Từ việc ném một bên để mua một món quà, đây là một số ý tưởng tuyệt vời
Và, hưu trí thay đổi mối quan hệ, các mẫu thông thường và tương tác đồng nghiệp . Bạn có thể làm cho đồng nghiệp của bạn nghỉ hưu đáng nhớ, cho cả đồng nghiệp và những nhân viên còn lại.
Việc nghỉ hưu của một đồng nghiệp có giá trị sẽ kích thích cảm xúc lẫn lộn. Một mặt, bạn hạnh phúc và vui mừng về chương tiếp theo của đồng nghiệp. Mặt khác, bạn buồn và chỉ hơi u sầu với viễn cảnh mất thời gian và tương tác hàng ngày của bạn.
Các con đường phân biệt khi đồng nghiệp của bạn đi vào quỹ hưu trí và thời gian tương lai của bạn với nhau rất khó để hình dung hoặc dự đoán. Nghỉ hưu mang lại những cánh cửa dự kiến và bất ngờ mở ra không dễ dự đoán được. Ngay cả những người nghỉ hưu với một kế hoạch có thể thay đổi suy nghĩ của họ và đi theo một con đường theo một hướng không bao giờ được hình dung. Bạn không thể ảnh hưởng đến kế hoạch tương lai của người nghỉ hưu.
Nhưng, bạn có thể ảnh hưởng đến hiện tại. Bạn có thể làm cho quá trình chuyển đổi đồng nghiệp của bạn trở thành đáng nhớ và thú vị. Hãy nghỉ hưu một thời gian để hồi tưởng, kỷ niệm và đánh giá cao .
Lập kế hoạch và thực hiện ký ức về hưu cho đồng nghiệp của bạn. Biết được đồng nghiệp của bạn và sở thích của họ sẽ giúp bạn chọn các sự kiện và cơ hội mà đồng nghiệp của bạn sẽ đánh giá cao nhất khi họ tiếp cận hưu trí.
Kỷ niệm ngày nghỉ hưu của đồng nghiệp
Lên kế hoạch cho một bên để nghỉ hưu của đồng nghiệp. Một sự kiện quan trọng thấp vào cuối buổi chiều hoặc buổi tối, hoặc thậm chí vào bữa trưa, nên phản ánh mong muốn của đồng nghiệp của bạn. Hãy hỏi đồng nghiệp về hưu của bạn — đừng làm họ ngạc nhiên. Có lẽ một bữa ăn trưa với đồng nghiệp sẽ vui lòng trong khi một sự kiện ăn tối là đáng xấu hổ và quá nhiều.
Nếu bạn biết rõ đồng nghiệp của mình, bạn sẽ biết cách cá nhân sẽ phản ứng với một sự kiện được lên kế hoạch để nhận ra sự nghỉ hưu của họ.
Tặng thẻ hưu trí, có chữ ký của tất cả mọi người trong văn phòng . Thẻ luôn phù hợp. Thẻ sẽ mang lại những kỷ niệm và cho phép tất cả mọi người, ngay cả đồng nghiệp không biết rõ cá nhân, để tham gia nói lời tạm biệt.
Kế hoạch một món quà nghỉ hưu. Đồng nghiệp có thể mua quà tặng của riêng mình , mặc dù bạn có thể muốn phối hợp để tránh quà tặng trùng lặp. Nhiều đồng nghiệp, mặc dù, hồ bơi tiền của họ để cung cấp cho đồng nghiệp nghỉ hưu một vài món quà đáng nhớ. (Hãy nhớ câu châm ngôn quan trọng nhất về các bộ sưu tập văn phòng: chúng phải luôn luôn là tự nguyện. Những người biết đồng nghiệp của bạn là người giỏi nhất sẽ muốn đóng góp cho món quà hưu trí.)
Quà tặng liên quan đến du lịch, sở thích của đồng nghiệp yêu thích của bạn, hoặc kỷ vật của công ty và quà tặng có biểu tượng phù hợp với hóa đơn cho quà tặng hưu trí. Áo sơ mi gôn, cốc cà phê, túi du lịch hoặc áo len có tên và / hoặc logo của công ty luôn được đánh giá cao.
Hãy nhớ rằng mục tiêu là nghỉ hưu — không được phép sử dụng các vật dụng trong văn phòng. Nói chuyện với đồng nghiệp của bạn về kế hoạch nghỉ hưu để quà tặng của bạn phù hợp và sẽ được đánh giá cao.
Cá nhân hóa một món quà về hưu. Nếu thời gian cho phép, ngoài bất kỳ món quà hưu trí nào khác, hãy tạo một cuốn sách hoặc sổ lưu niệm với hình ảnh của đồng nghiệp trong những năm qua, đồ dùng từ các sự kiện và hoạt động của công ty, và những suy nghĩ và kỷ niệm của đồng nghiệp.
Mỗi đồng nghiệp có thể tạo trang riêng của họ hoặc tiếp cận dự án hưu trí như một cuốn sách chữ ký.
Trong khi những món quà khác có thể nằm trên kệ tủ quần áo, một cuốn sách nhớ luôn được đánh giá cao. Khi nghỉ hưu, một cuốn sách nhớ sẽ mang lại những khoảng thời gian tuyệt vời được chia sẻ cho tất cả mọi người.
