Cảm thấy có thẩm quyền quay trở lại làm việc bằng cách làm theo danh sách này
Khi bạn kết thúc nghỉ thai sản , điều cuối cùng bạn nên lo lắng là hình thức "trở lại làm việc". Thay vào đó, bạn sẽ muốn tập trung sự chú ý vào nhu cầu chăm sóc trẻ em của bé và tìm ra cách để thực hiện công việc của bạn ngay bây giờ khi bạn là một người mẹ. Làm cho những nhiệm vụ lớn trở thành ưu tiên của bạn.
Sử dụng danh sách kiểm tra này để trả lại biểu mẫu công việc để đảm bảo tất cả các giấy tờ của bạn đều được kiểm soát. Bạn có thể không cần tất cả các biểu mẫu công việc trở lại trong danh sách này, tùy thuộc vào tình huống của bạn, nhưng đó là một điểm khởi đầu tốt. Sau đó, tận hưởng những giây phút nghỉ thai sản cuối cùng với em bé của bạn và chuẩn bị cho cuộc sống mới của bạn như một người mẹ làm việc. (Đừng lo, nó sẽ tốt hơn từ đây trở đi.)
01 Thư trả về công việc của bạn
Lý tưởng nhất, bạn sẽ làm việc ra các chi tiết nghỉ phép của bạn với người giám sát và nhóm làm việc của bạn rồi. Vì vậy, việc trở lại làm việc thư thực sự chỉ là một hình thức. Tuy nhiên, nó có thể là một bước quan trọng để tránh bất kỳ sự nhầm lẫn nào. Kiểm tra với các bà mẹ làm việc khác tại công ty của bạn để xem cách họ xử lý kết thúc nghỉ thai sản.
Thư trả về công việc của bạn có thể đơn giản như email cho sếp của bạn và người quản lý nhân sự. Hoặc nếu bạn đang ở trong một môi trường làm việc chính thức hơn, bạn có thể xem xét việc in và ký tên. Bạn không cần ghi chú của bác sĩ, nhưng một lần nữa, hãy kiểm tra với tổ chức của bạn để chắc chắn.
02 Kế hoạch nghỉ thai sản của bạn
Kế hoạch nghỉ thai sản của bạn sẽ có thể chứa các chi tiết cụ thể, chẳng hạn như thời gian nghỉ thai sản của bạn . Nếu bất cứ điều gì đã thay đổi từ kế hoạch, chẳng hạn như sinh sớm hơn dự kiến, đây là thời điểm tốt để cập nhật giấy tờ của bạn ngay cả khi nó chỉ dành cho hồ sơ của riêng bạn.
Kế hoạch nghỉ thai sản cũng sẽ ghi lại sự hiểu biết giữa bạn và người quản lý của bạn khi nói đến những thứ như ngày bắt đầu nghỉ phép của bạn, cho dù bạn có thể được liên lạc khi ở nhà với em bé, ngày trở về dự kiến và lịch trình của bạn. Một số bà mẹ làm việc mới thích dễ dàng trở lại làm việc với một sự sắp xếp bán thời gian, trong khi những người khác cắt băng cứu trợ nhanh chóng và trở lại toàn thời gian.
03 mẫu thư nghỉ thai sản
Bạn cũng có thể viết một bức thư sinh sản riêng cho các khách hàng cho họ biết rằng bạn đang có kế hoạch đi nghỉ và ai sẽ xử lý các nhu cầu của họ trong khi bạn vắng mặt. Vui lòng bao gồm địa chỉ email cá nhân hoặc số điện thoại di động của bạn cho trường hợp khẩn cấp - nếu bạn cho rằng họ sẽ không lạm dụng chúng. Điều này có thể đặc biệt hữu ích nếu bạn nghĩ rằng có khả năng là bạn sẽ không trở lại làm việc sau khi rời khỏi. Bạn luôn muốn xây dựng mạng lưới cho các cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
04 Dịch vụ giữ trẻ và y tế
Ví dụ, bạn sẽ muốn có tên, số điện thoại, địa chỉ gửi thư và địa chỉ e-mail cho nhà cung cấp dịch vụ giữ trẻ, cũng như số điện thoại di động, nếu có thể. Bạn sẽ muốn tên, số và địa chỉ của bác sĩ nhi khoa của bạn cũng như tên và địa chỉ của bệnh viện gần nhất đến địa điểm giữ trẻ của bạn.
05 Lịch làm việc linh hoạt
Lịch trình một phần hoặc một phần trong tuần có thể giúp bạn dần dần điều chỉnh để trở lại làm việc . Hoặc có lẽ bạn sẽ muốn sử dụng một lịch trình giảm giờ cho tương lai gần. Sau đó, một lần nữa, bạn chỉ có thể cần phải thay đổi giờ làm việc của bạn xung quanh để thích ứng với dịch vụ giữ trẻ.
Dù nhu cầu của bạn là gì, đừng sợ nêu vấn đề với chủ nhân của bạn. Bạn không còn chịu trách nhiệm cho bản thân nữa. Sự khỏe mạnh của con bạn tùy thuộc vào bạn có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống lành mạnh, và không có thời gian tốt hơn để bắt đầu hơn hiện tại.