Một người nộp đơn xin việc mà tôi phỏng vấn đã đi vào chi tiết cho tôi biết về việc cô ấy không thích công ty cuối cùng mà cô ấy làm việc. Công ty đó đã trở thành khách hàng lớn nhất của công ty tôi. Không có cách nào tôi sẽ thuê một người có một con chip lớn trên vai cô ấy.
Bên cạnh đó, những gì bạn nói khi bạn trả lời, cách bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn, chi tiết bạn cung cấp, thông tin bạn không tiết lộ và thậm chí cả các tín hiệu không lời nói mà bạn cung cấp cho người phỏng vấn đều quan trọng khi bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Dưới đây là các mẹo cho cách tốt nhất để trả lời các câu hỏi phỏng vấn.
Mẹo để trả lời câu hỏi phỏng vấn
- Nghiên cứu công việc và công ty. Dành thời gian để nghiên cứu công ty và vị trí bạn đang phỏng vấn trước. Bạn càng biết nhiều, trang bị tốt hơn bạn sẽ trả lời các câu hỏi phỏng vấn.
- Tập luyện giúp hoàn hảo hơn. Bạn càng thực hành nhiều cuộc phỏng vấn, bạn càng cảm thấy thoải mái hơn trong cuộc phỏng vấn xin việc . Thực hành (nhờ một người bạn của thành viên trong gia đình giúp đỡ) trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến để biết cách trả lời.
- Biết sự kiện. Nghe có vẻ như không có trí tuệ, nhưng tôi đã phỏng vấn các ứng cử viên không thể nhớ khi họ làm việc ở đâu. Hãy chắc chắn rằng bạn biết lịch sử công việc của bạn, và mang lại một bản sao của hồ sơ của bạn để tham khảo nếu bạn đang lo lắng và cần một lời nhắc nhở.
- Cố gắng giữ bình tĩnh. Phỏng vấn có thể là thần kinh-wracking cho dù đó là cuộc phỏng vấn đầu tiên của bạn hoặc bạn đã phỏng vấn nhiều lần trong quá khứ. Dành nhiều thời gian để tham gia cuộc phỏng vấn, hít thở sâu trước khi đi phỏng vấn và cố hết sức để giữ bình tĩnh.
- Hãy dành thời gian của bạn. Đừng vội trả lời câu hỏi phỏng vấn. Tóm lại, suy nghĩ về câu trả lời của bạn trước khi bạn trả lời. Dành thời gian để soạn những suy nghĩ của bạn để bạn có thể phản ứng hiệu quả tốt hơn là nhảy súng và nói điều gì đó mà bạn ước bạn không có sau sự kiện.
- Sử dụng đúng từ. Những từ bạn sử dụng trong các cuộc phỏng vấn việc làm sẽ truyền đạt ấn tượng của bạn đến người quản lý tuyển dụng. Sử dụng các từ điện trong các câu trả lời của bạn sẽ giúp tạo ấn tượng tốt hơn.
- Cho ví dụ. Khi bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn, hãy nêu ví dụ về cách bạn xử lý các tình huống liên quan. Bạn càng cụ thể, người quản lý tuyển dụng càng thấy rằng bạn có các kỹ năng để thực hiện công việc. Dưới đây là thông tin thêm về các cuộc phỏng vấn hành vi và cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn hành vi.
- Chia sẻ những thành tựu của bạn. Đừng ngại ngần về những gì bạn đã đạt được trong sự nghiệp của mình. Chia sẻ các ví dụ về thành tích của bạn có liên quan đến công việc bạn đang phỏng vấn để củng cố thực tế rằng bạn có khả năng và đủ điều kiện.
- Thực hiện một trận đấu . Khi bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn, hãy cố gắng tập trung vào công việc và cách bạn phù hợp với nó. Làm tốt nhất để phù hợp với khả năng của bạn để mô tả công việc khi trả lời.
- Đừng ảm đạm. Câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn nên được trực tiếp và cho điểm. Đừng đổ xô và rời khỏi chủ đề.
- Hỏi để làm rõ. Bạn không chắc chắn người phỏng vấn đang hỏi gì? Bạn nên yêu cầu làm rõ nếu bạn không chắc chắn về những gì đang được hỏi.
- Trực tiếp. Khi bạn được hỏi về lý do bạn rời đi (hoặc rời khỏi công việc của bạn), hãy cố gắng giữ cho nó tích cực. Hãy trực tiếp và tập trung trả lời phỏng vấn của bạn tập trung vào tương lai, đặc biệt là nếu bạn rời khỏi không phải là tốt nhất của hoàn cảnh.
- Giữ nó Chuyên nghiệp. Câu trả lời của bạn nên tập trung vào các kỹ năng và khả năng chuyên nghiệp của bạn. Không cần phải nói với người phỏng vấn tất cả về cuộc sống cá nhân của bạn, sở thích của bạn, gia đình của bạn, hoặc sở thích của bạn. Quan trọng nhất, không đưa ra bất kỳ vấn đề liên quan đến công việc bạn có thể có như phải sắp xếp chăm sóc trẻ em hoặc vận chuyển nếu bạn nhận được công việc.
- Có câu hỏi đã sẵn sàng để hỏi. Câu hỏi cuối cùng bạn có thể sẽ được hỏi trong một buổi phỏng vấn xin việc là liệu bạn có câu hỏi hay không. Hãy chuẩn bị và có một danh sách các câu hỏi đã sẵn sàng để hỏi người phỏng vấn.
- Tận dụng lợi thế của một cơ hội khác để trả lời. Đừng quên cảm ơn người phỏng vấn và dành thời gian để theo dõi với một lưu ý cảm ơn cá nhân. Nếu có bất kỳ câu hỏi nào bạn muốn, bạn đã trả lời một cách khác nhau hoặc kỹ hơn, hãy sử dụng lá thư cảm ơn của bạn để giải thích.