Bạn càng chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, bạn càng làm tốt hơn. Một cách để chuẩn bị là thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến.
Dưới đây là thông tin về các loại câu hỏi phỏng vấn bạn có thể được hỏi trong một cuộc phỏng vấn cho một vị trí tư vấn.
Dưới đây cũng là thông tin về cách chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn và danh sách các câu hỏi phỏng vấn cụ thể. Xem lại danh sách và suy nghĩ về cách bạn sẽ trả lời những câu hỏi này trước cuộc phỏng vấn của bạn.
Các loại câu hỏi phỏng vấn
- Một số câu hỏi bạn sẽ được hỏi sẽ là những câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà bạn có thể được yêu cầu cho bất kỳ công việc nào. Đây có thể bao gồm các câu hỏi về lịch sử công việc của bạn, điểm mạnh và điểm yếu của bạn hoặc kỹ năng của bạn.
- Một nhà tư vấn có thể làm việc với một khách hàng tại một thời điểm, hoặc với một số khách hàng, vì vậy, hy vọng sẽ nhận được câu hỏi về quản lý thời gian. Vì các chuyên gia tư vấn thường được đưa ra để đánh giá và khắc phục các thách thức của tổ chức, bạn cũng có thể được hỏi các câu hỏi tập trung vào kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề của bạn.
- Bạn cũng có thể sẽ được hỏi một số câu hỏi phỏng vấn hành vi . Đây là những câu hỏi về cách bạn đã xử lý các tình huống công việc khác nhau trong quá khứ. Ví dụ, bạn có thể được hỏi làm thế nào bạn đã xử lý một vấn đề với một nhà tuyển dụng khó khăn.
- Các câu hỏi khác có thể là câu hỏi phỏng vấn tình huống . Đây là rất giống với câu hỏi phỏng vấn hành vi. Tuy nhiên, câu hỏi phỏng vấn tình huống là về cách bạn sẽ xử lý một tình huống công việc trong tương lai. Ví dụ, một người phỏng vấn có thể hỏi làm thế nào bạn có thể quản lý một dự án với một thời hạn rất chặt chẽ.
- Tuy nhiên, loại câu hỏi phỏng vấn phỏng vấn phổ biến nhất là câu hỏi phỏng vấn trường hợp . Một câu hỏi phỏng vấn trường hợp là câu hỏi mà trong đó người sử dụng lao động cung cấp cho bạn một kịch bản kinh doanh hoặc một brainteaser, và hỏi bạn sẽ giải quyết vấn đề như thế nào. Những loại câu hỏi này cho thấy người sử dụng lao động mà bạn có thể sử dụng logic để giải quyết các vấn đề phức tạp.
Mẹo chuẩn bị phỏng vấn tư vấn
- Câu hỏi phỏng vấn trường hợp yêu cầu một số chuẩn bị. Yêu cầu bạn bè hoặc thành viên gia đình cung cấp cho bạn càng nhiều câu hỏi về trường hợp thực hành càng tốt. Trong câu hỏi, hãy lắng nghe và ghi chép, hỏi bất kỳ câu hỏi làm rõ nào. Đặt câu hỏi sẽ giúp bạn suy nghĩ kỹ về vấn đề này, và cũng sẽ chỉ ra rằng bạn đang lắng nghe cẩn thận. Nó cũng sẽ giúp bạn tương tác với người phỏng vấn và thiết lập một báo cáo.
- Trong khi trả lời câu hỏi phỏng vấn, hãy nói quá trình suy nghĩ của bạn to và sử dụng bút chì và giấy để giải quyết vấn đề. Trong khi bạn cần cung cấp câu trả lời, câu hỏi là nhiều hơn nữa về việc đánh giá quá trình suy nghĩ của bạn. Do đó, hãy chia sẻ suy nghĩ của bạn thật to.
