Nhận biết các chữ viết tắt được sử dụng trong quản lý nhân sự và quản lý
Như trong bất kỳ nghề nghiệp nào khác, mọi người quen thuộc với lĩnh vực bắt đầu nói bằng chữ viết tắt bởi vì nó dễ dàng và quen thuộc - họ làm điều đó từ thói quen, không biết người khác không biết họ đang nói gì.
Có vẻ như họ đang nói bằng tiếng nước ngoài. Nếu bạn làm việc trong sản xuất, bạn biết những gì tôi có ý nghĩa. Bạn sẽ quăng về thuật ngữ QC (Kiểm soát chất lượng) như thể nó nằm trong từ điển.
Với điều này trong tâm trí, các từ viết tắt sau đây là phổ biến nhân sự và quản lý lingo.
A
- AAP: Kế hoạch hành động khẳng định
- AARP: Hiệp hội người Mỹ về hưu
- ABM: Quản lý dựa trên hoạt động
- ADA: Đạo luật Người Mỹ Khuyết tật
- AD & D: Tử vong & Hủy bỏ ngẫu nhiên
- ADEA: Phân biệt tuổi tác trong Đạo luật việc làm
- ADL: Các hoạt động của cuộc sống hàng ngày
- AE: Điều hành tài khoản
- AFL-CIO: Liên đoàn Lao động và Đại hội Công nghiệp Hoa Kỳ
- AFSCME: Liên bang Mỹ của Nhà nước, Quận, và nhân viên thành phố
- AJB: Ngân hàng việc làm châu Mỹ
- ANSI: Viện tiêu chuẩn quốc gia Mỹ
- AP: Tài khoản phải trả
- APR: Tỷ lệ phần trăm hàng năm
- AR: Tài khoản phải thu
- ATD: Hiệp hội Phát triển Tài năng (trước đây là ASTD: Hiệp hội Đào tạo và Phát triển Hoa Kỳ)
- AWOL: vắng mặt không nghỉ phép
B
- B2B: Kinh doanh để kinh doanh
- B2C: Kinh doanh cho người tiêu dùng
- Cử nhân: Cử nhân Văn học
- BBB: Better Business Bureau
- BCP: Kế hoạch kinh doanh liên tục
- BS: Cử nhân Khoa học
- BC / R: Lợi ích Chi phí / Tỷ lệ
- BLS: Cục thống kê lao động
- HĐQT: Ban giám đốc
- BU: Đơn vị thương lượng
C
- CCL: Trung tâm lãnh đạo sáng tạo
- ĐCSTQ: Chuyên viên bồi thường được chứng nhận
- CEBS: Chuyên gia về lợi ích nhân viên được chứng nhận
- Tổng giám đốc: Giám đốc điều hành
- Giám đốc tài chính: Giám đốc tài chính
- CHRO: Giám đốc Nhân sự
- CIO: Giám đốc Đầu tư, Giám đốc Thông tin
- CMO: Giám đốc Marketing
- COO: Giám đốc điều hành
- CSO: Giám đốc an ninh
- COB: Đóng doanh nghiệp
- CEU: Đơn vị giáo dục thường xuyên
- CAI: Hướng dẫn hỗ trợ máy tính
- CBT: Thử nghiệm dựa trên máy tính
- COBRA: Luật hợp nhất ngân sách Omnibus hợp nhất
- CTO: Thời gian bù giờ
- CPE: Tiếp tục giáo dục chuyên nghiệp
- COLA: Chi phí điều chỉnh cuộc sống
- CV: Sơ yếu lý lịch
D
- DOB: Ngày sinh
- DOI: Ngày chấn thương
- D & O: Giám đốc và Cán bộ
