Làm thế nào để có được ra khỏi công việc cho một cuộc phỏng vấn việc làm
Bạn có thể làm gì? Chiến lược nào tốt nhất để yêu cầu thời gian nghỉ mà không gây ra một lá cờ đỏ quảng cáo thực tế là bạn đang tìm kiếm việc làm?
Bắt đầu làm việc trong một ngày để phỏng vấn việc làm
Nếu bạn có lịch làm việc linh hoạt , nó tương đối đơn giản.
Bạn có thể sắp xếp các cuộc phỏng vấn của bạn xung quanh thời gian của bạn trong văn phòng. Nó không phải luôn luôn dễ dàng mặc dù, đặc biệt là khi bạn đang làm việc một lịch trình hàng ngày mà không có nhiều sự linh hoạt.
Một lựa chọn khác là cố gắng lên lịch phỏng vấn sớm hoặc muộn trong ngày hoặc vào giờ ăn trưa. Bạn có thể làm việc với người giám sát hoặc nhân viên của bạn để thay đổi lịch trình của bạn trong ngày, đến làm việc sớm hơn hoặc để lại sau đó, vì vậy bạn có thời gian cho cuộc phỏng vấn trước hoặc sau giờ làm việc hoặc nghỉ trưa dài. Có thể bạn sẽ cảm thấy bị buộc phải đưa ra một cái cớ cho yêu cầu này trừ phi việc chuyển dịch theo thời gian là điều bạn thường làm.
Khi bạn biết bạn sẽ tham gia các cuộc phỏng vấn việc làm, tình nguyện cho một nhiệm vụ phụ, cuộc họp, sự kiện, một hội nghị nào đó liên quan đến thời gian ngoài giờ làm việc bình thường. Sau đó, mất thêm giờ làm việc như thời gian comp .
Nếu bạn đang phỏng vấn sớm trong ngày, đây là một số lý do để sử dụng cho việc làm muộn . Đối với các cuộc phỏng vấn buổi chiều, đây là lý do tốt để nghỉ việc sớm .
Nhận một ngày nghỉ cho một cuộc phỏng vấn việc làm
Một giải pháp thay thế khác, nếu bạn có thể lên lịch cho một vài cuộc phỏng vấn vào một ngày, đang thực hiện một kỳ nghỉ hoặc ngày cá nhân hoặc một loại ngày vắng mặt có lý do khác . Bạn không phải đưa ra lý do cho điều này, mặc dù nếu người giám sát hoặc đồng nghiệp của bạn quen với việc bạn làm gì vào những ngày nghỉ, bạn có thể cần một.
Đó là ràng buộc để kích động các câu hỏi nếu bạn thường đi vào chi tiết và thời gian này bạn chỉ cần thực hiện một yêu cầu mà không có lời giải thích.
Ưu điểm của chiến thuật này là bạn sẽ không phải lo lắng về việc có mặt trên đồng hồ trước hoặc sau. Nếu bạn đang sử dụng kỳ nghỉ kiếm được hoặc thời gian comp, bạn sẽ không có cảm giác tội lỗi khi sử dụng nó cho mục đích này. Nếu bạn phải mặc đồng phục tại công việc hiện tại của bạn, bạn sẽ không phải thay đổi vào và ra khỏi nó cho cuộc phỏng vấn. Bạn cũng có thể mất thời gian cho một sự xuất hiện chuyên nghiệp hơn là bạn có thể có trong công việc hiện tại của bạn, mà không phải kích động ý kiến hoặc câu hỏi. Nếu bạn thường mặc giày và quần tây giản dị, bạn sẽ không phải giải thích tại sao bạn lại mang giày cao gót và váy hoặc bộ com lê và cà vạt.
Xin lỗi vì đã hết thời gian để phỏng vấn
Có rất nhiều lý do khác để không đi làm. Bạn có thể mơ hồ hoặc bạn có thể cụ thể, nhưng tốt nhất là sử dụng lý do chính đáng mà bạn cảm thấy thoải mái khi cung cấp. Quan trọng nhất, sử dụng một cái cớ có vẻ hợp lý với sếp của bạn. Nếu bạn nghĩ rằng nó có vẻ như bạn đang làm cho nó lên, quản lý của bạn có thể sẽ suy nghĩ chính xác cùng một điều.
- Tôi đang nghỉ một ngày .
- Tôi đang dùng một ngày ốm yếu.
- Tôi đang dành một vài giờ thời gian cá nhân.
- Tôi đang chọn một người bạn từ sân bay.
- Tôi cần sửa chữa xe khẩn cấp, sửa chữa nhà cửa, sửa chữa thiết bị và phải đợi dịch vụ.
- Tôi có vấn đề về hệ thống ống nước.
- Tôi có một đứa trẻ bị bệnh.
- Tôi có một người cha bị bệnh.
- Tôi có một thú cưng bị bệnh và cần phải lấy hẹn bác sĩ thú y.
- Tôi phải tham dự một đám tang.
- Hẹn khám bác sĩ hoặc hẹn khám nha khoa cho chính bạn hoặc thành viên gia đình.
- Bạn đang được thử nghiệm y tế hoặc chuẩn bị cho nó.
- Bạn bị chứng đau nửa đầu và cần về nhà.
- Bạn có một cuộc họp kinh doanh.
- Bạn có kinh doanh cá nhân.
- Bạn có một cuộc hẹn với một luật sư để có được ý chí, thiết lập một niềm tin, chỉ thị tiên tiến, vv
- Bạn có một cuộc hẹn lập kế hoạch tài chính.
Cần thêm lý do?
Dưới đây là một số lý do tốt mà bạn có thể sử dụng để không hoạt động. Ngoài ra, hãy xem các lý do xấu mà bạn đã nghe vì thiếu công việc và đảm bảo không sử dụng chúng. Nếu bạn cần cung cấp lý do, dưới đây là một số mẫu thư và email để sử dụng: