kỳ lạ như nhau:

Khi lý do không làm việc

Mặc dù bạn nghĩ đôi khi có thể sẽ bị trễ, nhưng sếp của bạn có thể không đồng ý. Đa số người sử dụng lao động (60%) nói rằng họ mong đợi nhân viên đến đúng giờ mỗi ngày, và 43% đã sa thải một người nào đó bị trễ, tăng từ 41% năm ngoái.

Lời khuyên cho việc bào chữa khi bạn sắp bị trễ

Trước khi bạn cân nhắc sử dụng một trong những lý do sáng tạo này, hãy ghi nhớ những lời khuyên sau đây về việc bào chữa vì thiếu việc làm:

Cần phải xin lỗi?

Nếu bạn cần phải xin lỗi vì đã đi làm muộn, đây là một ví dụ về một lá thư xin lỗi vì sự chậm trễ .

Đọc thêm: Time Off to Interview | Thư ngớ ngẩn vắng mặt | Lời bào chữa cho việc thiếu chữ cái | Lý do công việc