- DB: Lợi ích được xác định
- DBPP: Kế hoạch hưu bổng được hưởng lợi
- DCPP: Kế hoạch trợ cấp đóng góp xác định
- DOL: Bộ Lao động
- Sở Tư pháp: Bộ Tư pháp
- DOT: Từ điển danh hiệu nghề nghiệp, Sở Giao thông vận tải
- DW: Công nhân bị trật khớp
- DBA: Kinh doanh như
- DINKS: Thu nhập kép Không có trẻ em
- DRP: Kế hoạch khôi phục thảm họa
E
- EBT: Thu nhập trước thuế
- EAP: Chương trình Trợ giúp Nhân viên
- EBSA: Quản lý bảo mật nhân viên
- EBO: Mua hàng của nhân viên
- EDT: Xử lý dữ liệu điện tử, Kế hoạch phát triển nhân viên
- EE: Nhân viên
- EIN: Số nhận dạng người sử dụng lao động
- EI: Sự tham gia của nhân viên
- EI: Tình cảm tình cảm
- EPLI: Bảo hiểm trách nhiệm thực hành việc làm
- ERISA: Đạo luật an toàn thu nhập hưu trí nhân viên
- ESO: Tùy chọn Cổ phiếu Nhân viên
- ESOP: Kế hoạch lựa chọn cổ phiếu cho nhân viên
- EOD: Kết thúc ngày
- EOY: Cuối năm
- EEO: Cơ hội việc làm bình đẳng
- EEOC: Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng
- EPA: Đạo luật thanh toán bình đẳng, Cơ quan bảo vệ môi trường
F
- FCRA: Đạo luật báo cáo tín dụng công bằng
- FEP: Thực hành việc làm hợp lý
- FLSA: Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng
- FMLA: Đạo luật về y tế gia đình
- FEIN: Số nhận dạng việc làm liên bang
- FUTA: Đạo luật về thuế thất nghiệp liên bang
- FSA: Tài khoản chi tiêu linh hoạt (Chăm sóc sức khỏe)
- Câu hỏi thường gặp: Câu hỏi thường gặp
- FT: Toàn thời gian
- FTE: Toàn thời gian tương đương
G
- GATB: Pin thử nghiệm Aptitude chung
- GED: Bằng chứng tương đương chung
- GPHR: Chuyên gia toàn cầu về nhân sự
- GTL: Bảo hiểm nhân thọ theo nhóm
H
- HIPAA: Đạo luật về tính di động và trách nhiệm bảo hiểm y tế năm 1996
- HMO: Tổ chức bảo trì sức khỏe
- HCE: Nhân viên được đền bù cao
- HCM: Quản lý vốn nhân lực
- HPT: Công nghệ hoạt động của con người
- Nhân sự: Nhân sự, Nhân sự
- HRCI: Viện Chứng nhận Nhân sự
- HRD: Phát triển nguồn nhân lực , phát triển nguồn nhân lực
- HRIS: Hệ thống thông tin nhân sự
- HRM: Quản trị nguồn nhân lực , Quản trị nguồn nhân lực
- HRMS: Hệ thống quản lý nguồn nhân lực
- HSA: Tài khoản tiết kiệm sức khỏe
tôi
- IRCA: Đạo luật kiểm soát và cải cách xuất nhập cảnh
- IRS: Dịch vụ doanh thu nội bộ
J
- JD: Mô tả công việc, Tiến sĩ Juris
- JTPA: Đạo luật hợp tác đào tạo nghề (nay là Đạo luật đầu tư nhân lực năm 1998.)
