Nhận ý tưởng thú vị cho nơi làm việc, từ các bên tham gia cuộc thi trang phục
Tại sao bạn nên Bother
Bạn có thể sử dụng Halloween tại Văn phòng để xây dựng tinh thần và tinh thần đồng đội. Đồng thời, nó có thể giúp bạn phát hiện tài năng sáng tạo và tham gia trong số các nhân viên của bạn. Người của bạn có một chút vui vẻ trong văn phòng, xây dựng tinh thần. Các nhóm nhân viên làm việc cùng nhau trên các dự án thú vị, giúp xây dựng tinh thần đồng đội . Nhân viên từ các phòng ban khác nhau chia sẻ một hoạt động chung, giúp cải thiện khả năng giao tiếp giữa các phòng ban và liên ngành. Bạn có thể xác định những người trong tổ chức của bạn với những tài năng tiềm ẩn, các kỹ năng như sáng tạo, lãnh đạo nhóm và hợp tác, trong một bối cảnh phi phân cấp.
Bắt đầu hôm nay
Ngay cả khi bạn chưa bắt đầu, nó không phải là quá muộn. Tìm, hoặc chỉ định, một tình nguyện viên để điều phối các hoạt động. Nhân sự và Truyền thông là những nơi tốt để tìm loại cá nhân này, nhưng nó có thể là bất cứ ai.
Quyết định sự kiện sẽ bao gồm, thời gian và địa điểm sẽ diễn ra và đặt ngân sách cho sự kiện.
Sau đó lấy từ ra.
Sử dụng bất cứ phương thức truyền thông nào của nhân viên bạn phải thông báo Halloween tại sự kiện Office. Đăng nó lên các bảng tin và mạng nội bộ của công ty. Gửi một email vụ nổ. Sử dụng các công cụ giao tiếp mà bạn có để mọi người sẽ có đủ thời gian để chuẩn bị sẵn sàng.
Bao gồm những gì?
Chọn và chọn từ danh sách này những điều sẽ làm việc cho công ty của bạn.
Hãy nhận biết về văn hóa công ty, ngành công nghiệp và vị trí của nó.
- Tiệc Halloween: Thông thường, điều này hoạt động tốt nhất vào giờ ăn trưa. Đặt nó trong nhà ăn của công ty hoặc phòng ăn trưa nếu bạn có. Có cơ sở để trang trí đồ trang trí mà bạn có thể mua. Hãy chắc chắn rằng tất cả mọi thứ là chống cháy. Bữa tiệc có thể đơn giản hoặc rộng rãi như thời gian và ngân sách của bạn cho phép, từ bữa ăn trưa tự chọn đến cú đấm và cookie. Có một bên tăng thời gian mà nhân viên từ các phòng ban khác nhau sẽ tương tác và cung cấp một địa điểm để đánh giá một cuộc thi trang phục nếu bạn có một. Nó cũng cung cấp cho nhân viên không thể, hoặc chọn không, tham gia cuộc thi trang phục một cơ hội để tương tác với những nhân viên làm.
- Cuộc thi trang phục: Thiết lập và xuất bản các quy tắc cuộc thi, bao gồm các danh mục. Bạn có thể muốn có các cuộc thi riêng biệt cho các đội và cho các cá nhân. Giải thưởng cho giải thưởng tốt nhất, độc đáo nhất, đáng sợ nhất, hay nhất, v.v. Bạn thậm chí có thể trao giải thưởng cho cá nhân trang phục giống như một giám đốc điều hành công ty hoặc minh họa tốt nhất tinh thần công ty.
- Khu vực trang trí: Bắt đầu từ buổi sáng của sự kiện, cho phép nhân viên trang trí các khu vực nhóm của họ theo cách phản chiếu của Halloween. Họ có thể muốn tạo ra một ngôi nhà ma ám hoặc một nghĩa trang. Những gì họ đưa ra cho bạn biết điều gì đó về những người trong nhóm. Làm thế nào họ làm điều đó nói rất nhiều về tinh thần đồng đội của họ. Theo dõi các nhà lãnh đạo không chính thức xuất hiện trong quá trình mà bạn có thể phát triển hơn nữa.
