Bạn không bao giờ biết khi nào bạn có thể cần phải hỏi đồng nghiệp để cung cấp cho bạn một tài liệu tham khảo.
Bằng cách duy trì liên lạc về các điều khoản hỗ trợ, hỗ trợ lẫn nhau, bạn tăng cường mạng lưới chuyên nghiệp của mình và giữ cánh cửa mở để tiếp tục công việc và / hoặc các cơ hội xã hội.
Cách tốt nhất để nói lời chia tay
Cách tốt nhất để nói lời chia tay với đồng nghiệp của bạn là gì? Không gửi email hàng loạt. Thay vào đó, gửi email cá nhân hoặc tin nhắn cá nhân qua LinkedIn, thay vì tin nhắn nhóm, vì vậy thông điệp chia tay của bạn là cá nhân.
Bạn có thể sử dụng một trong các chữ cái chia tay mẫu này làm mô hình để cho đồng nghiệp, khách hàng và các kết nối của bạn biết rằng bạn đang di chuyển. Tuy nhiên, đừng chỉ sao chép và dán một trong các mẫu này. Bạn sẽ muốn cá nhân hóa nó để nó phản ánh cụ thể doanh nghiệp và mối quan hệ cá nhân mà bạn có với người nhận.
Lời khuyên để nói lời chia tay với đồng nghiệp
- Kết nối trên LinkedIn - Đảm bảo tài khoản LinkedIn của bạn bao gồm địa chỉ email cá nhân của bạn, không phải địa chỉ cơ quan của bạn. Sau đó, nếu bạn chưa kết nối với đồng nghiệp của mình trên LinkedIn, hãy kết nối ngay bây giờ.
- Bạn bè trên Facebook - Khi bạn là bạn bè với đồng nghiệp của mình, hãy đảm bảo bạn cũng đã kết nối trên Facebook. Đặc biệt bây giờ bạn không làm việc cùng nhau, ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân của bạn đã biến mất, và bạn sẽ có thể thưởng thức tình bạn thân thiết thông qua phương tiện truyền thông xã hội mà nhiều nhà tuyển dụng hạn chế nhân viên của họ tham gia.
- Nói lời tạm biệt qua LinkedIn hoặc email - gửi một tin nhắn email hoặc tin nhắn LinkedIn cho các đồng nghiệp mà bạn biết rõ, nhưng không nhất thiết đối với toàn bộ công ty.
- Giữ thông điệp của bạn ngắn gọn và cho điểm . Đừng đi sâu vào chi tiết (tích cực hay tiêu cực) về lý do bạn rời đi. Chỉ cần cho đồng nghiệp của bạn biết bạn đang rời đi và nếu bạn nghiêng về, hãy đề nghị giúp đỡ trong quá trình chuyển đổi.
- Hãy đề cập đến các dự án bạn đã làm việc cùng nhau hoặc các sự kiện bạn đã cùng nhau tận hưởng. Lá thư chia tay này là cá nhân chứ không phải chính thức.
- Hãy nhớ nói “cảm ơn”. Những lá thư chia tay cũng thể hiện lòng biết ơn của bạn đối với các đồng nghiệp khi họ nói về “tạm biệt.” Tại một thời điểm nào đó trong công việc của bạn với nhau, đồng nghiệp bạn đang viết có lẽ đã cộng tác với bạn một dự án hoặc công việc, cung cấp lời khuyên, hoặc cung cấp đào tạo chuyên nghiệp. Xác định một ví dụ cụ thể (hoặc hai) khi bạn biết ơn sự giúp đỡ của họ và cảm ơn họ vì điều này để họ biết bạn đã coi trọng họ là đồng nghiệp và / hoặc bạn bè của bạn.
- Bao gồm thông tin liên hệ của bạn - bao gồm URL LinkedIn , địa chỉ email và số điện thoại của bạn trong tin nhắn của bạn để đồng nghiệp của bạn có thể giữ liên lạc. Nếu bạn sẵn sàng viết các đề xuất chuyên nghiệp cho họ trong tương lai, hãy bày tỏ sự sẵn lòng của bạn để làm điều này nếu dịp này phát sinh.
- Hãy xem các bức thư chia tay mẫu của chúng tôi để được tư vấn về cách nói lời tạm biệt.
Khi bạn đã bị sa thải hoặc bị từ chối?
Mặc dù nó có thể cảm thấy khó xử nếu bạn đã bị sa thải hoặc sa thải, nó vẫn là một ý tưởng tốt cho đồng nghiệp của bạn biết rằng bạn đang rời đi hoặc đi. Khi nhân viên bị sa thải hoặc sa thải, điều này ảnh hưởng đến văn hóa tổng thể của công ty . Khi bạn không xuất hiện để làm việc, đồng nghiệp gần nhất của bạn sẽ tự hỏi điều gì đang xảy ra. Rất ít người tận hưởng những thay đổi đột ngột trong môi trường làm việc của họ.
Đồng nghiệp của bạn có thể lo sợ rằng công việc của họ có thể sớm xảy ra, và họ cũng sẽ phải trực tiếp đối phó với căng thẳng và đau đầu chuyển tiếp phát sinh khi một thành viên trong nhóm bị loại bỏ hoặc thay thế.
Nếu bạn vẫn có quyền truy cập email nội bộ trước lần thoát cuối cùng của mình, bạn có thể sử dụng thư này để gửi thư email nhanh hơn cho bạn bè của mình hơn là bạn có thể sử dụng trên LinkedIn hoặc thông qua tài khoản email cá nhân của mình.
Hãy cho họ biết bạn sẽ tiếp tục. Yêu cầu hỗ trợ tìm kiếm việc làm, nếu thích hợp và cung cấp thông tin liên hệ cá nhân của bạn để họ có thể giữ liên lạc với bạn nếu họ muốn.
Thêm về rời bỏ công việc của bạn: Làm thế nào để nói với Boss của bạn Bạn đang bỏ