Làm thế nào để viết một thư giới thiệu nhân viên cho một nhân viên có giá trị
Bạn được đầu tư để giúp nhân viên này thăng tiến nghề nghiệp của mình tại địa điểm mới của mình khi bạn đánh giá cao sự cam kết và đóng góp của nhân viên trong suốt thời gian của mình với tổ chức của bạn.
Nhân viên phải rời khỏi tổ chức của bạn vì những lý do có thể bao gồm việc di chuyển vợ / chồng , tốt nghiệp đại học, nhu cầu gia đình và cơ hội quảng cáo mà tổ chức của bạn hiện không thể cung cấp.
Đặc biệt đối với một nhân viên mà bạn có giá trị, một lá thư giới thiệu sẽ giúp nhân viên có được công việc tiếp theo của họ.
Được viết trên văn phòng phẩm của công ty, với địa chỉ và điện thoại được in rõ ràng và tên và chức danh công việc của người giới thiệu, thư giới thiệu cung cấp đôi khi cần thiết cho thông tin đăng nhập của người tìm việc. Thực tế là bức thư tồn tại nói rất nhiều về tính toàn vẹn và đóng góp của chủ đề của nó cho một chủ nhân tiềm năng.
Bạn sẽ muốn văn phòng Nhân sự của bạn xem lại thư giới thiệu của bạn trước khi gửi. Một số tổ chức có chính sách yêu cầu giám sát này ; những người khác yêu cầu nhân viên không viết thư giới thiệu nào cả.
Họ thích rằng tất cả các khuyến nghị đến từ Nhân sự .
Biết chính sách của tổ chức của bạn trước khi viết thư giới thiệu.
Mẫu thư giới thiệu
Sử dụng mẫu thư giới thiệu này để viết về một nhân viên đã đóng góp tích cực cho tổ chức của bạn. Thư giới thiệu này dành cho một nhân viên mà bạn muốn giúp đỡ.
Ngày 24 tháng 9 năm 2016
Mà nó có thể quan tâm:
Đây là lá thư giới thiệu cho Linda Fisher. Linda báo cáo với tôi trong bốn năm qua là trợ lý hành chính của tôi trong phòng đào tạo và tổ chức phát triển tại Đại học bang.
Trong khi chức vụ của Linda là trợ lý hành chính, tựa đề không mô tả chính xác những đóng góp thực sự của cô cho bộ phận. Cô ấy là loại keo giữ tất cả các hoạt động của bộ phận với nhau. Cô ở lại trên đầu trang của tất cả các dự án tư vấn và các lớp đào tạo và phối hợp các bước trong việc lập kế hoạch, thực hiện và theo dõi.
Linda chịu trách nhiệm quản lý văn phòng và cung cấp giám sát và hướng dẫn cho hai nhân viên lễ tân / lên lịch. Những người lên lịch đã đăng ký tham gia của chúng tôi trong các buổi đào tạo được báo cáo trực tiếp với cô ấy. Ngoài ra, tất cả các nhân viên sinh viên và thực tập viên trong phòng đều báo cáo với Linda là người đã phân công và giám sát công việc của họ.
Linda là gương mặt chính thức của khoa đến trường đại học. Cô đã thực hiện tất cả các đánh giá nhu cầu ban đầu với khách hàng tiềm năng và theo dõi để nghiên cứu các lớp đào tạo tiềm năng và hội thảo có thể đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Cô ấy đã giúp tôi với mọi khía cạnh trong công việc của tôi từ việc phát triển tài liệu đào tạo, thuyết trình PowerPoint và hỗ trợ trực quan để đảm bảo rằng các phòng đào tạo được cung cấp cho các buổi đào tạo.
Linda là một người đóng góp hiệu quả cho sự thành công của bộ phận của chúng tôi. Cô nhiệt tình nhận trách nhiệm bổ sung khi họ trở nên có sẵn và xử lý mỗi vai trò mới với tính chuyên nghiệp. Linda sẽ bị các thành viên bộ phận và các giảng viên và nhân viên hành chính chúng tôi phục vụ.
Linda sẽ rời đi để di dời vì lý do gia đình. Tôi hy vọng rằng lá thư giới thiệu này sẽ giúp cô có được một vị trí sẽ tận dụng nhiều khả năng của mình. Chúng tôi rất tiếc khi thấy Linda đi, nhưng chúng tôi hoàn toàn hiểu rằng ưu tiên của cô ấy phải là nhu cầu của gia đình cô ấy.
Tôi rất vui vì đã có cơ hội làm việc với Linda và hy vọng rằng nếu bạn trở thành người chủ tiếp theo của mình, bạn đánh giá cao cô ấy nhiều như chúng tôi có.
Vui lòng liên hệ với tôi nếu bạn muốn hoặc cần thêm thông tin.
Tôi đã gửi kèm theo số điện thoại văn phòng và số điện thoại di động của tôi để bạn có thể liên hệ trực tiếp với tôi để theo dõi.
Trân trọng,
Stephanie Harris
Giám đốc đào tạo và phát triển tổ chức
Đại học bang
Văn phòng: 517-687-3469 hoặc ô: 517-272-3465
Bản sao thư giới thiệu, sau khi được nhân viên Tài nguyên xem xét, nên được đưa vào hồ sơ nhân sự của nhân viên . Điều này đảm bảo rằng nó có sẵn để xem xét trong tương lai.
Nhân viên chấm dứt quyết định đăng ký lại trong công ty của bạn, thư giới thiệu cung cấp tài liệu hữu ích về các kỹ năng và đóng góp trong quá trình làm việc trước đó.