Có điều gì khác chúng ta nên biết về bạn?

Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn về những gì khác bạn phải cung cấp

Một trong những câu hỏi phỏng vấn thường được hỏi ở phần cuối của cuộc phỏng vấn xin việc là liệu có điều gì khác mà bạn muốn chia sẻ hay bất cứ điều gì khác mà người phỏng vấn nên biết về bạn.

Rất có thể, vào thời điểm bạn nghe câu hỏi này, bạn đã nói chuyện một lúc và trả lời nhiều câu hỏi về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Nó có thể được hấp dẫn để chỉ trả lời lịch sự bằng cách nói rằng bạn cảm thấy như tất cả mọi thứ đã được bảo hiểm.

Chống lại sự thôi thúc này. Thay vào đó, hãy sử dụng điều này như một cơ hội để kết thúc cuộc phỏng vấn với một lưu ý mạnh mẽ . Hãy suy nghĩ về phản ứng của bạn giống như tuyên bố kết thúc trong một phiên tòa: bạn tổng hợp các điểm chính được thảo luận trong cuộc phỏng vấn và đưa ra một trường hợp cuối cùng cho ứng cử của bạn.

Giống như câu hỏi " Hãy nói cho tôi biết về bản thân bạn ", câu hỏi mở này cho phép bạn kiểm soát cuộc trò chuyện và chia sẻ thông tin hữu ích cho ứng cử viên của bạn. Đọc phần dưới đây để được tư vấn về cách chuẩn bị cho câu hỏi này và đọc một số ví dụ về các câu trả lời mạnh mẽ.

Cách chuẩn bị

Bước đầu tiên trong việc chuẩn bị cho loại câu hỏi này là để đi vào cuộc phỏng vấn với một sự hiểu biết rõ ràng về những gì bạn cung cấp. Chuẩn bị một danh sách 8 - 10 tài sản sẽ giúp bạn nổi trội trong công việc. Để tạo danh sách này, hãy xem lại quảng cáo việc làm và lập danh sách các kỹ năng của bạn (cả cứngmềm ), thành tích, kiến ​​thức, kinh nghiệm và / hoặc phẩm chất cá nhân sẽ giúp bạn đáp ứng các tiêu chuẩn cho công việc cụ thể này.

Trong danh sách của bạn, hãy cố gắng bao gồm từ khóa từ danh sách công việc.

Hãy sẵn sàng cung cấp các ví dụ từ công việc, tình nguyện viên, hoặc lịch sử học thuật của bạn chứng minh rằng bạn đã thêm giá trị cho các công ty khác bằng cách áp dụng những kỹ năng đó trong quá khứ.

Danh sách tài sản của bạn sẽ giúp bạn trả lời các câu hỏi về điểm mạnh của bạn trong suốt cuộc phỏng vấn.

Ngoài ra, khi bạn được hỏi vào cuối cuộc họp nếu bạn có bất cứ điều gì để thêm, bạn sẽ sẵn sàng để liệt kê bất kỳ phẩm chất mà bạn đã không thể nói cho người phỏng vấn về được nêu ra.

Cách trả lời

Bắt đầu câu trả lời của bạn với một bản tóm tắt về một số điểm mạnh mà bạn đã chia sẻ. Điều này sẽ giúp người phỏng vấn nhớ, một thời gian ngắn, tại sao bạn là một ứng cử viên mạnh mẽ cho vị trí này.

Sau khi bạn tóm tắt chứng chỉ của mình, sau đó thêm một hoặc hai mục từ danh sách của bạn chưa được đề cập đến. Đây có thể là các kỹ năng hoặc khả năng bạn chưa đề cập, hoặc những trải nghiệm bạn đã có. Hãy chắc chắn rằng bất cứ điều gì bạn đề cập có liên quan đến vị trí. Nếu có thời gian, hãy đề cập đến một ví dụ cụ thể về thời gian bạn đã chứng minh chất lượng này. Nếu có thể, hãy giải thích cách chất lượng này đã giúp tăng thêm giá trị cho một công ty khác. Sau khi bạn đã làm điều này, nhấn mạnh một lần nữa sự quan tâm mạnh mẽ của bạn vào công việc và làm việc cho tổ chức.

Loại phản ứng này có hai điều: nó tóm tắt lý do tại sao bạn là một ứng cử viên mạnh mẽ, và nó cho thấy người phỏng vấn rằng bạn nhiệt tình về vị trí này. Hãy nhớ rằng, đây là tuyên bố kết thúc của bạn, vì vậy bạn muốn nhắc nhở người phỏng vấn về tất cả các lý do bạn là ứng cử viên lý tưởng.

Ví dụ về các câu trả lời hay nhất

Dưới đây là các câu trả lời phỏng vấn mẫu mà bạn có thể chỉnh sửa để phù hợp với trải nghiệm và nền tảng cá nhân của bạn:

Đọc thêm: Các câu hỏi phỏng vấn khác về bạn | Câu hỏi và trả lời phỏng vấn | Câu hỏi phỏng vấn để hỏi