Trong thời gian rút thăm, Quốc hội quyết định lương hưu của quân đội quá đơn giản và quyết định làm phức tạp nó. Quốc hội bắt đầu với những thay đổi nhỏ, di chuyển Chi phí sinh hoạt hàng năm đến ngày 1 tháng 1, thay vì ngày 1 tháng 10, nhưng sau đó trở nên nghiêm túc và được đào tạo để thực hiện một số thay đổi lớn.
Dưới đây là một số khái niệm cơ bản về hệ thống trả lương hưu trí quân sự mà bạn nên biết:
Đối với các thành viên của Hải quân và Thủy quân lục chiến, bạn được coi là "thành viên đã nghỉ hưu" vì mục đích phân loại nếu bạn là thành viên được đăng ký với hơn 30 năm phục vụ, hoặc một nhân viên bảo hành hoặc ủy viên.
Các thành viên Hải quân và Thủy quân lục chiến gia nhập với dịch vụ dưới 30 năm được chuyển đến Khu bảo tồn Hạm đội / Hạm đội Thủy quân lục chiến và khoản tiền của họ được gọi là "người được trả tiền".
Không quân và các thành viên Quân đội với hơn 20 năm phục vụ tất cả được phân loại là đã nghỉ hưu và nhận được tiền lương đã nghỉ hưu.
Khi một thành viên của Hải quân hoặc Thủy quân lục chiến hoàn thành 30 năm, bao gồm cả thời gian trên các con lăn đã về hưu khi nhận được khoản tiền giữ chân, trạng thái Hạm đội được thay đổi thành trạng thái đã nghỉ hưu và họ bắt đầu nhận được tiền lương đã nghỉ hưu.
Đừng trở nên bối rối. Ở trên chỉ dành cho mục đích thông tin. Luật pháp xử lý tiền lương hưu trí và người lưu giữ trả chính xác theo cùng một cách.
Tiền lương hưu của quân đội không giống như các hệ thống trả lương hưu dân sự. Đầu tiên và quan trọng nhất, không có "vesting" trong hệ thống hưu trí quân sự. Không có tài khoản hưu trí đặc biệt, không cung cấp khoản tiền phù hợp, không có lãi. Bạn có đủ điều kiện để nghỉ hưu bằng cách phục vụ vinh dự hơn 20 năm trong quân đội, hoặc bạn không.
Ví dụ, nếu bạn được xuất ngũ khỏi quân đội với 19 năm, 11 tháng và 27 ngày phục vụ, bạn không đủ điều kiện nhận lương hưu (ngoài một vài chương trình "nghỉ hưu sớm", được thiết kế để giảm kích thước của lực lượng vũ trang).
Một sự khác biệt đáng kể giữa nghỉ hưu quân sự và nghỉ hưu dân sự là một thành viên quân đội đã về hưu có thể bị thu hồi nhiệm vụ hoạt động. Theo Chỉ thị của Bộ Quốc phòng (DOD) 1352.1:
- Đơn hàng không tự nguyện đến nhiệm vụ hoạt động. Bộ trưởng Quân đội có thể ra lệnh cho bất kỳ thành viên thường trực về hưu, thành viên dự bị đã nghỉ hưu đã hoàn thành ít nhất 20 năm hoạt động quân sự, hoặc một thành viên của Hạm đội dự trữ hoặc Hạm đội Thủy quân lục chiến để hoạt động mà không có sự đồng ý của thành viên bất cứ lúc nào thực hiện các nhiệm vụ được coi là cần thiết vì lợi ích quốc phòng theo 10 USC 683 (tham chiếu (b)). Điều này bao gồm thẩm quyền yêu cầu một thành viên đã nghỉ hưu phải tuân thủ Bộ luật thống nhất của Công lý Quân sự (UCMJ) để thực thi nhiệm vụ nhằm tạo điều kiện cho việc thực thi quyền tài phán của tòa án theo Mục 302 (a) của tài liệu tham khảo (b). Một thành viên đã nghỉ hưu có thể không được tự nguyện ra lệnh thi hành công vụ chỉ để có được quyền tài phán của tòa án đối với thành viên.
