Trợ lý điều dưỡng làm việc dưới sự giám sát của một y tá đã đăng ký (RN) hoặc y tá thực hành được cấp phép (LPN), thường nằm trong bệnh viện hoặc một môi trường chăm sóc dài hạn.
Họ phải hoàn thành một chương trình đào tạo sau trung học và trải qua quá trình chứng nhận.
Mặc dù bạn không cần bằng cấp để trở thành trợ lý điều dưỡng, các chương trình cấp độ có liên quan tồn tại và cả hai sẽ giúp bạn chuẩn bị cho công việc và giúp bạn cạnh tranh hơn với các ứng cử viên cấp cao khác.
Trợ lý điều dưỡng nhiệm vụ
Nhiệm vụ của một trợ lý điều dưỡng xoay quanh chủ yếu là chăm sóc cơ thể hàng ngày cơ bản của bệnh nhân và lưu giữ hồ sơ liên quan. Bạn có thể giúp bệnh nhân sử dụng phòng tắm hoặc chăm sóc các nhu cầu vệ sinh khác. Bạn có thể cho những bệnh nhân không thể tự ăn, biến bệnh nhân nằm liệt giường để ngăn ngừa các vết loét áp lực, bệnh nhân vận chuyển và giúp bệnh nhân đi bộ.
Bạn cũng có thể thay băng, giúp chuẩn bị phẫu thuật, kiểm tra các dấu hiệu và cân nặng quan trọng, và thực hiện phân tích nước tiểu cơ bản. Nếu một triệu tập bệnh nhân giúp đỡ, bạn sẽ là người tìm ra những gì họ cần. Bạn sẽ phải giữ hồ sơ thích hợp của tất cả mọi thứ bạn làm và bạn sẽ phải vượt qua trên quan sát của bạn của bệnh nhân của bạn để giám sát của bạn.
Bạn cũng sẽ chịu trách nhiệm duy trì công việc của mình ở tất cả các tiêu chuẩn chuyên môn và pháp lý được áp dụng.
Ví dụ về kỹ năng trợ lý điều dưỡng
Kỹ năng trợ lý điều dưỡng rơi vào hai loại chính, kỹ thuật và cá nhân . Các kỹ năng kỹ thuật rõ ràng là y tế và cụ thể hơn cho điều dưỡng.
Ngược lại, các kỹ năng cá nhân hầu như không có gì đặc biệt đối với các y tá nhưng rất quan trọng đối với công việc của họ.
Kiến thức y khoa cơ bản
Bạn sẽ không phải là bác sĩ, nhưng bạn phải hiểu các vấn đề về sinh học và sinh lý, bao gồm rối loạn và bệnh tật thông thường. Bạn cần hiểu các bệnh truyền nhiễm và cách ngăn ngừa sự lây lan của nhiễm trùng. Bạn cần phải hiểu những gì đang xảy ra với bệnh nhân của bạn, và nếu ai đó đột nhiên trình bày với các triệu chứng nguy hiểm, bạn cần phải thông báo để bạn có thể nhận được sự giúp đỡ.
Kỹ thuật y học cơ bản
Nhân viên điều dưỡng thường sẽ quan sát và ghi lại các dấu hiệu quan trọng, bao gồm hô hấp, nhiệt độ cơ thể, mạch và huyết áp. Bạn cũng nên biết cách thay băng đúng cách và duy trì sự an toàn của bệnh nhân và vệ sinh cá nhân.
Đồng cảm và từ bi
Sự thấu cảm và từ bi ít khi được coi là kỹ năng, nhưng bạn có thể thực hành và phát triển chúng. Bạn không thể là một trợ lý điều dưỡng hiệu quả nếu bạn không quan tâm đến bệnh nhân của bạn như con người. Trải nghiệm sự đồng cảm và thể hiện lòng bi mẫn sẽ làm cho một nghề nghiệp hạnh phúc hơn như một trợ lý điều dưỡng, và sẽ làm cho bạn tổng thể tốt hơn nhiều trong công việc của bạn. Nếu bạn có một thời gian khó khăn nội tại thể hiện những phẩm chất này, vai trò của trợ lý điều dưỡng có thể không dành cho bạn.
Quản lý thời gian và tổ chức
Các cơ sở y tế có thể trở nên hỗn loạn nếu nhân viên không cẩn thận. Nhu cầu bệnh nhân có thể trở nên bị tắc nghẽn và toàn bộ cơ sở có thể chạy trong tình trạng thiếu thời gian, tăng khối lượng công việc của mọi người, nếu thời gian không được quản lý và nếu nhiệm vụ không được tổ chức tốt. Bạn sẽ có trách nhiệm giữ cho mình đi đúng hướng, và bạn cũng có thể chịu trách nhiệm giữ các đồng nghiệp và ông chủ phù hợp với thực hành tổ chức và đúng tiến độ.