- Các trò chơi và cuộc thi khác: Nếu thích hợp cho công ty của bạn, hãy xem xét việc cuộn táo hoặc khắc bí ngô hoặc bất kỳ điều gì khác mà người dẫn đầu sự kiện của bạn đưa ra.
Các sự kiện như Halloween tại Văn phòng có thể là những cách tuyệt vời để thúc đẩy tinh thần nhân viên , tinh thần đồng đội và hợp tác liên ngành. Họ cũng có thể giúp bạn xác định sự sáng tạo, đổi mới và tài năng lãnh đạo trong số các nhân viên của bạn mà bạn có thể phát triển cho mục đích kinh doanh. Bên cạnh đó là tốt cho kinh doanh, nó có thể được vui vẻ. Hãy thử một lần.
Đề xuất trang phục
Một số nhân viên nhút nhát cảm thấy không thể tham gia đầy đủ vào các hoạt động nhóm tại văn phòng. Họ lo lắng về việc xuất hiện ngớ ngẩn hoặc xấu hổ. Halloween có thể cung cấp một cơ hội tốt cho những nhân viên này tham gia. Đây là một thời gian tuyệt vời cho những người nhút nhát thể hiện tài năng của họ tại văn phòng trong khi trốn đằng sau một bộ trang phục.
Dưới đây là một số lựa chọn trang phục tốt cho nhân viên không chắc chắn về việc tham gia bữa tiệc Halloween văn phòng:
Mặt nạ toàn mặt hoặc toàn mặt
- Ex - tổng thống
- Ngôi sao điện ảnh, sau đó hoặc bây giờ
- Sinh vật và quái vật
Trang phục có mũ trùm
- Ghoul
- Dementor
- Nhà sư
Trang phục dễ tháo rời
- Kính lớn với mũi buồn cười và ria mép giả
- Kính mát và mũ fedora đen, giống như anh em blues
Trang phục không phù hợp cho Văn phòng
Hãy nhớ rằng mặc dù đây là một bên văn phòng, nó là văn phòng nhiều hơn đảng. Chọn một bộ trang phục phù hợp có nghĩa là loại trừ bất cứ thứ gì có thể làm nhục hoặc làm cho đồng nghiệp của bạn xấu hổ. Những trang phục nào được chấp nhận sẽ thay đổi tùy theo công ty, tùy thuộc vào, ví dụ, địa điểm, ngành và chính sách của công ty. Dưới đây là một số trang phục không phù hợp bất kể cài đặt:
- Các bộ phận cơ thể phóng đại của giới tính khác
- Trang phục giống như hộp mô trên mặt với ám chỉ tình dục trong tên thương hiệu
- Trang phục quá hở hang (sexy có thể chấp nhận được, gần như không khỏa thân)
- Trang phục đổ hoặc rời các bộ phận (như lông vũ) có thể xâm nhập vào khu vực đồng nghiệp
- Trang phục quá đắt hoặc đắt tiền
- Trang phục tối thiểu hét lên "Tôi không thể bị làm phiền"
Trang phục phù hợp cho văn phòng
Lựa chọn tốt cho trang phục tại văn phòng Tiệc Halloween bao gồm những người thể hiện sự sáng tạo của bạn, những người thể hiện cảm giác hài hước phù hợp với doanh nghiệp hoặc những người thể hiện tài năng của bạn bằng ánh sáng thuận lợi. Chúng có thể bao gồm:
- Một bộ trang phục phức tạp mà bạn tự tạo ra thể hiện kỹ năng của mình với tư cách là một nghệ sĩ hoặc khả năng may của bạn
- Một bộ trang phục thể hiện khả năng của bạn để chọn những món đồ phổ biến và pha trộn chúng thành một bộ trang phục, giống như quả bóng cao su lớn, được ghép lại với nhau để làm cho bạn trông giống như một chùm nho
- Một mặt nạ Donald Trump, bộ đồ tồi tàn và một dấu hiệu cho biết "bạn bị sa thải" nhưng "bạn" đã bị trầy xước và thay thế bằng "Tôi đã"
- Hoặc một cái gì đó đơn giản như lập trình viên thay thế Dockers chuẩn (r) và áo phông với bộ đồ kinh doanh đắt tiền, được thiết kế độc đáo và mặt nạ đầy đủ nên không ai biết anh ta là ai.