Tuy nhiên, trong tất cả sự trung thực, cơ hội mà một người nghỉ hưu quân sự sẽ bị thu hồi để làm nhiệm vụ sau 60 tuổi, hoặc những người đã nghỉ hưu hơn năm năm, rất mỏng. DOD phân loại hưu trí thành ba loại, với loại I là có nhiều khả năng được nhớ đến nhiệm vụ hoạt động, và loại III là ít nhất có khả năng. Cá nhân trên 60 tuổi thuộc loại III, cùng loại với cá nhân khuyết tật. Nhớ lại loại III nghỉ hưu là rất khó xảy ra. Theo DOD, các danh mục là:
- Loại I. Không thể nghỉ hưu quân sự dưới 60 tuổi đã nghỉ hưu dưới 5 năm. E1.1.3.2.
- Danh mục II. Nondisability quân hưu trí dưới 60 tuổi đã nghỉ hưu 5 năm trở lên.
- Loại III. Những người nghỉ hưu quân sự, kể cả những người nghỉ hưu vì khuyết tật, trừ những người nghỉ hưu loại I hoặc II (bao gồm nhân viên bảo hành và chuyên viên chăm sóc sức khỏe nghỉ hưu sau 60 tuổi).
Tính toán trả tiền
Đối với các thành viên đã tham gia thi hành nhiệm vụ hoặc trước ngày 8 tháng 9 năm 1980, số tiền thanh toán đã nghỉ hưu được xác định bằng cách nhân nhân tố dịch vụ của bạn (thường được gọi là "số nhân") của bạn.
Nếu bạn đã làm nhiệm vụ tích cực sau ngày 8 tháng 9 năm 1980, mức lương cơ sở là mức trung bình của số tiền lương cơ bản được hưởng cao nhất trong 36 tháng. Ngoài ra, điều chỉnh chi phí sinh hoạt ban đầu (đầu tiên) của bạn sẽ giảm 1 phần trăm.
"Hệ số" cho hai kế hoạch trên là 2,5% (tối đa 75%). Ví dụ, một người đã làm nhiệm vụ tích cực vào hoặc trước ngày 8 tháng 9 năm 1980, và đã dành 22 năm làm nhiệm vụ, sẽ nhận được 55% tiền lương cơ bản của mình như là tiền hưu trí hoặc người được trả lương. Một người đã tham gia thi hành công vụ sau ngày 8 tháng 9 năm 1980, và đã dành 22 năm để làm nhiệm vụ, sẽ nhận được 55% mức trung bình của 36 tháng lương cao nhất.
Lưu ý rất quan trọng: Một điều khoản ít được biết đến, thay đổi vào năm 1980, nói rằng nếu bạn là một sĩ quan được ủy quyền hoặc tham gia vào dịch vụ được ủy quyền trước đó, bạn phải có ít nhất 10 năm phục vụ để nghỉ hưu theo cấp bậc của bạn. Nếu bạn có dịch vụ được ủy quyền dưới 10 năm, và tự nguyện nghỉ hưu, bạn nghỉ hưu ở cấp độ nhập ngũ của bạn, và chỉ có 36 tháng cao nhất của số nhiệm vụ được tính toán tích cực để tính toán hưu trí. Bộ trưởng Dịch vụ có thể từ bỏ điều này đến 8 năm. Lưu ý: Cơ quan từ bỏ thư ký đã hết hạn vào ngày 31 tháng 12 năm 2001.
Chỉ trong trường hợp mọi thứ không đủ khó hiểu, có một hệ thống hưu trí thứ ba cho những người tham gia quân đội vào hoặc sau ngày 1 tháng 8 năm 1986.
Những cá nhân này được yêu cầu đưa ra quyết định tại thời điểm 15 năm trong sự nghiệp của họ. Họ có thể chọn tham gia vào cùng một chương trình hưu trí ở trên, hoặc họ có thể chọn nhận tiền thưởng tiền mặt ngay lập tức (30.000 đô la) và chọn hệ thống "REDUX".
Nếu họ chọn hệ thống "REDUX", Hệ số này được xác định bằng cách lấy 2 ½ phần trăm số năm dịch vụ của bạn sau đó giảm hệ số đó xuống 1 điểm phần trăm cho mỗi năm dưới 30 năm. Sử dụng các ví dụ tương tự, như trên, một người có 22 năm làm nhiệm vụ hoạt động sẽ nghỉ hưu ở mức 47% mức trung bình của 36 tháng lương cao nhất của họ. "REDUX" kết thúc ở tuổi 62, và cá nhân sau đó bắt đầu nhận tiền hưu trí "bình thường" của mình.