Lên kế hoạch một sự kiện nghỉ hưu cho đồng nghiệp gần gũi nhất của họ. Ngoài bất kỳ sự kiện công khai nào, hãy phối hợp bữa ăn trưa cho đồng nghiệp gần gũi nhất với người bạn về hưu. Bữa trưa là thời gian để củng cố tình bạn, chia sẻ kế hoạch nghỉ hưu và hồi tưởng lại.
Trình bày một công ty chính thức cảm ơn bạn và giải thưởng dịch vụ. Thiết lập một truyền thống trong công ty của bạn để xác nhận nghỉ hưu của nhân viên với một món quà chính thức của công ty. Vâng, đồng hồ đeo tay của công ty vàng đã mòn và được đánh giá cao trong thời gian nghỉ hưu.
Đồng hồ lớp phủ hoặc mảng bám khắc giữ vị trí danh dự trong ngôi nhà nghỉ hưu của nhân viên.
Chọn giải thưởng nhắc nhở nhân viên của công ty hoặc ngành của bạn. Honor nghỉ hưu nhân viên với giải thưởng của họ tại một buổi lễ ngắn với giải khát.
Chuẩn bị một bài thuyết trình ngắn về những điểm nổi bật trong sự nghiệp của nhân viên. Đưa ra tại sự kiện tạm biệt hoặc công ty chính thức trình bày giải thưởng dịch vụ , bài phát biểu cần tóm tắt ngắn gọn về những đóng góp và thành tích của nhân viên.
Những câu chuyện vui và những kỷ niệm ấm áp là một thành phần quan trọng của một bài thuyết trình tạm biệt. Hài hước được chào đón, như là ngắn gọn. (Đây là một nhiệm vụ khó khăn hơn khi nhân viên đã làm việc cho nhiều chủ nhân khác nhau trong sự nghiệp của họ.)
Tùy thuộc vào tính cách và mong muốn của nhân viên nghỉ hưu, bạn có thể làm cho bài thuyết trình này trở nên ít chính thức hơn; yêu cầu một số đồng nghiệp nói hoặc thời trang định dạng như một món nướng thái quá.
Quay video về hưu. Quay phim các sự kiện bạn tổ chức để nghỉ hưu của đồng nghiệp. Video sẽ cung cấp thêm một bộ nhớ thời gian dành cho đồng nghiệp có giá trị tại văn phòng.
Sản xuất bộ nhớ công ty. Điều quan trọng là tạo ra một bộ nhớ mà sẽ không đòi hỏi nhiều không gian. Ví dụ, một số đồng nghiệp nơi làm việc đã viết những kỷ niệm trên một biểu ngữ dài 40 foot đã giúp đỡ bên nghỉ hưu của đồng nghiệp. Biểu ngữ cung cấp rất nhiều kỷ niệm về những khoảnh khắc đặc biệt và lời chúc tốt đẹp nhất cho một tương lai hạnh phúc khi nghỉ hưu. Nhưng, nhìn lại, các biểu ngữ có lẽ không bao giờ được mở ra kể từ đêm của bữa tiệc.
Trên một lưu ý cá nhân, một nhóm khách hàng đã tổ chức chấm dứt sự tham gia tư vấn của chúng tôi với một bài thơ viết tay trên một tấm bảng. Họ cũng, sáng tạo và với rất nhiều niềm vui, đặt cùng nhau mười áp phích 3'x4 'với những kỷ niệm của thời gian của chúng tôi với nhau đánh vần trong thanh kẹo và hộp.
Hãy suy nghĩ: Công việc của chúng tôi với bạn đã tạo ra kết quả Good & Plenty và rất nhiều Snickers, Chuckles, và một Bit 'o Honey nữa. Vâng, đó là món quà của tôi - và tôi yêu nó - sau đó.) Trong khi tôi trân trọng nó vào thời điểm đó và chụp ảnh, các áp phích sau đó nằm trên kệ cho đến khi chuột vào chúng. Tấm bảng vẫn nằm trên bàn của tôi.
Vì vậy, hãy xem xét một bộ nhớ chính thức như một bức ảnh chụp chuyên nghiệp của đồng nghiệp về hưu và những người bạn cùng phòng. Đây là một ý tưởng yêu thích về hưu, nhưng các khả năng khác chỉ bị giới hạn bởi sở thích của đồng nghiệp, truyền thống văn phòng và trí tưởng tượng của bạn.
Tổ chức cuộc họp chuyển tiếp hưu trí với nhân viên nhân sự. Tương tự như tài liệu được đề cập trong danh sách kiểm tra kết thúc việc làm , cuộc họp chuyển tiếp nghỉ hưu chính thức chấm dứt mối quan hệ việc làm. Tại cuộc họp, nhân viên nhân sự nên làm việc với nhân viên nghỉ hưu để hưởng lợi , 401 (k) kế hoạch, lương hưu, bảo hiểm y tế và bất cứ điều gì khác phải được xem xét để nghỉ hưu được xử lý trong khi nhân viên vẫn còn ở nơi làm việc của bạn.