Sự chú ý đến chi tiết
Bạn không chỉ phải thực hiện tất cả các kỹ thuật chăm sóc bệnh nhân của mình một cách chính xác mọi lúc, nhưng nếu sức khỏe của bệnh nhân đi sai hướng, bạn nên chú ý. Ngay cả những thay đổi nhỏ ở bệnh nhân cũng có thể chỉ ra một vấn đề - ví dụ như thay đổi sự giãn nở của học sinh, mùi hôi hoặc thói quen cá nhân - vì vậy bạn nên cảm thấy thoải mái với các chi tiết.
Kĩ năng giao tiếp
Không chỉ bạn phải ghi chép mọi thứ một cách kỹ lưỡng, rõ ràng và chính xác, bạn cũng nên mạnh mẽ trong giao tiếp bằng lời nói của mình.
Tương tác với các bác sĩ, nhân viên y tế và điều dưỡng khác, bệnh nhân và gia đình của họ chắc chắn sẽ là một phần không thể thiếu của bất kỳ công việc trợ lý điều dưỡng nào.
Danh sách kỹ năng điều dưỡng
Đặc điểm cá nhân
- Độ chính xác
- Sự chú ý đến chi tiết
- Giao tiếp
- Lòng trắc ẩn
- Hợp tác
- Dịch vụ khách hàng
- Giải quyết sự tức giận / thất vọng của bệnh nhân
- Độ tin cậy
- Đồng cảm
- Lắng nghe
- Đa nhiệm
- Kỹ năng tổ chức
- Kiên nhẫn
- Thái độ tích cực
- Ưu tiên
- Giải quyết vấn đề
- Giải quyết xung đột
- Định hướng an toàn
- Khiếu hài hước
- Tact
Kỹ năng giao tiếp
- Làm yên tâm người dân và gia đình
- Chỉ đạo hoạt động nhóm
- Hướng dẫn các thành viên gia đình về chăm sóc
- Nhân viên mới cố vấn
- Định hướng cư dân thành thói quen hàng ngày
Kỹ năng chăm sóc bệnh nhân
- Ambulating
- Chăm sóc thoải mái
- Giao tiếp với bệnh nhân có thính giác, thị giác và mất thính lực
- Quản lý nhiệt và nước đá
- Áp dụng và thay đổi kết thúc tốt đẹp và băng
- Hỗ trợ quá trình loại bỏ và vệ sinh
- Mặc quần áo bệnh nhân với những thách thức về thể chất
- Khuyến khích / khuyến khích bệnh nhân
- Chăm sóc bệnh nhân
- Vệ sinh cá nhân
- Cung cấp dịch vụ chăm sóc tiện nghi
- Tắm và tắm người dân
- Thay đổi khăn trải giường khi bệnh nhân nằm trên giường
- cho ăn
- Xác định nhu cầu bệnh nhân
- Phục vụ Thức ăn và Đồ uống phù hợp với nhu cầu ăn kiêng
- Chăm sóc da
- Làm việc theo nhóm
- Quản lý thời gian
- Vận chuyển bệnh nhân
- Chuyển và thải bệnh nhân
- Nâng, định vị và chuyển bệnh nhân
- Cung cấp Chăm sóc Nha khoa
Ghi giữ và giao thức
- Tôn trọng các Giao thức Kiểm soát Nhiễm trùng
- Lập biểu đồ các dịch vụ và hoạt động của bệnh nhân
- Thiết bị làm sạch và khử trùng
- Thu thập mẫu vật
- Dịch vụ chăm sóc trực tiếp
- Tài liệu
- Đảm bảo quyền của bệnh nhân
- Kế hoạch chăm sóc sau đây
- Duy trì một môi trường trật tự và sạch sẽ
- Duy trì tính bảo mật
- Đo và ghi lại dấu hiệu quan trọng
- Theo dõi các thay đổi về thể chất / cảm xúc / hành vi
- Lưu trữ hồ sơ
- Báo cáo chi tiết về những thay đổi ở bệnh nhân cho y tá
- Sử dụng thiết bị thích nghi và thiết bị an toàn đúng cách
Cách sử dụng Danh sách kỹ năng
Hãy nhớ ghi rõ các kỹ năng liên quan của bạn trong thư xin việc và tiếp tục . Bạn có thể sử dụng danh sách này để nhắc nhở mình về những gì cần đề cập, mặc dù bạn luôn phải đọc kỹ mô tả công việc. Sử dụng lao động khác nhau trong các ưu tiên của họ, ngay cả trong một lĩnh vực duy nhất. Bạn có thể sử dụng cùng một quy trình để lập kế hoạch phỏng vấn của bạn.
Tập trung vào các kỹ năng mà bạn biết nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn thực sự muốn, và lên kế hoạch đưa ra một ví dụ cụ thể về một thời điểm cụ thể mà bạn thể hiện từng. Nó cũng có thể giúp xem lại danh sách các kỹ năng của chúng tôi được liệt kê theo công việc và các loại kỹ năng .