Làm thế nào để thu hút nhân viên của bạn trong làm việc theo nhóm chứ không phải là công việc hấp dẫn
Nơi làm việc có thể tôn vinh nhu cầu của nhân viên để xem và tham gia các sự kiện quốc gia hoặc khai thác sự quan tâm của họ đối với các sự kiện thể thao thông qua tinh thần đồng đội.
Nhân viên sẽ bị phân tâm và tham gia.
Tại sao không sử dụng những sự kiện này để làm việc theo nhóm tích cực hơn nữa tại nơi làm việc của bạn ?
Tập trung vào các sự kiện thể thao, như một sự tham gia tích cực hơn cho nơi làm việc của bạn, hãy cân nhắc phạm vi hoạt động mà công ty có thể tài trợ để khai thác tinh thần đồng đội và tinh thần đồng đội. Thay vì buộc nhân viên phải tụ tập một mình trong tủ của họ để xem các luồng trò chơi giải đấu một cách lén lút, hãy tạo một cách để nhân viên tham gia cùng nhau để xem và kỷ niệm tinh thần đồng đội.
Bạn có thể tránh những cú đánh tồi tệ nhất đối với năng suất của bạn, mà thường đi cùng với sự bận tâm của nhân viên với các sự kiện thể thao, bằng cách lên lịch các sự kiện của công ty trùng với sự quan tâm của nhân viên. Công ty có lợi cho tinh thần đồng đội và tinh thần nhân viên tích cực, trong khi vô hình, là có thật.
Các sự kiện thể thao có khả năng sản xuất Sap
Tư vấn outplacement toàn cầu Challenger, Gray & Christmas, Inc., theo một thông cáo báo chí gần đây, đã tạo ra một thứ hạng phi khoa học về các sự kiện thể thao hàng đầu có khả năng ảnh hưởng đến năng suất nơi làm việc.
Đây là những sự kiện bạn có thể muốn chuẩn bị để quản lý và có khả năng, biến thành những tấm ván cho tinh thần đồng đội và động lực trong công ty của bạn.
Trong một bài viết trước đó, một số đề xuất làm việc theo nhóm liên quan đến March Madness đã được thực hiện, nhưng chúng được áp dụng cho tất cả các sự kiện thể thao của fan hâm mộ. Được quản lý và tổ chức hiệu quả tại nơi làm việc của bạn, mỗi sự kiện trong số này có thể góp phần vào sự phát triển văn hóa làm việc theo nhóm của bạn.
- Giải đấu bóng rổ nam của NCAA (AKA, March Madness) - Các giải đấu văn phòng và thực tế là khoảng một nửa trong số 32 trận đầu tiên được chơi trong giờ làm việc khiến March Madness trở thành một người khổng lồ về năng suất. Cần bằng chứng? Nút "Boss Button" của CBS ngay lập tức ẩn webcast của giải đấu sau một bảng tính giả mạo, đã đạt 3,3 triệu lần trong Giải đấu 2010. (Ngớ ngẩn thế nào? Đây là người lớn, mọi người.)
- NFL Fantasy Football - Hàng triệu người tham gia bóng đá tưởng tượng quản lý đội của họ từ văn phòng của họ. Cho dù đó là chuẩn bị cho dự thảo tưởng tượng của họ, tuyển dụng giải đấu đồng, hoặc bắt đầu giao dịch, thời gian dành cho bóng đá tưởng tượng có thể có vẻ nhỏ, nhưng trong mùa 17 tuần, giờ tăng lên. Sau đó, có tất cả dầu nửa đêm đốt cháy chiến lược âm mưu ...
- Super Bowl - Super Bowl không được chơi trong giờ làm việc, do đó, tác động được cảm nhận vào thứ hai khi những người vui chơi trở lại làm việc. Kiểm tra hồ sơ tham dự của bạn và đếm đói của bạn, nhân viên mệt mỏi để đánh giá thiệt hại thực sự tại nơi làm việc của bạn. Bạn có biết rằng một số người hâm mộ đã đưa ra một chiến dịch để làm cho Super Bowl sau một ngày làm việc chính thức không? Tôi biết, có một cuộc sống.
- World Cup Soccer - Chưa lớn ở Mỹ, World Cup Soccer có tác động rất lớn đến năng suất nơi làm việc trên toàn thế giới. Một số công ty ở châu Âu và Nam Mỹ đóng cửa vào ngày một trận đấu lớn.
- Mùa bóng đá trường đại học Bowl - Trò chơi Bowl bắt đầu vào giữa tháng 12 và, cho dù chúng được chơi trong ngày hay chỉ giữ lực lượng lao động của bạn vào ban đêm, tác động của chúng được cảm nhận ở nơi làm việc. May mắn thay, làm việc ở nhiều nơi làm việc xung quanh các ngày lễ thường chậm hơn bình thường.
- Giải đấu bóng chày và World Series - Trò chơi, mặc dù chủ yếu chơi vào buổi tối, sản xuất người hâm mộ gầm gừ tại nơi làm việc vào ngày hôm sau, đặc biệt là ở các thành phố có đội playoff / World Series.
- Trận chung kết NHL Playoffs / Stanley Cup Finals - Trận playoff khúc côn cầu chuyên nghiệp kéo dài gần hai tháng. Đối với các thành phố có đội jn playoffs, những trò chơi này tạo ra sự xao lãng khi người hâm mộ phê bình hiệu suất của đội mình và lên kế hoạch cho các lễ kỷ niệm sau trận đấu.
- NBA Playoffs / Finals - Như với bóng chày và khúc côn cầu, năng suất chủ yếu là bị giết ở các thành phố với các đội thi đấu. Mối đe dọa năng suất của nhân viên lớn nhất đến từ việc xem đêm khuya trong các đêm làm việc.
- Thế vận hội - Kể từ bốn năm trôi qua giữa Thế vận hội mùa đông và Thế vận hội mùa hè, những sự kiện này thu hút rất nhiều người xem chuyên dụng. Hầu hết các nhân viên đưa vào thời gian xem của họ trong giờ truyền hình chính thức, nhưng kết nối Internet nhanh hơn đang làm cho sự phát trực tuyến của các sự kiện từ bàn nhân viên có thể. Và, những gì không phải là tình yêu về bóng chuyền bãi biển, thể dục dụng cụ, nhảy trượt tuyết, hoặc đường ống nửa?
- Thông báo sản phẩm của Apple - Được rồi, Challenger chủ yếu là lưỡi-in-má với điều này, nhưng thông báo sản phẩm của Apple làm thúc đẩy gần như nhiều sự kiện trước hype và đầu cơ nước lạnh như sự kiện thể thao thực tế. Viết blog sự kiện, đánh giá sản phẩm, đọc tất cả các trang này và thậm chí có thể chờ đợi xếp hàng để mở cửa hàng, sap năng suất của nhân viên. Sử dụng nhân viên CNTT cập nhật từng phút? Bạn biết chính xác những gì tôi có ý nghĩa.