Ngoài ra, những người chọn "REDUX" sẽ có mức trợ cấp sinh hoạt hàng năm giảm 1 phần trăm. Tuy nhiên, ở tuổi 62, những điểm phần trăm đó được thêm vào tiền lương hưu trí.
Đối với tất cả các gói dịch vụ, số năm dịch vụ bao gồm tín dụng cho mỗi tháng dịch vụ là một phần mười hai của một năm. "Số năm phục vụ" cho cán bộ bao gồm tất cả các dịch vụ tích cực, thời gian dịch vụ dự trữ không hoạt động trước ngày 1 tháng 6 năm 1958, thời gian hoạt động của ROTC trước ngày 13 tháng 10 năm 1964, tín dụng dịch vụ xây dựng cho Y khoa và Nha khoa. dự trữ không hoạt động sau ngày 31 tháng 5 năm 1958. "Số năm phục vụ" dành cho Hạm đội và tất cả những người nghỉ hưu khác bao gồm tất cả các hoạt động, hoạt động huấn luyện được thực hiện sau ngày 9 tháng 8 năm 1956, bất kỳ dịch vụ xây dựng nào kiếm được trước ngày 31 tháng 12 năm 1977, và bao gồm các cuộc tập trận được thực hiện trong khi đang hoạt động.
Chỉ để gây nhầm lẫn cho bạn nhiều hơn một chút, tiền lương của bạn sẽ được tính theo các điều khoản của Sửa đổi Tháp nếu nó áp dụng cho trường hợp của bạn. Sửa đổi tháp đã được ban hành để đảm bảo rằng bạn sẽ không nhận được số tiền hưu trí thấp hơn số tiền bạn đã nhận nếu bạn đã nghỉ hưu vào ngày trước, vì điều chỉnh chi phí sinh hoạt phí (COL) đã nghỉ hưu gần đây. Trong quá khứ, đã có những lúc COL hưu trí vượt quá mức tăng lương hàng năm của quân đội, điều này có thể dẫn đến việc trả lương nhiều hơn, có thành viên đã nghỉ hưu trước ngày COL. Ngày hội đủ điều kiện của Tháp thường là ngày trước ngày có hiệu lực của việc tăng lương hoạt động. Thanh toán bằng Tower được tính bằng cách sử dụng tỷ lệ thanh toán thuế hiện hành có hiệu lực vào ngày đó, xếp hạng / tỷ giá của bạn vào ngày đó, tổng số dịch vụ tích luỹ vào ngày đó và tất cả các khoản tăng chi phí sinh hoạt hiện hành.
Ví dụ, giả sử một thành viên ở cấp bậc E-8 với 22 năm, dịch vụ 7 tháng vào ngày 30 tháng 6 năm 2000. Tiền lương của thành viên sẽ được tính như sau:
- 2 1/2% x 22,58 năm = 56,45%. 56.45% x $ 3,119.40 (ngày 1 tháng 1 năm 2000 tỷ lệ thuế hoạt động cho E-8 trên 22 tuổi) = $ 1,760.90 = $ 1,760,00
Vì E-8 đã đủ điều kiện để nghỉ hưu vào ngày 31 tháng 12 năm 1999, DFAS cũng sẽ tính toán quyền lợi kể từ ngày đó.
E-8 có 22 năm, 1 tháng dịch vụ tính đến ngày 31 tháng 12 năm 1999. Tiền lương sẽ được tính như sau:
- 2 1/2% x 22.08 = 55,20% 55,20% x $ 2,976,60 (1/1/99 thuế suất hoạt động cho E-8 trên 21 tuổi) = $ 1,643,00 + 2% (COL Tăng) = $ 1675,00
Do đó, trong trường hợp này, người nghỉ hưu sẽ nhận được khoản tiền trả hàng tháng là $ 1791.00 vì các tính toán sửa đổi tháp không có lợi hơn so với tính toán thanh toán hiện tại.
Chỉ vì thông tin, theo luật, tất cả tiền lương hưu trí quân sự được làm tròn xuống đồng đô la gần nhất.
