Cách tốt nhất để nói lời tạm biệt khi bạn đang di chuyển
Điều đầu tiên đầu tiên. Bất kể hoàn cảnh nào bạn rời khỏi, nếu bạn sắp từ chức, trách nhiệm đầu tiên của bạn là để cho chủ nhân của bạn biết rằng bạn đang từ chức . Điều quan trọng là phải tham gia vào các điều khoản tốt và bạn không muốn ông chủ của bạn nghe tin đồn về chuyến khởi hành của bạn thông qua cây nho.
Bước tiếp theo là gửi tin nhắn chia tay cho đồng nghiệp và cho họ biết rằng bạn đang chuyển sang vị trí mới, bắt đầu tìm kiếm việc làm, nghỉ hưu hoặc làm điều gì đó khác với cuộc sống của bạn. Thích hợp để gửi thư chia tay qua email . Bạn có thể bao gồm thông tin liên hệ để bạn có thể giữ liên lạc.
Làm thế nào để nói lời tạm biệt khi bạn rời khỏi công việc
Xử lý khởi hành của bạn một cách cẩn thận như bạn sẽ xử lý bất kỳ nỗ lực kinh doanh khác. Nó luôn luôn khôn ngoan để không đốt cầu, bởi vì bạn không biết khi nào bạn sẽ cần sử dụng lao động quá khứ của bạn để tham khảo.
Xem lại những gì để nói và làm thế nào để rời đi để khởi hành của bạn được đánh bóng và chuyên nghiệp. Nếu bạn không chắc chắn nên viết gì trong thư tạm biệt của mình, hãy xem lại thư từ chối mẫu của chúng tôi, email từ chức và thư từ biệt , sau đó chỉnh sửa thư để đáp ứng hoàn cảnh của bạn.
Nói lời chia tay với đồng nghiệp
Khi sếp của bạn biết bạn đang rời đi, bạn nên cho đồng nghiệp và đồng nghiệp biết rằng bạn đang tiếp tục.
Dưới đây là một số mẹo để nói lời tạm biệt.
- Nói trực tiếp với đồng nghiệp. Bạn có thể gửi email hoặc nhắn tin cho hầu hết những người bạn đã làm việc cùng. Tuy nhiên, nếu bạn có một mối quan hệ thân thiết với một số đồng nghiệp của bạn dành thời gian để có một cuộc trò chuyện cá nhân. Điều đó đặc biệt quan trọng nếu chuyến khởi hành của bạn sẽ có tác động lớn đến cuộc sống làm việc của họ.
- Kết nối trên LinkedIn - nếu bạn chưa kết nối với đồng nghiệp của mình trên LinkedIn , bây giờ là thời điểm tốt để tạo kết nối đó.
- Nói lời tạm biệt qua email - gửi thông báo qua email hoặc tin nhắn LinkedIn cho đồng nghiệp mà bạn biết rõ, không nhất thiết đối với toàn bộ công ty. Đặc biệt nếu có hàng ngàn nhân viên.
- Giữ thông điệp của bạn ngắn gọn và cho điểm . Không bao gồm một luận án dài về cách bạn ghét công việc của bạn và không thể đứng làm việc cho công ty. Đừng bao gồm thực tế là bạn đang kiếm nhiều tiền trong công việc mới, ngay cả khi đó là sự thật. Không cần phải chỉ trích hay khoe khoang. Bạn muốn tiến lên và nói lời chia tay một cách tích cực.
- Hãy đề cập đến các dự án bạn đã làm việc cùng nhau hoặc những thời điểm đặc biệt mà bạn đã cùng nhau tận hưởng. Điều chỉnh thông điệp của bạn cho mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp. Lá thư chia tay này là giản dị và cá nhân, chứ không phải chính thức.
- Chia sẻ thông tin liên hệ cá nhân , bao gồm địa chỉ email và số điện thoại để đồng nghiệp của bạn có thể giữ liên lạc.
- Xem lại các chữ cái chia tay mẫu này để có ý tưởng về cách nói lời tạm biệt khi bạn không chắc chắn nên viết gì.
Khi bạn đã bị sa thải hoặc bị tắt
Nếu bạn đã bị sa thải hoặc sa thải và muốn cho bạn đồng nghiệp biết bạn đang rời đi và bạn vẫn có quyền truy cập email, bạn có thể gửi thư email thậm chí còn nhanh hơn.
Hãy cho họ biết bạn sẽ tiếp tục. Yêu cầu hỗ trợ tìm kiếm việc làm , nếu thích hợp và cung cấp thông tin liên hệ cá nhân của bạn để họ có thể liên lạc với bạn.
Tóm tắt
Tóm lại, khi rời khỏi một vị trí, hãy giữ lời chào tạm biệt và ngọt ngào. Đừng đi quá đà, theo bất kỳ hướng nào. Hãy chắc chắn rằng bạn thông báo cho những đồng nghiệp cần phải biết rằng bạn đang rời đi và đảm bảo họ biết cách liên lạc với bạn sau khi bạn đã ra đi.
Thư tạm biệt A - Z
Liệt kê các ví dụ về lời tạm biệt để nói lời chia tay với các đồng nghiệp, khách hàng và các liên hệ kinh doanh để cho họ biết rằng bạn đã chấp nhận một công việc mới , đang nghỉ hưu, hoặc từ chức. Ngoài ra còn có các ví dụ thư bạn có thể gửi cho đồng nghiệp, khách hàng và khách hàng để chúc mừng họ và chúc họ cũng như họ chuyển sang một cơ hội mới.