Bạn có phải là Nhân viên hoặc Nhà thầu độc lập không?
Nếu bạn là một nhà thầu độc lập, bạn đang làm việc cho chính mình và công ty là khách hàng của bạn. Bạn chịu trách nhiệm thanh toán các khoản thuế việc làm của chính mình và bạn không được hưởng các quyền lợi do nhân viên cung cấp hoặc do chính phủ ủy quyền (bao gồm cả y tế và / hoặc nha khoa).
Bạn cũng phải theo dõi cẩn thận thu nhập của mình vì mục đích báo cáo thuế, vì khách hàng của bạn sẽ không, như một quy tắc chung, giữ lại thuế liên bang và tiểu bang.
Ví dụ: trong hầu hết các trường hợp, nhà thầu không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp .
Khi bạn là nhân viên
Người lao động được coi là nhân viên nếu chủ lao động kiểm soát công việc sẽ được thực hiện, cách thức thực hiện và khi nào việc đó sẽ được thực hiện. Điều quan trọng là công ty có quyền xác định, kiểm soát và quản lý các chi tiết này, mà nhân viên của họ phải tuân thủ.
Nhân viên nằm trong bảng lương của công ty, và hãng sở giữ lại thuế liên bang và tiểu bang, An Sinh Xã Hội và Medicare. Nhân viên được cung cấp thất nghiệp và bảo hiểm bồi thường lao động. Nhân viên có thể được hưởng trợ cấp như nghỉ ốm hưởng lương, nghỉ phép, bảo hiểm y tế , và 401 (k) hoặc tham gia chương trình hưu trí khác.
Thêm: Nhân viên là gì
Khi bạn là nhà thầu độc lập
Quy tắc chung quyết định xem ai đó là nhân viên hay nhà thầu độc lập là cá nhân là nhà thầu độc lập nếu họ quyết định cách thức và thời điểm công việc sẽ được thực hiện.
Các nhà thầu độc lập không được công ty cho biết phải làm gì và làm thế nào để làm điều đó. Điều quan trọng là kết quả cuối cùng, và làm thế nào để đạt được điều này là tùy thuộc vào nhà thầu.
Các nhà thầu độc lập thường đặt giờ riêng của họ và được thanh toán trên cơ sở tự do, tỷ lệ căn hộ hoặc theo tỷ lệ công việc. Thời hạn công việc của họ, thời hạn dự án độc lập của họ và chi tiết về khoản thanh toán của họ được xác định bởi một hợp đồng đã ký với khách hàng của họ trước khi thời gian bắt đầu công việc.
Các nhà thầu độc lập chịu trách nhiệm thanh toán các khoản thuế của mình cho IRS và cho cơ quan thuế tiểu bang của họ. Nhà thầu độc lập không được hưởng quyền lợi, ngay cả những người được pháp luật bắt buộc như thất nghiệp và bồi thường lao động, bởi vì họ không phải là nhân viên của một công ty. Họ cũng tự chịu trách nhiệm đảm bảo bảo hiểm chăm sóc y tế, nha khoa và chăm sóc dài hạn của riêng mình.
Quy tắc nhà thầu hoặc nhân viên IRS độc lập:
- Hành vi: Công ty có kiểm soát hoặc có quyền kiểm soát những gì người lao động làm và cách công nhân thực hiện công việc của họ?
- Tài chính: Các khía cạnh kinh doanh của công việc của người lao động có được kiểm soát bởi người thanh toán không? (bao gồm những thứ như thế nào và khi nào người lao động được trả tiền, cho dù chi phí được hoàn trả, cho dù nghỉ phép hoặc nghỉ ốm có được cung cấp, người cung cấp dụng cụ / vật tư, v.v ...)
- Loại mối quan hệ: Có hợp đồng bằng văn bản hoặc lợi ích loại nhân viên (tức là kế hoạch lương hưu, bảo hiểm, tiền nghỉ hè, vv) không? Liệu mối quan hệ sẽ tiếp tục và là công việc được thực hiện trong một khía cạnh quan trọng của doanh nghiệp?
Ưu và nhược điểm
Có những lợi ích và bất lợi rất khác nhau khi trở thành nhân viên hoặc nhà thầu độc lập. Nói chung, điều này làm giảm vấn đề an ninh công việc so với tự do: như một nhân viên, bạn sẽ được hưởng lợi ích và hy vọng rằng bạn sẽ có việc làm ổn định trong tương lai gần nếu bạn làm tốt.
Tuy nhiên, bạn có thể cũng phải tuân theo lịch làm việc, các yêu cầu làm thêm giờ có thể, và các thiết lập công việc được chỉ định bởi chủ nhân của bạn. Mặt khác, các nhà thầu độc lập có quyền tự do quyết định khi nào, làm thế nào và chính xác họ sẽ làm việc như thế nào (cân bằng các quyết định này với nhu cầu kiếm đủ tiền để tự hỗ trợ và trả tiền bảo hiểm y tế của chính họ).
Bằng cách xóa thông tin hiểu biết, bằng cách đọc các điều khoản trong hợp đồng của bạn, cho dù tổ chức bạn làm việc là chủ nhân hay khách hàng, bạn sẽ có thể đưa ra quyết định sáng suốt về tương lai nghề nghiệp của mình.
Đọc thêm: Phải làm gì khi một khách hàng đối xử với bạn như một nhân viên | Sự khác biệt giữa việc làm và tự làm chủ