Đã giải thích thủ tục nộp đơn xin việc nội bộ
Ứng dụng công việc nội bộ
(Tên tổ chức của bạn) được dành riêng để hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu nghề nghiệp của họ thông qua các cơ hội xúc tiến và chuyển giao nội bộ.
Một trong những công cụ mà công ty cung cấp cho nhân viên trong việc quản lý sự nghiệp của họ là (tổ chức của bạn) đăng việc làm nội bộ. Quy trình này cho phép nhân viên hiện tại đăng ký bất kỳ vị trí nào có sẵn trước hoặc tại cùng thời điểm vị trí được quảng cáo bên ngoài công ty.
Cơ hội việc làm nội bộ thường xuyên được đăng trên bảng thông báo "Cơ hội nghề nghiệp" ở phía bên phải của phòng ăn trưa. Mở công việc cũng được đăng trên bảng "Thông tin chung" của đồng hồ thời gian.
Để đăng ký mở:
Bước 1: Đảm bảo rằng bạn đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện sau đây.
- Bạn là nhân viên hiện tại, thường xuyên toàn thời gian hoặc bán thời gian (công ty của bạn).
- Bạn đã ở vị trí hiện tại của bạn trong ít nhất sáu tháng. (Ngoại lệ cho yêu cầu sáu tháng này có thể được thực hiện bởi người giám sát hiện tại của bạn và phải phù hợp với nhu cầu kinh doanh của công ty.)
- Hiệu suất của bạn đáp ứng các tiêu chuẩn về kế hoạch phát triển hiệu suất (PDP) hoặc các tiêu chuẩn làm việc được thiết lập ở vị trí hiện tại của bạn.
- Bạn chưa có tư vấn nhân viên hoặc hành động khắc phục trong vòng sáu tháng. Bạn không tuân theo kế hoạch cải thiện hiệu suất cho vị trí hiện tại của bạn.
- Bạn đáp ứng các tiêu chuẩn được liệt kê cho vị trí đăng tuyển dụng.
Bước 2: Hoàn thành mẫu Đơn xin việc nội bộ.
Ứng dụng có sẵn từ Nhân sự, khu vực tiếp tân của văn phòng phía trước và trong các thùng đựng mẫu trên tường bên phải của phòng ăn trưa.
Đính kèm sơ yếu lý lịch của bạn, nếu bạn có một hồ sơ, đến ứng dụng đã hoàn thành.
Bước 3: Nộp Đơn xin việc Nội bộ cho người giám sát của bạn để được chấp thuận.
Bước 4: Nộp đơn xin việc làm đã hoàn thành và đã được phê duyệt cho nhân sự.
Bước 5: Ứng cử viên đủ điều kiện sẽ tham gia phỏng vấn ban đầu với người giám sát vị trí nếu họ chưa phỏng vấn với người giám sát cụ thể đó trong vòng sáu tháng qua. Vòng chung kết sẽ tham gia vào hai cuộc phỏng vấn bổ sung, với đại diện nhân sự và với khách hàng nội bộ về vị trí hoặc người quản lý. Người được chọn sẽ được người giám sát của vị trí thông báo.
Biểu mẫu đăng ký công việc nội bộ
Vị trí đã đăng: _________________
Ngày hôm nay: ____________________
Tên: ______________________
Địa chỉ nhà: ___________________________________________________________
Ngày thuê: _____________________ Vị trí hiện tại: _________________
Điện thoại công việc: ____________________Time ở vị trí hiện tại: _____________
Điện thoại nhà: ___________________ Điện thoại di động: ________________________
Xin vui lòng mô tả trình độ của bạn (nền tảng và kinh nghiệm của bạn) mà làm cho bạn một ứng cử viên tốt cho vị trí này. (Sử dụng lại nếu bạn cần thêm không gian.)
Mô tả nền tảng giáo dục của bạn bao gồm các chuyên ngành, trẻ vị thành niên và các lĩnh vực quan tâm hoặc nghiên cứu đặc biệt.
Mức độ cao nhất kiếm được: ________________School: _____________________
Liệt kê việc đào tạo và chứng nhận liên quan đến công việc.
Tại sao bạn muốn thay đổi vị trí?
Giám sát đăng xuất: ________________________Date: _____________________
Biểu mẫu tự nhận dạng ứng dụng
Vị trí đã đăng: _________________
Ngày hôm nay: ____________________
Tên: ______________________
Địa chỉ nhà: ___________________________________________________________
Ngày thuê: _____________________ Vị trí hiện tại: _________________
Điện thoại công việc: ____________________Time ở vị trí hiện tại: _____________
Điện thoại nhà: ___________________ Điện thoại di động: ________________________
Xin vui lòng mô tả trình độ của bạn (nền tảng và kinh nghiệm của bạn) mà làm cho bạn một ứng cử viên tốt cho vị trí này. (Sử dụng lại nếu bạn cần thêm không gian.)
Việc cung cấp thông tin này hoàn toàn tự nguyện về phía bạn, và không bắt buộc phải hoàn tất Đơn xin việc làm của bạn.
Đồng thời, sẽ cung cấp thông tin hoặc không cung cấp thông tin ảnh hưởng đến đơn của bạn.
Quy định của chính phủ liên bang yêu cầu (tên tổ chức) để duy trì hồ sơ của người nộp đơn xin việc theo giới tính và chủng tộc. Ngoài ra, chúng tôi thu thập thông tin này để đảm bảo rằng chúng tôi đang theo dõi thành công của mình trong việc khuyến khích những người nộp đơn đa dạng.
Vui lòng hỗ trợ chúng tôi bằng cách cung cấp thông tin được yêu cầu. Việc cung cấp thông tin này hoàn toàn tự nguyện về phía bạn, và không bắt buộc phải hoàn tất Đơn xin việc làm của bạn.
Nữ Nam_______
1. _______ Người Mỹ Gốc Phi / Người Da Đen (không phải gốc Tây Ban Nha)
2. _______Người châu Á hoặc Thái Bình Dương (bao gồm Tiểu Lục địa Ấn Độ)
3. _______American Indian hoặc Alaska bản địa
4. _______ Gốc Tây Ban Nha / La tinh (văn hóa hoặc nguồn gốc Tây Ban Nha, bất kể chủng tộc)
5. _______Trắng (những người không có nguồn gốc Tây Ban Nha, có nguồn gốc từ bất kỳ người gốc nào ở Châu Âu, Bắc Phi, hoặc Trung Đông)
6. Race không bao gồm ở trên
Xin hãy chỉ ra cụ thể_______________________________________
Bạn có đa chủng tộc hay đa sắc tộc (cha mẹ từ hai hay nhiều nhóm được liệt kê ở trên)?
Có không______
Nếu có, xin vui lòng ghi rõ ________________________________________________________
Cám ơn sự giúp đỡ của bạn.