Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn về việc áp dụng cho một công việc cấp thấp hơn
Người quản lý tuyển dụng có thể hỏi bạn tại sao bạn quan tâm đến một công việc cấp thấp hơn so với trình độ của bạn sẽ đề nghị. Thách thức trong việc hạ cánh vị trí như vậy có thể là nhà tuyển dụng thuyết phục rằng bạn sẽ được đầu tư đầy đủ vào công việc của bạn và không chỉ tìm cách để mang nó dễ dàng.
Tại sao bạn muốn một công việc cấp thấp hơn? Làm thế nào để đáp ứng
Bạn thường sẽ được yêu cầu giải thích lý do tại sao bạn sẵn sàng từ bỏ tình trạng, trả tiền và trách nhiệm. Cách tiếp cận tốt nhất là đặt câu trả lời của bạn một cách tích cực với sự tập trung vào các yếu tố hấp dẫn của công việc mục tiêu của bạn. Vì vậy, bạn sẽ giải thích lý do tại sao bạn đang di chuyển về phía công việc cấp thấp hơn như trái ngược với cách xa vị trí cấp cao hơn của bạn.
Lập danh sách các hoạt động hấp dẫn nhất liên quan đến công việc mục tiêu của bạn. Hãy suy nghĩ về các ví dụ về khi bạn đã thực hiện các nhiệm vụ tương tự và áp dụng các kỹ năng tương tự trong quá khứ, lưu ý những gì bạn thích về những khía cạnh này của công việc. Hãy sẵn sàng để tham khảo sự thành công bạn đã đạt được trong những tình huống đó và mức độ hài lòng mà bạn có được. Ngoài ra, được trang bị với bất kỳ phản hồi tích cực hoặc kết quả của công việc của bạn.
Kết nối công việc trước đây của bạn với vị trí mới, cấp thấp hơn
Tìm kiếm bất kỳ kết nối nào giữa các khía cạnh hấp dẫn của công việc hiện tại hoặc gần đây nhất của bạn và công việc mục tiêu.
Ví dụ, với tư cách là giám đốc kỹ thuật, khía cạnh tiếp thêm sinh lực nhất trong công việc hiện tại của bạn có thể là các vấn đề về thiết kế xử lý sự cố đối đầu với nhóm kỹ sư của bạn. Tài liệu tham khảo này sẽ hỗ trợ ý định của bạn để có được trở lại trên các tuyến phía trước làm công việc kỹ thuật như trái ngược với nhiệm vụ quản lý.
Lý do bổ sung phác thảo
Để hỗ trợ trường hợp của bạn để chuyển sang công việc cấp thấp hơn, hãy đảm bảo đề cập đến bất kỳ lý do hỗ trợ nào cho thay đổi.
Nó có thể là trường hợp mà bạn thấy mình với một nhu cầu giảm thu nhập trong giai đoạn hiện tại của cuộc sống của bạn, đặc biệt là nếu ban đầu bạn đã làm công việc cấp cao hơn chủ yếu cho thu nhập. Ví dụ, bạn có thể có con đã tốt nghiệp đại học hoặc bạn có thể đã giảm bớt nhà của bạn.
Nếu bạn đang nộp đơn cho một công việc hàng giờ so với một vị trí lương hoặc quản lý, bạn có thể đề cập rằng bạn đang làm việc một số giờ đáng kể mỗi tuần, và bây giờ bạn đang tìm kiếm trách nhiệm ít hơn và tải công việc hơi nhẹ hơn.
Bất kể lý do hỗ trợ, chìa khóa sẽ là để ghép nối những phát biểu này với một câu liên quan đến niềm đam mê của bạn cho vị trí mục tiêu của bạn. Bạn muốn tạo ra một trường hợp được xem xét cẩn thận và đầy đủ cho quỹ đạo nghề nghiệp mới của bạn. Để tăng cường trường hợp của bạn, hãy cân nhắc kết thúc cuộc phỏng vấn với câu hỏi, "Có bất kỳ mối lo ngại nào về công việc của tôi mà tôi chưa trả lời không?" Cung cấp truy vấn này với giọng tự tin và nhiệt tình, và bạn sẽ chắc chắn sẽ dập tắt mọi lo lắng mà nhà tuyển dụng mới tiềm năng của bạn sẽ có.
Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn xin việc khác
Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn xin việc điển hình và câu trả lời mẫu.
Câu hỏi phỏng vấn để hỏi
Các câu hỏi cho các ứng viên công việc để hỏi người phỏng vấn.
Mẹo phỏng vấn cho người tìm việc cũ
Gợi ý giúp người tìm việc trưởng thành được chuẩn bị và tự tin.