Top 12 câu trả lời hay nhất để giải thích lý do tại sao bạn đã bị sa thải
Được hỏi về lý do tại sao bạn bị chấm dứt là một trong những câu hỏi phỏng vấn khó nhất để trả lời. Không thoải mái khi nói về việc mất việc trong bất kỳ hoàn cảnh nào, và nó thậm chí còn khó khăn hơn khi bạn đang cố giải thích nó cho người bạn đang hy vọng sẽ thuê bạn.
Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn về việc bị sa thải
Chiến lược tốt nhất là để giữ cho câu trả lời của bạn ngắn gọn và chính xác. Không cần phải đưa ra một lời giải thích dài dòng hoặc quá nhiều chi tiết về những gì đã xảy ra. Tốt hơn là nêu lý do, sau đó thử chuyển cuộc hội thoại sang một chủ đề khác.
Nếu bạn bị cám dỗ đưa ra một lý do khác hơn là bị sa thải vì đã rời khỏi công việc của bạn, hãy biết rằng chủ nhân trước đây của bạn có thể tiết lộ lý do chấm dứt của bạn trong một lần kiểm tra tham chiếu. Hãy nhớ rằng quá, rằng không trung thực trong quá trình ứng dụng có thể dẫn đến việc không nhận được một lời đề nghị công việc, có nó bị thu hồi , hoặc bị sa thải nên lừa dối của bạn được phát hiện.
Bạn sẽ cần điều chỉnh phản hồi của mình để phù hợp với hoàn cảnh của riêng mình và cách chấm dứt của bạn đã được xử lý, nhưng những ví dụ về câu trả lời này sẽ cho bạn điểm bắt đầu để đóng khung phản hồi của bạn.
Câu trả lời hay nhất
Chuyên gia về nghề nghiệp và tác giả, Joyce Lain Kennedy, chia sẻ 12 câu trả lời phỏng vấn việc làm tốt nhất cho câu hỏi "Tại sao bạn bị sa thải?"
- Bị cắt rời là một phước lành trong ngụy trang. Bây giờ tôi có cơ hội khám phá công việc phù hợp hơn với trình độ và sở thích của tôi. Nghiên cứu của tôi cho thấy rằng cơ hội như vậy có thể là cơ hội trên bàn của bạn. Bạn có muốn nghe thêm về kỹ năng của tôi khi làm việc với công nghệ mới không?
- Năng lực của tôi không phù hợp với nhu cầu của chủ nhân trước đây của tôi nhưng có vẻ như họ sẽ phù hợp với tổ chức của bạn. Ngoài việc tiếp thị và quảng cáo, các kỹ năng quảng cáo có được coi trọng ở đây không?
- Mặc dù hoàn cảnh khiến tôi rời bỏ công việc đầu tiên của mình, tôi đã rất thành công ở trường và hòa thuận tốt với cả sinh viên và giảng viên. Có lẽ tôi đã không hoàn toàn hiểu được kỳ vọng của sếp của tôi hay lý do tại sao anh ấy thả tôi thật nhanh trước khi tôi có cơ hội chứng minh bản thân mình.
- Công việc không hiệu quả nên sếp của tôi và tôi đồng ý rằng đã đến lúc tôi chuyển sang một vị trí có thể mang lại lợi nhuận tốt hơn cho cả hai chúng tôi. Vì vậy, ở đây tôi, sẵn sàng làm việc.
- Sau khi suy nghĩ về lý do tại sao tôi rời đi, tôi nhận ra mình nên làm một số điều khác nhau. Công việc đó là một kinh nghiệm học tập và tôi nghĩ rằng tôi đang khôn ngoan hơn bây giờ. Tôi muốn có cơ hội chứng minh điều đó cho bạn.
- Một người quản lý mới đến và dọn dẹp nhà để mang các thành viên của đội cũ của anh ấy. Đó là quyền của anh ta nhưng nó đã xóa đầu tôi để hình dung ra những cơ hội tốt hơn ở nơi khác.
- Một số vấn đề cá nhân, mà bây giờ tôi đã giải quyết, tiếc là cuộc sống làm việc của tôi khó chịu. Những vấn đề này không còn tồn tại và tôi đang hoạt động mạnh mẽ để vượt quá mong đợi trong công việc mới của tôi.
- Tôi muốn sự nghiệp của mình di chuyển theo một hướng khác, và tôi đoán sự phân chia tinh thần của tôi đã thiết lập các điều kiện dẫn đến sự ra đi của tôi. Nhưng ngược lại, cơ hội chúng ta thảo luận dường như được tạo ra cho tôi và tôi hy vọng cuối cùng sẽ trở thành một vị trí có trách nhiệm.
- Tôi thường đánh nó rất tốt với các ông chủ của tôi, nhưng trường hợp này là ngoại lệ đã chứng minh quy tắc của tôi về mối quan hệ tốt. Chúng tôi đã không nhận được tốt. Tôi cung không chăc tại sao.
- Công việc của tôi đã được chuyển đến Ấn Độ. Đó là quá xấu bởi vì những người quen thuộc với công việc của tôi nói rằng nó là cấp trên và khá giá cả.
- Tôi đã tồn tại lâu hơn vài lần hạ thấp nhưng cái cuối cùng bao gồm tôi. Dấu hiệu của thời đại, tôi đoán.
- Tôi đã tuyệt vọng cho công việc và đã làm sai công việc mà không cần nhìn quanh góc. Tôi sẽ không phạm sai lầm đó nữa. Tôi thích một môi trường có tính chất cộng đồng, có cấu trúc và theo nhóm, nơi tài năng tốt nhất của tôi có thể tỏa sáng và đóng góp đáng kể.
Thực hành phản hồi của bạn
Kennedy cũng nói, "Thực hành trước những gì bạn sẽ nói. Sau đó, giữ nó ngắn gọn, giữ cho nó trung thực và giữ cho nó di chuyển." Bằng cách đó, bạn sẽ vượt qua được vấn đề dính của việc bị sa thải và có thể chuyển sang kỹ năng của bạn và tại sao bạn đủ điều kiện cho công việc .
Xem lại các mẹo khác về cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về lý do bạn bị chấm dứt , vì vậy bạn có thể trả lời tự tin và sau đó trả lại tiêu điểm cho những gì khiến bạn trở thành ứng cử viên tốt nhất cho công việc trong tầm tay.