Nghỉ hưu
Nếu bạn bị phát hiện là không phù hợp về mặt pháp lý để tiếp tục phục vụ quân sự và đáp ứng các tiêu chuẩn nhất định theo quy định của pháp luật, bạn sẽ được nghỉ hưu.
Các thành viên quân sự có từ 20 năm trở lên hoạt động dịch vụ (đủ điều kiện về hưu) có thể nghỉ hưu, bất kể tỷ lệ khuyết tật, nếu chúng bị phát hiện là không phù hợp và bị loại khỏi dịch vụ vì lý do khuyết tật. Những người có dưới 20 năm hoạt động dịch vụ tại thời điểm họ bị loại khỏi dịch vụ vì lý do khuyết tật về thể chất có thể được tách ra hoặc nghỉ hưu, dựa trên những điều sau đây:
Nếu bạn có khuyết tật được đánh giá bởi hệ thống đánh giá khuyết tật quân sự ở mức 20% hoặc thấp hơn, bạn có thể bị loại bỏ (rất có thể bị thôi việc, trừ khi điều kiện tồn tại trước khi phục vụ và không bị trầm trọng thêm do dịch vụ hoặc hành vi sai trái) . Những người bị khuyết tật vì khuyết tật có thể hội đủ điều kiện hưởng bồi thường khuyết tật hàng tháng từ Cơ quan Cựu chiến binh (VA).
Nếu điều kiện được đánh giá ở mức trên hoặc trên 30%, và các điều kiện khác được đáp ứng, bạn sẽ bị khuyết tật về hưu.
Nghỉ hưu khuyết tật của bạn có thể tạm thời hoặc vĩnh viễn . Nếu tạm thời, trạng thái của bạn sẽ được giải quyết trong khoảng thời gian năm năm.
Số tiền trợ cấp hưu trí của bạn được xác định theo một trong ba phương pháp sau:
- Phương pháp đầu tiên là nhân số nhân của bạn với mức lương cơ sở của bạn hoặc trung bình 36 tháng cao nhất của tiền lương hoạt động tại thời điểm nghỉ hưu theo tỷ lệ khuyết tật đã được chỉ định. Tuy nhiên, tỷ lệ phần trăm tối thiểu cho người về hưu khuyết tật tạm thời sẽ bằng 50%. Tỷ lệ tối đa cho bất kỳ loại hưu trí nào là 75%.
- Phương pháp thứ hai là nhân chỉ năm của bạn hoạt động dịch vụ tại thời điểm nghỉ hưu của bạn bằng 2,5% bằng cách trả tiền cơ sở của bạn hoặc trung bình cao nhất 36 tháng hoạt động trả tiền lương tại thời điểm nghỉ hưu.
- Phương pháp thứ ba áp dụng cho bạn nếu bạn đủ điều kiện để nghỉ hưu / chuyển nhượng theo bất kỳ luật nào khác. DFAS sẽ tính các quyền lợi của bạn bằng cả hai phương pháp trên, và sử dụng một trong những kết quả trong số tiền lương hưu cao nhất. Nếu bạn mong muốn một phương pháp khác được sử dụng, bạn có thể yêu cầu (bằng văn bản) rằng phương pháp khác được sử dụng.
Sự khác biệt giữa tình trạng khuyết tật tạm thời và vĩnh viễn là sự ổn định của tình trạng y tế. Nếu tình trạng của bạn không được PEB coi là "ổn định", họ sẽ khuyên bạn nên được đặt trên TDRL (danh sách hưu trí khuyết tật tạm thời). Khi trên TDRL, bạn sẽ phải đánh giá lại định kỳ 18 tháng một lần và giới hạn tối đa 5 năm trên TDRL. Tại thời điểm 5 năm, nếu không sớm hơn trong một lần tái đánh giá, bạn sẽ bị loại khỏi TDRL và được tìm thấy phù hợp; vĩnh viễn đã nghỉ hưu, hoặc được miễn trả tiền thôi việc.
