Nó không phải là không phổ biến cho việc thuê người quản lý để yêu cầu một mẫu văn bản, thêm vào một bản lý lịch hoặc thư giới thiệu khi họ tiến hành đánh giá ban đầu của họ về các ứng cử viên. Hoặc, bạn có thể được yêu cầu mang một mẫu văn bản đến một cuộc phỏng vấn xin việc .
Dưới đây là thông tin về thời điểm các công ty yêu cầu viết mẫu và cách gửi mẫu. Bạn cũng sẽ tìm thấy các mẹo về cách chọn mẫu viết hoặc cách viết mẫu.
Khi nào nhà tuyển dụng yêu cầu một mẫu viết?
Đây là một yêu cầu chung cho các công việc viết chuyên sâu trong ngành báo chí; phát triển nội dung; xuất bản; quan hệ công chúng; thông tin liên lạc; nghiên cứu và tư vấn. Tuy nhiên, bạn có thể được yêu cầu cung cấp một mẫu văn bản, hoặc các ví dụ khác về công việc của bạn, cho các loại vị trí khác. Ví dụ: nếu bạn đăng ký làm trợ lý điều hành cho Giám đốc điều hành của công ty Fortune 500 và họ sẽ cần bạn viết một số thư từ của họ, kỹ năng viết của bạn là chìa khóa
Mục tiêu của chủ nhân là để xác định xem bạn có kỹ năng viết mà họ đang tìm kiếm hay không. Mẫu viết của bạn có thể được đọc cho giai điệu và phong cách, cũng như cho nội dung, ngữ pháp, chính tả và dấu chấm câu.
Các yêu cầu của nhà tuyển dụng thay đổi theo những gì được yêu cầu và khi người nộp đơn được yêu cầu gửi nó.
Vì vậy, hãy nhớ, những gì bạn sẽ được yêu cầu phụ thuộc hoàn toàn vào công việc và công ty.
Chọn một mẫu Viết
Việc xem xét quan trọng nhất khi lựa chọn một mẫu văn bản phải là chất lượng. Hãy chắc chắn rằng bài viết là tốt nhất của bạn và có nó xem xét cho nội dung, chính tả, và ngữ pháp trước khi gửi kiểm tra mẫu của bạn .
Nếu bạn không có kinh nghiệm viết chuyên nghiệp, bạn có thể có các tùy chọn khác. Ví dụ, một tài liệu học thuật được đón nhận bởi một giảng viên sẽ đủ như một mẫu nếu bạn đang xin việc tại một trường đại học.
Một bài báo được xuất bản, hoặc trong in ấn hoặc trực tuyến, là một lựa chọn tốt khác. Nếu bạn có một blog, hãy gửi bài đăng blog tốt nhất của bạn. Nếu bạn đã viết các bài đăng trên LinkedIn có nội dung liên quan đến công việc, hãy tiếp tục và sử dụng nó. Nếu bạn đủ may mắn để xuất bản các bài viết, đặc biệt là cho các công việc truyền thông, điều đó sẽ củng cố các thông tin của bạn như một ứng viên.
Phù hợp với mẫu với công việc
Bạn nên luôn luôn phù hợp với loại văn bản trong mẫu của bạn để loại văn bản yêu cầu trong công việc mục tiêu của bạn. Ví dụ, một bài báo mang phong cách báo chí (hoặc một thông cáo báo chí kể một câu chuyện) là phù hợp nhất cho các công việc liên quan đến truyền thông, trong khi một bài báo học tập hoạt động tốt nhất cho một công việc nghiên cứu.
Nó cũng có thể hữu ích để cung cấp một mẫu với nội dung tương tự như các chủ đề bạn có thể viết. Ví dụ, một phân tích về việc sử dụng các phương tiện truyền thông xã hội để quảng cáo sản phẩm có thể hữu ích cho công việc với quan hệ công chúng hoặc công ty tiếp thị.
Bắt đầu từ đầu
Đừng sợ nếu bạn không có mẫu viết để gửi.
Nó luôn luôn là một lựa chọn để soạn một mảnh đặc biệt hướng tới một vị trí cụ thể. Trong thực tế, người quản lý tuyển dụng có thể đánh giá cao sáng kiến của bạn. Chỉ cần đảm bảo mẫu phản ánh văn bản mạnh nhất của bạn.
Theo chỉ dẫn của nhà tuyển dụng
Cẩn thận làm theo bất kỳ hướng dẫn nào mà nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn cung cấp về độ dài hoặc định dạng. Người sử dụng lao động có thể chỉ định một số từ. Nếu không có độ dài nào được chỉ định thì bạn thường nên dính vào hai đến bốn trang văn bản.
Nếu bạn đang cung cấp một mẫu học tập, bạn có thể trích xuất một đoạn từ một bài viết dài hơn nếu mẫu của bạn là khép kín và dễ hiểu. Nếu bạn làm điều này, sau đó gắn nhãn đoạn trích của bạn một cái gì đó như, "Giới thiệu và kết luận Từ một luận án 30 trang có tiêu đề Sự tiến hóa của vai trò giới trong bài công nghiệp Mỹ."
Nói chung, hướng dẫn về cách gửi mẫu văn bản được bao gồm trong công việc đăng bài hoặc do nhà tuyển dụng cung cấp.
Bạn có thể được yêu cầu gửi email mẫu văn bản của bạn với bản lý lịch và thư xin việc của bạn hoặc được yêu cầu tải mẫu của bạn lên một cổng trực tuyến cùng với các tài liệu ứng dụng khác của bạn.
Đưa một mẫu viết lên một cuộc phỏng vấn
Nếu bạn được yêu cầu mang một mẫu văn bản đến một cuộc phỏng vấn, hãy in một vài bản sao. Bằng cách này bạn sẽ có đủ cho bất cứ ai bạn có thể gặp. Cách dễ nhất để đưa chúng vào danh mục đầu tư cùng với các bản sao bổ sung của bản lý lịch của bạn và danh sách các tài liệu tham khảo .
Khi áp dụng cho các công việc mà văn bản có liên quan, hãy chủ động. Ngay cả khi chủ lao động không yêu cầu một mẫu, bạn có thể mang một mẫu đến cuộc phỏng vấn hoặc đăng mẫu trên trang web của họ.
Nếu bạn muốn đi xa hơn, hãy xem xét thiết lập một trang web cá nhân , nơi bạn có thể lưu trữ các mẫu văn bản của mình, cũng như các ví dụ khác về công việc của bạn.