Câu hỏi này cũng là một cách tốt để người sử dụng lao động xác định xem mục tiêu nghề nghiệp của bạn có phù hợp với công ty hay không.
Nó sẽ là một lá cờ đỏ nếu nguyện vọng của bạn không liên quan gì tới loại công việc, công ty hay ngành công nghiệp mà bạn hy vọng được thuê. Thêm vào đó, nó giúp các nhà quản lý thuê đảm bảo rằng bạn thực sự có một số mục tiêu - nói cách khác, câu trả lời của bạn cho thấy bạn có chỉ đạo và một số loại kế hoạch hay không. Bạn không cần phải biết chính xác nơi bạn đang lên kế hoạch trong năm năm, nhưng bạn cần phải được chỉ định theo một hướng nào đó.
Các ứng cử viên thành công nhất là những người có mục tiêu cuối cùng phù hợp với các tổ chức, ngay cả khi họ không dành toàn bộ sự nghiệp của họ làm việc cho cùng một nhà tuyển dụng (và hãy đối mặt với nó, hầu hết là không ). Đọc phần dưới đây để được tư vấn về cách trả lời các câu hỏi về các mục tiêu trong tương lai của bạn và xem các câu trả lời mẫu.
Cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về các mục tiêu của bạn cho tương lai
Cách tốt nhất để trả lời câu hỏi phỏng vấn "Mục tiêu của bạn cho tương lai là gì?" hoặc " Bạn thấy mình ở đâu trong năm năm ?" là tập trung vào vị trí và công ty bạn đang phỏng vấn.
Trong khi bạn không muốn nói dối trong một cuộc phỏng vấn xin việc, tốt nhất là hãy gắn bó với các phần của tầm nhìn của bạn bao gồm cả tổ chức. Ví dụ, nếu bạn là y tá đã đăng ký mới, và bệnh viện bạn đang phỏng vấn không có nhiều cơ hội cho các y tá, giờ không phải là thời gian để đề cập đến việc bạn đang cân nhắc việc trở lại trường học một vài năm.
Mặt khác, bệnh viện có thể phác thảo rõ ràng một con đường sự nghiệp cho các y tá đã đăng ký của họ, trong đó họ khuyến khích họ trở lại trường học trong khi tiếp tục làm việc bán thời gian. Nếu bạn biết đây là trường hợp, và bạn quan tâm đến việc trở thành một học viên y tá, hãy nhấn mạnh sự quan tâm của bạn vào con đường này.
Đây là một lý do tại sao điều quan trọng là phải làm nghiên cứu của bạn trước khi bạn đến phỏng vấn xin việc . Biết những gì công ty muốn, sẽ giúp bạn nhấn mạnh khả năng của bạn để giải quyết vấn đề của họ. Không thảo luận các mục tiêu cá nhân của bạn ngoài công việc, chẳng hạn như có một gia đình hoặc đi du lịch vòng quanh thế giới, để trả lời câu hỏi này. Thông tin này không liên quan và có thể làm bạn thất vọng vì công việc. Người quản lý tuyển dụng quan tâm đến cách mục tiêu của bạn xếp hàng với tổ chức, chứ không phải những gì bạn muốn làm tiếp theo trong cuộc sống của mình.
Hãy suy nghĩ về mục tiêu của bạn và của công ty như một sơ đồ Venn: bạn muốn giữ câu trả lời của bạn bị giới hạn trong phần chồng chéo đó.
Làm thế nào để hỏi một người phỏng vấn về con đường sự nghiệp
Khi đến lúc hỏi những câu hỏi của người phỏng vấn , bạn có thể sử dụng cơ hội này để tìm hiểu thêm về con đường sự nghiệp điển hình cho một người nào đó trong công việc này. Ví dụ: bạn có thể hỏi, "Trong Tập đoàn XYZ, con đường sự nghiệp điển hình cho ai đó có kỹ năng và kinh nghiệm của tôi là gì?"
Tuy nhiên, hãy cẩn thận để không có vẻ quá háo hức để vượt ra ngoài công việc bạn đang áp dụng cho. Mặc dù nó là tốt để thể hiện một mong muốn mở rộng vai trò của bạn trong tương lai, sự nhấn mạnh nên vẫn còn trên sự quan tâm mạnh mẽ của bạn ở vị trí trong tầm tay.
Ví dụ về các câu trả lời hay nhất
- Mục tiêu dài hạn của tôi liên quan đến việc phát triển với một công ty nơi tôi có thể tiếp tục học hỏi, chịu trách nhiệm bổ sung và đóng góp càng nhiều giá trị càng tốt. Tôi thích rằng công ty của bạn nhấn mạnh các cơ hội phát triển chuyên nghiệp. Tôi có ý định tận dụng tất cả những điều này.
- Tôi thấy mình là một nhân viên hoạt động hàng đầu trong một tổ chức được thành lập tốt, như tổ chức này. Tôi dự định nâng cao kỹ năng của mình và tiếp tục tham gia vào các hiệp hội nghề nghiệp có liên quan.
- Khi tôi có thêm kinh nghiệm, tôi muốn chuyển từ vị trí kỹ thuật sang quản lý. Tôi biết đây là một con đường chung cho nhiều người ở vị trí này. Tuy nhiên, hiện tại, tôi rất hào hứng với việc tập trung và áp dụng các kỹ năng kỹ thuật của mình vào công việc này.
Câu hỏi phỏng vấn khác về mục tiêu của bạn
- Bạn đang tìm gì trong công việc tiếp theo? Điều gì là quan trọng với bạn? - Câu trả lời hay nhất
- Bạn thấy chính mình ở đâu sau 5 năm nữa? - Câu trả lời hay nhất
- Bạn dự định đạt được những mục tiêu đó như thế nào? - Câu trả lời hay nhất
Đọc thêm: Câu hỏi và trả lời phỏng vấn | Các câu hỏi để hỏi người phỏng vấn