Nếu vào ngày 24 tháng 9 năm 1975, bạn là thành viên của một lực lượng vũ trang hoặc có cam kết ràng buộc bằng văn bản để trở thành thành viên và được giải phóng / nghỉ hưu vì lý do khuyết tật do hệ thống đánh giá khuyết tật quân sự (không phải VA), lương hưu của bạn có thể không bị đánh thuế. Nếu không, để được miễn thuế, bạn phải có một khuyết tật liên quan đến chiến đấu. Nếu bạn trải qua hệ thống đánh giá khuyết tật VA và họ cấp cho bạn khoản bồi thường khuyết tật, điều đó sẽ không bị đánh thuế, bất kể bạn có tham gia dịch vụ vào ngày 24 tháng 9 75 hay không.
Beterans Administration (VA) Bồi thường Khuyết tật
Đừng nhầm lẫn với VA Disability Compensation with Military Disability Payment Pay. Họ là hai con vật riêng biệt. VA sử dụng các tiêu chuẩn hoàn toàn khác nhau để xác định tình trạng khuyết tật kết nối với dịch vụ hơn là sử dụng quân sự cho hệ thống hưu trí khuyết tật của mình.
Tất cả các thành viên nghỉ hưu cho rằng họ bị khuyết tật do dịch vụ kết nối có thể nộp đơn xin trợ cấp VA trước hoặc sau khi nghỉ hưu. (Trong một số trường hợp, trước khi nghỉ hưu, văn phòng nhân viên quân sự thậm chí có thể giúp bạn nộp đơn). Nếu bạn đủ điều kiện, một khuyết tật được kết nối với dịch vụ được thiết lập. Trong khi bạn được yêu cầu từ bỏ tiền lương hưu trí quân sự với tỷ lệ 1 đô la đến 1 đô la để nhận được khoản thanh toán VA Disability, các lợi ích sau đây được tích luỹ do bồi thường VA:
- VA bồi thường là không chịu thuế
- Tình trạng khuyết tật được chấp thuận của VA cho phép quý vị được tiếp nhận ưu tiên cho các bệnh viện VA để điều trị cho tình trạng khuyết tật của quý vị
- Các cơ sở ngoại trú của VA có sẵn để điều trị tình trạng khuyết tật của bạn
- Nếu bạn chết do khuyết tật do dịch vụ kết nối, người phối ngẫu sống sót của bạn đủ điều kiện để được bồi thường phụ thuộc và bồi thường (DIC) từ VA
- Ngay cả một đánh giá của VA của 0% (mặc dù không có lợi ích tiền tệ) tài liệu tình trạng thể chất của bạn như dịch vụ kết nối.
- Xếp hạng của VA từ 30% trở lên cho phép bạn nhận thêm phụ cấp miễn thuế cho người phụ thuộc của bạn.
- Chi phí sinh hoạt hàng năm tăng lên số tiền bồi thường của bạn.
- Tỷ lệ khuyết tật VA (và bồi thường VA) có thể được tăng lên, dựa trên yêu cầu và phê duyệt đánh giá lại, dẫn đến tăng tiền bồi thường miễn thuế.
- Khả năng mua lên đến $ 10,000 của Bảo hiểm nhân thọ dịch vụ quốc gia mà không cần khám sức khỏe. Nếu bạn được bồi thường VA, tổng số tiền bồi thường được khấu trừ từ tiền lương hưu của bạn.
VA tư vấn cho DFAS - Trung tâm Cleveland về mọi thay đổi về số tiền bồi thường VA. Tuy nhiên, nếu số tiền bồi thường VA của bạn không khớp với số tiền khấu trừ từ tiền lương hưu trí của bạn, bạn nên thông báo ngay cho DFAS - Trung tâm Cleveland và VA để giải quyết sự khác biệt.
QUAN TRỌNG: Comptroller General đã phán quyết rằng bạn sẽ chịu trách nhiệm cho bất kỳ khoản thanh toán quá mức nào ngay cả khi đó là kết quả của lỗi quản trị.
Bồi thường đặc biệt cho người tàn tật nặng
Theo luật mới, một số người nghỉ hưu bị tàn tật nghiêm trọng của các dịch vụ thống nhất có khuyết tật theo báo cáo của Bộ Cựu chiến binh (VA) được hưởng bồi thường đặc biệt. Khoản bồi thường đặc biệt được trả cho tháng đó theo lịch trình sau:
- 70% hoặc 80% = $ 100,00
- 90% = 200 đô la
- 100% = 300,00 đô la
Bạn phải đáp ứng các yêu cầu sau để được hưởng bồi thường đặc biệt cho những người bị khuyết tật nặng:
- Bạn KHÔNG được nghỉ hưu khỏi quân đội vì khuyết tật.
