Sử dụng các chính sách nhân sự mẫu và thủ tục này để quản lý nhân viên
Bạn có thể điều chỉnh các mẫu này cho các nhu cầu của tổ chức bạn. Sẽ hữu ích nếu bạn có một chính sách mẫu khi bạn đã sẵn sàng để tạo ra chính sách của riêng mình.
Mặc dù mọi tổ chức đều có nhu cầu khác nhau, các ưu tiên khác nhau và các nguyên tắc khác nhau mà họ cần để hướng dẫn hành vi của nhân viên, các mẫu này cung cấp cho bạn cơ sở để bạn có thể xây dựng chính sách cho tổ chức của mình.
Hãy xem để xem các chính sách mẫu được đề nghị không làm hỏng tinh thần của nhân viên và ăn cắp cuộc sống và thời gian riêng tư của họ. Các chính sách, thủ tục và danh sách kiểm tra này thành công trong việc xác định giới hạn giữa việc cung cấp cho nhân viên hướng dẫn thích hợp cho hành vi thích hợp tại nơi làm việc và vẽ một đường ranh giới giữa nhân viên và người lao động bên ngoài nơi làm việc.
Liên hệ TheBalance.com để hỏi về việc sử dụng các mẫu để xuất bản hoặc bất kỳ việc sử dụng nào khác. Cần một bảng thuật ngữ nhân sự? Xem Bảng chú giải thuật ngữ nguồn nhân lực. Các thuật ngữ được định nghĩa cung cấp một định nghĩa và nhiều hơn nữa về cách bạn có thể thực hiện khái niệm đã xác định trong tổ chức của riêng bạn.
Chính sách nhân sự mẫu, Danh sách kiểm tra, Biểu mẫu và Thủ tục
Chính sách: A
- Truy cập vào Hồ sơ Nhân sự
- Sửa đổi đối với mẫu sổ tay chính sách
- Yêu cầu về Đạo luật Người Mỹ Khuyết tật
- Thư mẫu xác nhận ứng dụng
- Ứng dụng cho cơ hội việc làm nội bộ
- Người nộp đơn cho công việc: Mẫu đánh giá ứng cử viên công việc
- Chính sách rời khỏi dịch vụ
- Mẫu chính sách chấm công cho nhân viên hàng giờ
Chính sách: B
- Quyền lợi
- Gói lợi ích: Các thành phần toàn diện
- Bereavement Leave Policy
- Mẫu chính sách blog và truyền thông xã hội
- Yêu cầu về bữa trưa và bữa trưa
- Chính sách chỗ ở cho con bú
- Kinh doanh ăn mặc bình thường mã
- Kinh doanh ăn mặc giản dị Mã số: Sản xuất và văn phòng
Chính sách: C
- Biểu mẫu đánh giá ứng cử viên
- Mẫu thư mời làm việc của thí sinh
- Mẫu thư từ chối ứng cử viên
- Các bước kế hoạch phát triển nghề nghiệp
- Ăn mặc giản dị Mã số: Sản xuất và Văn phòng
- Chính sách điện thoại di động
- Quy tắc ứng xử
- Che giấu vũ khí chính sách
- Thỏa thuận bảo mật
- Hồ sơ tư vấn cho mẫu cảnh báo kỷ luật
- Mẫu thư xin việc cho nhân sự
- Mẫu thư cho công việc quản lý nhân sự
- Mẫu thư bìa để xem xét
Chính sách: D
- Kỷ luật tiến bộ
- Biểu mẫu cảnh báo kỷ luật: Hồ sơ tư vấn cho cảnh báo kỷ luật
- Mã ăn mặc: Kinh doanh bình thường
- Ăn mặc Mã: Relaxed, Casual
- Dress Code Casual: Sản xuất và Văn phòng
- Dress Code: Tương tác khách hàng và chương trình thương mại
- Ăn mặc Mã số: Chính thức, Chuyên nghiệp
- Quy định về trang phục: Thư giới thiệu quy định về trang phục cho nhân viên
- Mã ăn mặc: Mẫu đơn giản
- Mã ăn mặc: Mẫu đơn giản cho nơi làm việc
- Mã ăn mặc: Smart Casual
- Nơi làm việc không có ma túy (Các thành phần chính sách)
- Phát triển chính sách kiểm tra / sàng lọc thuốc
Chính sách: E
- Chính sách mẫu email và Internet
- Xác nhận sổ tay nhân viên của biên nhận
- Giới thiệu và mục đích của sổ tay nhân viên
- Sổ tay nhân viên - Mục lục
- Giới thiệu nhân viên mẫu
- Nội dung tập tin y tế nhân viên
- Nội dung tập tin biên chế của nhân viên
- Nội dung tệp nhân viên của nhân viên
- Mẫu Reprimand của nhân viên
- Biểu mẫu tự đánh giá nhân viên
- Việc làm tại chính sách mẫu sẽ
- Nguyên tắc phân biệt đối xử về việc làm
- Danh sách kiểm tra và mẫu kết thúc việc làm
- Mẫu chính sách tham khảo việc làm
- Thư mẫu xác minh việc làm
- Sơ đồ mã đạo đức
- Phân loại miễn trừ / Phân loại không được miễn trừ
- Thoát khỏi các cuộc phỏng vấn: Các câu hỏi cho các cuộc phỏng vấn thoát
- Thư mẫu xác minh việc làm
Chính sách: F
- Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA)
- Đạo luật về Gia đình và Y tế (FMLA)
- Chính sách Fraternization
Chính sách: G
- Chính sách quà tặng
- Từ điển các thuật ngữ: Bảng chú giải thuật ngữ
Chính sách: H
- Xác nhận sổ tay biên nhận
