Tôi quan tâm đến suy nghĩ và kinh nghiệm của bạn với lĩnh vực phi lợi nhuận và Giáng sinh. Chúng tôi biết rằng trong khi các kỹ năng làm công việc phi lợi nhuận thường cao, tiền lương thường thấp. Mọi người chấp nhận điều này là ngang hàng cho quá trình làm tốt công việc.
Nhưng thông thường, các bữa tiệc Giáng sinh hút. Thực hiện trên tối thiểu, nếu bất kỳ ngân sách, thật khó để không được oán giận. Có tiền cho quản lý để thực hiện các chuyến đi trên khắp đất nước thường xuyên và trong thời gian ngắn, nhưng họ không thể tìm thấy $ 25 một người đứng đầu cho 40 công nhân?
Đây có phải là đồng bằng có nghĩa là tinh thần hay chỉ là cách nó đi?
Phản ứng:
Thật không may, bạn đang yêu cầu một người ghét các bên làm việc ưa thích và yêu thích một potluck văn phòng tốt. (Tôi cũng có xu hướng đánh giá giá trị của mình như một con người bằng cách mọi người phản ứng với việc nấu ăn của tôi, vì vậy tôi chắc chắn là trong nhóm không bình thường khi nói đến các bữa tiệc kỳ nghỉ.) tinh thần? Câu trả lời: Nó phụ thuộc.
Như bạn đã nói, khu vực phi lợi nhuận hơi khác so với thế giới phi lợi nhuận. Nó thường bắt đầu với mức lương thấp hơn và thường có thể bao gồm các yêu cầu để tặng một số thời gian của bạn cho nguyên nhân, đó là mã để làm việc miễn phí. Những điều này có thể khó khăn đối với một nhân viên đã kiếm được ít tiền hơn so với trong khu vực vì lợi nhuận. Ném trong một bữa tiệc kỳ nghỉ tệ hại và mọi người đều tức giận.
Nhưng, điều gì sẽ xảy ra khi bạn có một bữa tiệc tuyệt vời? Mọi người đều yêu một bữa tiệc tốt. (Vâng, gần như tất cả mọi người.
Xem ở trên.) Một bữa ăn ngon, đồ uống ngon, có lẽ một số giải trí thú vị. (Lưu ý: không phải bài phát biểu của ông chủ. Không ai muốn nghe điều đó, sếp, nên dừng lại.)
Nhưng, bạn biết ai không thích những thứ như vậy? Các nhà tài trợ hoặc người đóng thuế (nếu bạn được chính phủ tài trợ). Đó là loại điều hạ cánh bạn trong tin: “Quỹ cho X, Y và Z có một bữa tiệc xa hoa, khiến các nhà tài trợ đặt câu hỏi liệu tiền của họ có được sử dụng tốt hay không.”
Bạn có thể thấy lý do tại sao điều này có một chút vấn đề đối với việc quản lý và Ban Giám đốc. Toàn bộ tất cả công khai là công khai tốt chỉ là sai, đặc biệt là trong thế giới hiện đại của phương tiện truyền thông xã hội siêu nhanh. Vì vậy, có thể là một bên hoàn toàn hợp lý $ 25 cho mỗi bên có thể bị thổi bay trong các tin tức như bằng chứng về lĩnh vực phi lợi nhuận lãng phí.
Bây giờ, tất nhiên, nhiều tổ chức phi lợi nhuận có các bữa tiệc kỳ nghỉ tuyệt vời, nơi họ chi tiêu hơn 25 đô la một đầu và mọi người nghĩ rằng điều đó là tốt. Điều gì làm nên sự khác biệt? Vâng, những gì tổ chức của bạn làm, cho một điều.
Người kia là nguồn tài trợ của bạn, và làm thế nào các nhà tài trợ của bạn cảm thấy nó. Một số nhà tài trợ không chỉ muốn bạn có một bữa tiệc, mà còn muốn được mời đến dự tiệc. (Mà sau đó làm cho nó không phải là một bên cho các nhân viên, mà là một buổi gây quỹ khác, và điều đó làm cho nó hoạt động, vì vậy mà có thể không phải là giải pháp cho vấn đề của bạn.)
Nếu tổ chức của bạn là một nơi mà các nhà tài trợ sẽ không quan tâm đến $ 1000 chi tiêu cho một bữa tiệc nghỉ, thì có thể là bạn có Scrooge cho một ông chủ. Có lẽ anh ta là một người khủng khiếp, người tích lũy thêm tiền mặt để anh ta có thể nhận được một khoản tiền thưởng tốt, hoặc có thể anh ta không quan tâm đến các bên, hoặc anh ấy chỉ thích nhìn thấy mọi người đau khổ.
Nhưng, nếu đúng như vậy, bạn sẽ thấy hành vi đó suốt cả năm và không chỉ là sự bướng bỉnh ở một bữa tiệc cuối năm .
Vì vậy, nếu sếp của bạn có xu hướng tốt đẹp và hợp lý về mọi thứ khác, hãy tin tưởng rằng điều này không có nghĩa là tinh thần, nhưng được thực hiện từ thực tiễn.
Bạn có thể làm gì? Nếu nó hợp lý trong lĩnh vực của bạn để có một bữa tiệc, bạn đã mang nó lên cho các ông chủ?
Và họ phản ứng như thế nào? Bạn đã định giá bao nhiêu nó sẽ thực sự chi phí? Bạn đã nghĩ về việc đề xuất một thỏa hiệp? Một bữa tiệc pizza trong bữa trưa, hoặc thậm chí là một bữa ăn trưa đẹp hơn mà không đòi hỏi chi phí trang trí hay cho thuê cơ sở? Bạn đã tình nguyện làm công việc chưa? Có thể điều đó không quan trọng đối với quản lý cấp cao, và không ai đã tình nguyện làm công việc.
Bạn có thể nói, “Tôi sẽ làm điều đó! Hãy cho tôi một ngân sách! ”Và họ sẽ nhảy qua nó. Dù thế nào đi chăng nữa, không mang lại chi phí đi lại như một lý do tại sao chi tiêu của bên là hợp lý.
Hãy nhớ rằng, những chiếc xe bay và cho thuê được thực hiện vì lợi ích của những người mà công ty phi lợi nhuận đại diện. Bữa tiệc dành cho nhân viên. Có một sự khác biệt về ngân sách ở đó.
Đọc cho các ngày lễ