- Bạn đang ở trạng thái đã nghỉ hưu và trên bảng lương đã nghỉ hưu. Các thành viên bị thu hồi trong hơn 30 ngày đối với nhiệm vụ đang hoạt động không ở trạng thái đã nghỉ hưu.
- Bạn có 20 năm hoặc nhiều năm phục vụ cho mục đích tính toán tiền lương đã nghỉ hưu. Người dự bị phải có 7.200 điểm trở lên để đủ điều kiện.
- Xếp hạng VA cho khuyết tật từ m70% trở lên phải được trao trong vòng 4 năm sau khi nghỉ hưu.
- Xếp hạng VA phải từ 70% trở lên cho mỗi tháng. Nếu xếp hạng giảm xuống dưới 70% bất kỳ tháng nào, thì người nghỉ hưu không có quyền được bồi thường đặc biệt cho tháng đó.
Thời điểm / Cách bạn nhận thanh toán
Không giống như trả tiền thuế hoạt động, tiền lương hưu / người giữ lại chỉ được trả một lần mỗi tháng. Tiền lương hưu / người nhận tiền của bạn phải được gửi đến tổ chức tài chính của bạn bằng cách gửi tiền trực tiếp trừ khi bạn cư trú ở nước ngoài, mà khoản tiền gửi trực tiếp không có sẵn. Khoản tiền đã trả của bạn sẽ được gửi vào tài khoản của bạn vào ngày làm việc đầu tiên của tháng sau cuối tháng.
Khoản thanh toán đầu tiên của quý vị đối với khoản tiền hưu trí thông thường sẽ đến 30 ngày sau khi quý vị được trả tự do, hoặc vào ngày làm việc đầu tiên của tháng sau tháng trả tiền quyền đầu tiên. Trong một thư riêng biệt, bạn sẽ nhận được một bức thư sẽ cho bạn biết cách tính tiền của bạn. Điều này sẽ bao gồm các khoản khấu trừ của bạn cho SBP, thuế thu nhập liên bang / tiểu bang, và phân bổ.
Sau khi nghỉ hưu, bạn sẽ cần phải thông báo cho Dịch vụ Tài chính và Kế toán Quốc phòng (DFAS) bất cứ khi nào bạn thay đổi tổ chức tài chính của mình. Không đóng tài khoản ngân hàng cũ của bạn cho đến khi bạn nhận được khoản tiền gửi đầu tiên trong tổ chức tài chính mới.
Việc làm nước ngoài
Bất kỳ người nộp đơn nào chấp nhận việc làm với một chính phủ nước ngoài mà không được chấp thuận phải chịu khoản tiền dự trữ hoặc tiền lương hưu đã khấu trừ trong thời gian làm việc trái phép.
Nếu bạn đã nghỉ hưu và dự tính việc làm của một chính phủ nước ngoài, bạn phải được sự chấp thuận của Thư ký của dịch vụ liên quan và Bộ trưởng Ngoại giao. Để biết thêm thông tin, liên lạc:
- Hải quân - Văn phòng Tổng Tư lệnh Thẩm phán, 200 Stovall Street, Alexandria, VA 22332-2100.
- Không quân - HQ AFMPC / DPMARR3, 550 C Street West, Suite 11, Randolph AFB TX 78150-4713.
- Marine - HQMC (MMSR-6), 2 Phụ lục Hải quân, Washington, DC 20380-1775 hoặc gọi 1-800-336-4629 nếu có bất kỳ câu hỏi nào.
- Quân đội - Bộ Tư lệnh Nhân viên Dự trữ Quân đội Hoa Kỳ, Người nhận: ARPC-SFR-SCI, 1 Đường Dự trữ, St. Louis, MO 63132-5200.