- Giới thiệu sổ tay
- Sổ tay Mục lục
- Sổ tay
- Chính sách quấy rối: Aids / HIV
- Các bước điều tra quấy rối
- Sức khỏe và an toàn và môi trường
- Danh sách kiểm tra tuyển dụng
- Biểu mẫu thuê
- Nhân sự Trợ lý Công việc Mô tả mẫu
- Nhân sự Giám đốc công việc Mô tả mẫu
- Nhân sự Generalist Mô tả công việc mẫu
- Nhân sự quản lý công việc Mô tả mẫu
- Nhân sự Tuyển dụng Mô tả công việc Mẫu
- Thư nhân sự (mẫu)
- Nhân sự truy cập hồ sơ của nhân viên
Chính sách: I
- Ice Breaker Samples
- Mẫu I-9: Đủ điều kiện tuyển dụng cho nhà tuyển dụng
- Màn hình điện thoại ban đầu
- Ứng dụng công việc nội bộ
- Chính sách Internet và Email
- Danh sách kiểm tra phỏng vấn (Các bước trong quá trình phỏng vấn)
- Mẫu câu hỏi phỏng vấn cho công việc nhân sự
- Mẫu câu hỏi phỏng vấn
- Giới thiệu mẫu chữ cái mới của nhân viên
- Các bước điều tra
Chính sách: J - K
- Đơn xin việc: Chuyển nội bộ
- Mô tả công việc Mẫu: Trợ lý Nhân sự
- Mô tả công việc Mẫu: Giám đốc nhân sự
- Mô tả công việc Sample: Human Resources Generalist
- Mô tả công việc Mẫu: Quản lý nhân sự
- Mô tả công việc Sample: Human Resources Recruiter
- Mô tả công việc
- Mẫu câu hỏi phỏng vấn việc làm
- Job Offer Samples
- Mẫu kế hoạch công việc
- Thông số công việc mẫu: Giám đốc nhân sự
- Mẫu đặc tả công việc: Quản lý tiếp thị
- Chính sách thuế quan
Chính sách: L - M
- Chính sách chỗ ở cho con bú
- Thư trả lời mẫu
- Thư từ chức: Mẫu cho nhiều lý do
- Mô tả công việc của người quản lý
- Nội dung tệp y tế
Chính sách: N
- Mẫu giới thiệu nhân viên mới
- Thư chào mừng nhân viên mới
- Thành phần Thỏa thuận Không Hợp lệ được Xác định
- Thỏa thuận không tiết lộ thành phần được xác định
- Phân loại miễn / loại trừ miễn phí
- Không có chính sách hút thuốc
Chính sách: O
Chính sách: P - Q
- Lịch nghỉ lễ có trả tiền
- Chính sách ngày cá nhân trả tiền
- Chính sách ngày trả tiền
- Mẫu chính sách thời gian chờ trả tiền (PTO)
- Chính sách ngày nghỉ có trả tiền
- Nội dung tệp thanh toán
- Biểu mẫu kế hoạch phát triển hiệu suất
- Kế hoạch cải thiện hiệu suất
- Danh sách kiểm tra quy trình quản lý hiệu suất
- Chính sách tệp nhân sự
- Chính sách truy cập tệp nhân viên
- Nội dung tệp nhân sự
- Mẫu Chính sách Điện thoại (Di động) cho Nơi làm việc
- Kiểm tra điện thoại: Phỏng vấn qua điện thoại ban đầu
- Mẫu Xác nhận Biên nhận Chính sách
- Các bước kỷ luật tiến bộ
- Biểu mẫu cảnh báo kỷ luật tiến bộ
Chính sách: R
- Chủng tộc: Mẫu tự nhận dạng người nộp đơn
- Nhận dạng chữ mẫu
- Mẫu thư giới thiệu
- Hồ sơ: Nhân viên truy cập vào hồ sơ nhân sự
- Danh sách kiểm tra kế hoạch tuyển dụng
- Định dạng kiểm tra tham chiếu
- Tài liệu tham khảo
- Mẫu thư từ chối
- Mẫu khiển trách
- Mẫu thư từ chức
- Tiếp tục mẫu thư bìa
- Tiếp tục mẫu: Tại sao lại tiếp tục đá này
- Mẫu thư nghỉ hưu
- Mẫu thư nhận dạng nghỉ hưu
Chính sách: S
- Phỏng vấn qua điện thoại
- Biểu mẫu tự đánh giá
- Khiếu nại quấy rối tình dục: Cách giải quyết
- Chính sách nghỉ ốm
- Mã ăn mặc thông minh
- Chính sách nơi làm việc không khói thuốc
- Mẫu chính sách truyền thông xã hội và blog
- Phản hồi lập kế hoạch không gian
Chính sách: T
- Chính sách về sự chậm trễ và vắng mặt
- Tiêu chuẩn nhóm
- Định dạng sàng lọc điện thoại
- Chính sách sử dụng điện thoại cho một cơ sở sản xuất
- Danh sách kiểm tra chấm dứt và biểu mẫu
- Mẫu chữ chấm dứt
- Cảm ơn bạn thư mẫu
Chính sách: U - V
Chính sách: W - Z
- Vũ khí (giấu) Chính sách mẫu
- Mẫu thư chào mừng cho nhân viên mới
- Mẫu thư chào mừng
- Mẫu viết lại bằng văn bản
Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được bảo đảm về tính chính xác và hợp pháp. Các trang web được đọc bởi một đối tượng trên toàn thế giới và luật lao động và các quy định khác nhau giữa các tiểu bang và quốc gia. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý , hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế, để chắc chắn rằng việc giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này là để được hướng dẫn, ý tưởng và hỗ trợ.