Cảm ơn bạn thư nói mạnh mẽ cho nhân viên: Xem các mẫu chữ
Từ sự công nhận và cảm ơn bạn thư đến tiền thưởng và quà tặng, sự công nhận của nhân viên là tốt cho động lực nơi làm việc và tạo ra tinh thần nhân viên tích cực.
Tùy chọn của bạn để nhận dạng nhân viên rất nhiều và chỉ giới hạn bởi trí tưởng tượng của bạn.
Hàng năm, một số công ty tặng tiền thưởng cho nhân viên đã đóng góp trong năm. Tùy thuộc vào hoàn cảnh của bạn bao gồm lợi nhuận của công ty, dòng công việc của bạn, những kỳ vọng trong ngành của bạn và các thực tiễn trước đây của bạn xem xét cho nhân viên một khoản tiền thưởng. Họ đánh giá cao sự công nhận và chủ nhân cung cấp nó.
Nếu bạn không thể trả tiền thưởng bằng tiền mặt, hãy mua cho nhân viên một món quà giá hợp lý. Nếu một món quà không ở trên đường chân trời - và nó có thể không dành cho nhân viên khu vực công, như một ví dụ - ít nhất, chấp nhận thói quen viết thư cho nhân viên để được công nhận và cảm ơn họ vì những đóng góp của họ .
Một lá thư cảm ơn đơn giản, công nhận những đóng góp của nhân viên cụ thể, đi một chặng đường dài trong việc giúp nhân viên cảm thấy được công nhận và khen thưởng .
Trong thực tế, một lá thư công nhận nhân viên đi kèm với một kiểm tra tiền thưởng hoặc một món quà phóng đại sự công nhận rằng các nhân viên kinh nghiệm.
Một số nhân viên trải nghiệm sự hài lòng như vậy mà họ gửi lời cảm ơn và thư công nhận trong tủ của họ, văn phòng, hoặc máy trạm trong nhiều năm.
Nội dung của Thư nhận dạng nhân viên
Thư nhận dạng của nhân viên không cần phải phức tạp nhưng nó cần phải bao gồm lãnh thổ cụ thể để có được kết quả mà bạn muốn xem từ thư công nhận của nhân viên.
Vì vậy, lá thư có hiệu quả nhất khi thư công nhận của nhân viên:
- Mô tả chi tiết cụ thể về hành vi bạn muốn khuyến khích nhiều hơn trong tương lai,
- Cảm ơn bạn và rằng sự đóng góp của nhân viên được đánh giá cao,
- Được viết và đưa ra gần đúng thời gian cho sự kiện bạn đang ca ngợi, và
- Được viết tay trên một ghi chú hoặc thẻ, hoặc thậm chí một email nếu email được tùy chỉnh và tránh âm thanh như một lá thư biểu mẫu. (Tránh cảm giác có một lá thư biểu mẫu bằng mọi giá nếu bạn muốn nhân viên cảm thấy được khen thưởng và công nhận riêng).
Mẫu nhận dạng nhân viên mẫu
Sau đây là hai ví dụ về các chữ cái nhận dạng nhân viên hiệu quả.
Chào Mary Beth,
Đây chỉ là một lưu ý nhanh chóng để cảm ơn bạn đã nỗ lực thêm của bạn trong việc đề nghị Smith-Klein ra ngày hôm qua. Mặc dù đề xuất không có thời hạn chắc chắn nhưng bạn đã khiến công ty của chúng tôi trông hiệu quả, chuyên nghiệp và kịp thời trong tương tác của chúng tôi với những khách hàng tiềm năng này.
Khách hàng xem chúng sẽ được xử lý như thế nào khi họ xem xét giá sản phẩm của chúng tôi. Họ đã cho tôi một người đứng đầu sáng nay rằng họ đã xem xét đề xuất của chúng tôi.
Một điều khác mà tôi muốn cảm ơn bạn là tôi biết làm sao để có thể thắp sáng một đám cháy dưới các phòng ban khác mà phải lấy dữ liệu cho bạn để bạn có thể đưa ra đề xuất.
Nó luôn luôn khó khăn để cạnh tranh với các dự án hiện tại. Rõ ràng, bất cứ điều gì bạn đã làm - làm việc. Xin chúc mừng về điều đó.
Có thể bạn sẵn sàng chia sẻ các mẹo của bạn về những gì bạn đã làm với phần còn lại của bộ phận của chúng tôi. Tôi muốn thấy tất cả chúng ta học hỏi từ thành công của bạn.
Cảm ơn bạn một lần nữa.
Hóa đơn
Thư nhận dạng nhân viên mẫu thứ hai
Ngày
Tom thân mến,
Cảm ơn bạn đã làm việc với nhóm phát triển sản phẩm chính. Trước khi bạn gia nhập nhóm và cung cấp khả năng lãnh đạo, nhóm nghiên cứu đã gặp khó khăn để đáp ứng bất kỳ thời hạn nào mà họ đã đặt ra. Điều này khiến sản phẩm của chúng tôi phát hành không đúng lúc trên thị trường.
Các bản phát hành không đúng lúc có nghĩa là các khách hàng không hài lòng, những người đang lo lắng chờ một bản nâng cấp. Nó cũng ảnh hưởng đến doanh thu và lợi nhuận của công ty bạn, vì vậy công việc của bạn để phá vỡ mô hình muộn này thực sự được đánh giá cao bởi toàn bộ đội ngũ lãnh đạo cấp cao.
Mỗi người trong số họ đã nhận xét về sự khác biệt và tôi đã ghi nhận sự lãnh đạo của bạn trong đội với sự thay đổi. Họ cũng đánh giá cao vì với sự giúp đỡ của bạn, họ sẽ đạt được mục tiêu của họ trong quý này.
Theo kịp công việc tốt cho tương lai. Nó sẽ được ghi nhớ chân thành khi các cuộc đàm phán tiền lương bắt đầu trong năm nay.
Tốt,
George
Suy nghĩ cuối cùng
Thư công nhận của nhân viên có thể tự đứng vững như một cách mạnh mẽ để cảm ơn một nhân viên vì một đóng góp hiệu quả. Nó có thể làm nhiều hơn nữa nếu bạn làm theo lời khuyên được chia sẻ trong những lời khuyên này và hiển nhiên trong thư mẫu này.
Như đã đề cập trước đó, phần thưởng đi kèm với ghi chú công nhận cũng được xem tích cực, nhưng chúng không phải là thành phần thiết yếu trong sự công nhận của nhân viên. Lòng biết ơn chân thành là.
Đừng bao giờ đánh giá thấp niềm vui mà một nhân viên trải nghiệm khi họ nhận được thư công nhận của nhân viên từ một người quan trọng đối với họ trong công việc. Có thể người quan trọng đó là bạn?
Mẫu nhận dạng nhân viên