Dịch vụ dân sự liên bang về hưu
Nếu bạn nghỉ hưu từ quân đội và đã nghỉ hưu / nghỉ hưu từ Dịch vụ Dân sự Liên bang, bạn có thể chọn từ bỏ khoản tiền hưu trí quân sự của mình để bao gồm nghĩa vụ quân sự của bạn trong việc tính toán niên kim dịch vụ dân sự của bạn. (Mà, tùy thuộc vào hoàn cảnh có thể có giá trị về mặt tài chính). Tuy nhiên, đối với những người bảo lưu đã nghỉ hưu, điều này chỉ đúng nếu bạn là dịch vụ đã nghỉ hưu nhiều năm hoặc bị khuyết tật về hưu. Nếu bạn đã nghỉ hưu tuổi (60 tuổi) thì không có sự từ bỏ hoặc bù đắp (một lỗ hổng kỹ thuật "" trong luật). Nếu bạn chọn làm như vậy, bạn cần thông báo cho DFAS bằng văn bản, ít nhất 60 ngày trước ngày nghỉ hưu dân sự dự kiến của bạn. Bạn nên liên hệ với văn phòng nhân sự dân sự của bạn trước khi gửi yêu cầu từ bỏ của bạn để đảm bảo rằng bạn biết tất cả các tùy chọn có sẵn.
Nếu bạn chọn bảo hiểm sống sót từ niên kim dịch vụ dân sự của bạn, sự tham gia SBP quân sự của bạn sẽ bị đình chỉ trong khi bạn nhận được niên kim phục vụ dân sự. Nếu bạn muốn giữ lại SBP quân sự, bạn có thể làm như vậy, nhưng sau đó bạn phải từ bỏ niên kim sống sót từ Văn phòng Quản lý Nhân sự. Nếu khoản thanh toán của bạn phải chịu sự phân phối theo lệnh của tòa án, bạn phải ủy quyền một khoản tiền tương đương với phân phối, để bao gồm dịch vụ quân sự trong tính toán niên kim của dịch vụ dân sự.
Thuế
Trong hầu hết các trường hợp, tiền lương hưu đã bị đánh thuế hoàn toàn. Số tiền thu nhập chịu thuế được giảm bởi chi phí SBP và bất kỳ sự từ bỏ nào cho khoản bồi thường hoặc khấu trừ VA cho bồi thường kép (việc làm dịch vụ dân sự của liên bang). Số tiền khấu trừ từ tiền lương của bạn cho thuế khấu trừ liên bang dựa trên số lượng miễn giảm bạn chỉ ra trên biểu mẫu dữ liệu thanh toán của bạn hoặc W-4 sau khi nghỉ hưu.
Để thay đổi trạng thái thuế giữ lại của bạn hoặc yêu cầu số tiền khấu trừ bổ sung sau khi nghỉ hưu:
- Bạn phải chuyển tiếp mẫu IRS W-4 tới DFAS - Trung tâm Cleveland.
- Sử dụng Dịch vụ Tự làm Thành viên của Nhân viên (Xem Trang web DFAS)
- Không quân nghỉ hưu có thể truy cập Văn phòng Dịch vụ Tài chính địa phương hoặc Căn cứ Không quân để thay đổi thông tin khấu trừ thuế thu nhập liên bang của họ. Một số Cơ quan Hỗ trợ Nhân viên Hải quân (PSD) và Văn phòng Dịch vụ Hưu trí Quân đội (RSO) cũng cung cấp dịch vụ này.
Các khoản thanh toán hưu trí cho người khuyết tật ( Not VA Disability ) phải chịu thuế cho những thành viên có dịch vụ quân sự sau ngày 24 tháng 9 năm 1975, hoặc những người đã phục vụ trước ngày này nhưng không hoạt động trong quân đội hoặc cam kết bằng văn bản ràng buộc để trở thành thành viên của các dịch vụ vũ trang vào ngày 24 tháng 9 năm 1975.
Các khoản thanh toán hưu trí không có khả năng thanh toán là không thể nộp cho các thành viên có nghĩa vụ quân sự hoặc cam kết bằng văn bản ràng buộc để trở thành thành viên của các dịch vụ vũ trang vào ngày 24 tháng 9 năm 1975, hoặc các thành viên bị nghỉ hưu khuyết tật được coi là liên quan đến chiến đấu.
Nếu hưu trí khuyết tật của bạn được tính toán dựa trên phương pháp thứ hai (Xem ở trên), chỉ có phần tiền lương của bạn đã nhận được theo tỷ lệ phần trăm tính toán khuyết tật thực tế là không thể chịu thuế. khấu trừ cho bồi thường kép (việc làm liên bang).