- Viêm khớp: Thỏa thuận hoạt động chung
- JSSA: Lựa chọn ban giám khảo và Đạo luật dịch vụ
K
- KPI: Chỉ báo hiệu suất chính
KPM: Các biện pháp hiệu suất chính
KSA: Kiến thức, Kỹ năng, hoặc Khả năng
L
- LOA: Rời vắng mặt
- LOS: Thời lượng dịch vụ
- LMS: Hệ thống quản lý học tập
- LR: Quan hệ lao động
- LTC: Chăm sóc dài hạn
- LTD: Khuyết tật dài hạn
- LWOP: Không cần trả tiền
- LWP: Rời khỏi Thanh toán
M
- M & A: Sáp nhập & Mua lại
- MBO: Quản lý theo mục tiêu
- MBTI: Chỉ báo loại Myers-Briggs
- MHPA: Đạo luật về sức khoẻ tâm thần
- MOP: Đo lường hiệu suất
- MQ: Trình độ tối thiểu
N
O
- OSHA: Quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
- OOH: Sổ tay Outlook nghề nghiệp
- OPM: Văn phòng quản lý nhân sự
- OMB: Văn phòng quản lý và ngân sách
- OJT: On-The-Job-Training
- OE: Ghi danh mở cho quyền lợi
- OCF: Dòng tiền hoạt động
- OE: Chi phí vận hành
- OI: Thu nhập hoạt động
- OD: Phát triển tổ chức
- OT: Làm thêm giờ
P
- PA: Đánh giá hiệu suất
- PERT: Đánh giá dự án và đánh giá kỹ thuật
- PT: Bán thời gian
- PIP: Kế hoạch cải thiện hiệu suất
- PM: Quản lý hiệu suất , Quản lý dự án
- PPO: Tổ chức nhà cung cấp ưu tiên
- PHR: Chuyên nghiệp về Nhân sự
- P & L: Lợi nhuận và thua lỗ
Q
- QR: Đánh giá hàng quý
- QWI: Các chỉ số lực lượng lao động hàng quý
R
- RIF: Giảm lực lượng
- RPA: Thay thế kế hoạch nghỉ hưu
- RTW: Trở lại cơ quan
S
- SBA: Quản trị doanh nghiệp nhỏ
- SE: Miễn tiền lương
- SNE: Được hưởng lương miễn
- SME: Chuyên gia về vấn đề
- SHRM: Xã hội quản lý nguồn nhân lực
- SPHR: Chuyên gia cao cấp về Nhân sự
- SSA: Quản lý an sinh xã hội
- Số SSN hoặc SS: Số an sinh xã hội
- STD: Khuyết tật ngắn hạn
- SWOT: Điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và mối đe dọa
T
- TM: Quản lý tài năng
- T & D: Đào tạo và Phát triển
- TBD: Được xác định
- TDA: Kỳ hạn thuế hoãn lại
- TDB: Quyền lợi tạm thời về người khuyết tật
- TESSA: Tài khoản tiết kiệm đặc biệt miễn thuế
- TEUC: Bồi thường thất nghiệp tạm thời mở rộng
- TL: Thời gian và lao động
- TPA: Quản trị viên bên thứ ba
- TPD: Tạm thời một phần Khuyết tật
- TTD: Tạm thời Tổng số người khuyết tật
- TSA: Niên giám thuế được bảo hiểm
U
- UAW: Công nhân ô tô Hoa Kỳ
- UCI: Bảo hiểm bồi thường thất nghiệp
- UFW: United Farm Workers
- UGMA: Đạo luật thống nhất về quà tặng cho trẻ vị thành niên
- UIC: Ủy ban bảo hiểm thất nghiệp
- LHQ: Liên Hợp Quốc
- USC: Mã Hoa Kỳ
- USCIS: Dịch vụ Công dân và Di trú Hoa Kỳ
- US DOJ: Bộ Tư pháp Hoa Kỳ
- DOL Hoa Kỳ: Bộ Lao động Hoa Kỳ
- NGƯỜI DÙNG: Đạo luật về quyền làm việc và quyền làm việc
V
- VA: Quản trị / Cựu chiến binh
- VETS: Dịch vụ tuyển dụng và đào tạo cựu chiến binh
- VP: Phó Chủ tịch
- VPN: Mạng riêng ảo
- VOC-REHAB: Phục hồi nghề nghiệp
W
- CẢNH BÁO: Đạo luật thông báo về điều chỉnh và đào tạo lao động
- WC: Bồi thường của người lao động
- WIA: Đạo luật đầu tư lực lượng lao động
- WIP: Đang tiến hành
- WTO: Tổ chức Thương mại Thế giới
- WTW: Phúc lợi để làm việc
- W-2: Biểu mẫu thuế thu nhập do người sử dụng lao động phát hành
- W-4: Mẫu khấu trừ thuế thu nhập liên bang
- WPS: Tiêu chuẩn hiệu suất công việc
X
- XRA: Tuổi nghỉ hưu dự kiến
- XML: Ngôn ngữ đánh dấu mở rộng (Mã)
Y
- YTD: Từ đầu năm đến nay
Z
- ZBB: Đặt ngân sách dựa trên 0