- Nhiều câu hỏi về trường hợp của bạn (cũng như một số câu hỏi khác của bạn) sẽ liên quan đến ngành mà bạn sẽ làm việc. Do đó, trước cuộc phỏng vấn của bạn, hãy chắc chắn rằng bạn đang cập nhật tin tức về ngành.
- Đừng quên thực hành những điều cơ bản về phỏng vấn tốt . Hãy chắc chắn rằng bạn đang chuẩn bị để đưa ra một cái bắt tay vững chắc, giao tiếp bằng mắt thân thiện với người phỏng vấn của bạn và mỉm cười khi thích hợp. Đôi khi các câu hỏi phỏng vấn trường hợp có thể cảm thấy áp đảo, nhưng đừng quên rằng bạn vẫn muốn trở nên thân thiện.
Câu hỏi phỏng vấn phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn trường hợp
- Bạn đang tư vấn cho một công ty nhỏ bán một sản phẩm có uy tín. Một đối thủ cạnh tranh lớn bắt đầu bán một sản phẩm tương tự kết hợp với công nghệ mới nhất. Công ty nhỏ nên làm gì để đáp ứng?
- Có bao nhiêu quả bóng tennis có thể phù hợp trong một sân vận động bóng đá?
- Ước tính kích thước của thị trường bút chì Mỹ.
- Thị trường của X phát triển nhanh đến mức nào?
- Khách hàng của bạn là một công ty cày tuyết. Hai năm qua đã thấy giảm tuyết rơi 20%. Bạn sẽ đề nghị họ làm gì và tại sao?
Câu hỏi về bản thân
- Phong cách lãnh đạo của bạn là gì?
- Mô tả cách bạn thường tiến hành một cuộc họp bán hàng.
- Bạn thường làm những loại dự án tư vấn nào? Điều gì đã là trọng tâm của bốn hoặc năm dự án cuối cùng mà bạn đã làm việc?
- Số lượng khách hàng trung bình của bạn là bao nhiêu?
- Bạn có xu hướng tập trung vào một dự án, hay bạn xử lý một số dự án cùng một lúc?
- Làm thế nào để bạn theo dõi sự tiến bộ của bạn trong một dự án?
Các câu hỏi về ngành
- Chúng tôi muốn tiết kiệm 20% trong 12 tháng tới. Làm thế nào bạn có thể giúp chúng tôi đạt được mục tiêu này?
- Điều gì làm cho một nhà tư vấn tốt trong ngành công nghiệp này?
- Những gì bạn thấy là những vấn đề chính đối với ngành công nghiệp này?
- Một số cân nhắc đạo đức quan trọng cho tư vấn là gì?
- Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty tư vấn của chúng tôi trên các công ty khác?
- Hướng dẫn tôi qua vòng đời của một dự án gần đây bạn đã làm việc từ đầu đến cuối. Bạn đã đạt được kết quả / phân phôi nào? Điều gì diễn ra tốt đẹp và điều gì đã không diễn ra tốt đẹp?
Câu hỏi phỏng vấn hành vi
- Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian khi bạn đối mặt với tình huống khó xử về đạo đức và cách bạn quản lý nó.
- Cho tôi biết về một thời gian khi bạn phải đối phó với một khách hàng khó khăn. Bạn học được gì từ trải nghiệm này? bạn sẽ làm gì khác?
- Mô tả bạn đã có thời gian bạn phải dẫn dắt một đội qua một thử thách khó khăn.
- Mô tả thời gian khi bạn làm việc cho nhiều khách hàng cùng một lúc. Làm thế nào bạn giữ cho bản thân không lan rộng quá mỏng?
Câu hỏi phỏng vấn tình huống
- Làm thế nào bạn sẽ giải thích một vấn đề kỹ thuật phức tạp cho một khách hàng?
- Hãy tưởng tượng bạn đã có một ông chủ khó khăn. Làm thế nào bạn sẽ xử lý tình hình?
- Hãy kể cho tôi nghe về thời gian bạn gặp khó khăn để đáp ứng thời hạn. Làm thế nào bạn quản lý thời gian của bạn để hoàn thành nhiệm vụ?