Nếu nghỉ hưu khuyết tật của bạn liên quan đến chiến đấu, bạn không phải tuân thủ các quy định về bồi thường kép. Nếu, sau khi nghỉ hưu, bạn từ bỏ một phần tiền lương của bạn có lợi cho khoản bồi thường VA, thu nhập chịu thuế của bạn sẽ bị giảm bởi số tiền bồi thường VA hoặc số phần trăm tính toán khuyết tật, tùy theo mức nào cao hơn.
Việc khấu trừ thuế tiểu bang là tự nguyện và phải bằng toàn bộ số tiền đô la. $ 10.00 là số tiền tối thiểu hàng tháng. Trước khi yêu cầu bằng văn bản, bạn phải liên hệ với cơ quan thuế ở tiểu bang nơi bạn đã thiết lập nơi cư trú để xác định xem bạn có phải trả thuế thu nhập của tiểu bang hay không.
Nếu bạn là một người nghỉ hưu của Không quân, Văn phòng Dịch vụ Tài chính địa phương của bạn tại Căn cứ Không quân. Một số Cơ quan Hỗ trợ Nhân viên Hải quân (PSD) và Văn phòng Dịch vụ Hưu trí Quân đội (RSO) có thể điều chỉnh thông tin khấu trừ thuế tiểu bang của bạn. Nhân viên hải quân nên kiểm tra với PSD địa phương của họ để xem dịch vụ này có sẵn hay không.
Tiền hưu trí / người lưu giữ không phải chịu các khoản khấu trừ FICA (An Sinh Xã Hội), cũng như tiền lương hưu trí của quý vị đã giảm khi quý vị được hưởng các khoản thanh toán an sinh xã hội.
Trang trí / khấu trừ
Không giống như tiền lương hoạt động, tiền lương hưu / người lưu giữ quân sự không thể được trang trí cho các khoản nợ thương mại (ví dụ: thẻ tín dụng, tiền vay ô tô, vv) Tiền lương hưu trí quân sự có thể được trang trí cho tiền cấp dưỡng, tiền cấp dưỡng con cái, Thuế IRS và các khoản nợ chính phủ (ví dụ: các khoản vay sinh viên, các khoản thanh toán hoãn lại thanh toán PX / BX, các khoản nợ thanh toán của Nhân viên / NCO Club, v.v ...)
Ngoài ra, theo các quy định của Đạo luật Bảo vệ Người phối ngẫu cũ (USFSPA) , tòa án tiểu bang * có thể * đối xử với khoản tiền hưu trí quân sự là tài sản chung giữa thành viên và vợ / chồng trong quá trình ly hôn.
Liên hệ với DFAS
Sau khi về hưu, điều quan trọng là bạn phải thông báo cho DFAS về bất kỳ thay đổi nào trong tài khoản của bạn. Số điện thoại miễn phí. Số điện thoại miễn phí có thể được sử dụng cho bất kỳ cuộc gọi nào được thực hiện trong Continental Hoa Kỳ, bao gồm Alaska và Hawaii là 1-800-321-1080. Số thương mại cho các cuộc gọi được thực hiện từ bên ngoài các khu vực này là (216) 522-5955 hoặc DSN 580-5955. Tất cả các đường dây điện thoại đều có nhân viên từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, từ 7 giờ sáng đến 7 giờ 30 tối, giờ Miền Đông. Các số trên có thể được sử dụng cho các câu hỏi chung về tài khoản và thông báo của bạn, chẳng hạn như thay đổi địa chỉ. Bạn phải ký các yêu cầu liên quan đến các thay đổi tiền tệ. Do đó, loại thay đổi này không thể được xử lý bằng điện thoại. Nếu thay đổi tiền tệ sẽ ngăn chặn một khoản thanh toán quá mức cho bạn, một ngoại lệ sẽ được thực hiện theo quy tắc này.
Địa chỉ gửi thư DFAS. Địa chỉ phải được sử dụng cho các yêu cầu thay đổi tiền tệ là:
Dịch vụ Tài chính & Kế toán Quốc phòng, Trung tâm Hoạt động Thanh toán Nghỉ hưu của Cleveland (Mã PPR), PO Box 99191, Cleveland OH 44199-1126 6.
Bạn cũng có thể truy cập trang web của DFAS tại http://www.dfas.mil